Kinderarzt – Gehalt und Verdienst

Das Gehalt als Kinderarzt in Deutschland liegt in der Regel zwischen 7.400 Euro und 9.700 Euro brutto pro Monat. Die konkrete Höhe des Einkommens schwankt abhängig von Faktoren wie Tarifvertrag, Ausbildungsstand und Berufserfahrung. Weiterhin gibt es Unterschiede bei angestellten und niedergelassenen Kinderärzten. Wir liefern einen Überblick.

Kinderarzt – Wovon hängt das Gehalt ab?

Oberärzte in der Kinder- und Jugendmedizin verdienen deutlich mehr als Fachärzte und Assistenzärzte während ihrer Ausbildung zum Facharzt Kinder- und Jungendmedizin. Das Gehalt wird auch im Falle des Kinderarztes durch die Tarifverträge für Ärzte geregelt. Dabei spielen Faktoren wie Position und Erfahrung im Beruf die wichtigste Rolle.

Tarifverträge für Ärzte

Je nach Arbeitgeber erhält ein angestellter Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin ein Gehalt entsprechend des jeweiligen Tarifvertrags. Diese unterscheiden sich darin, ob die Einrichtungen in öffentlicher oder privater Trägerschaft sind. Was Ärzte verdienen, ist allerdings für alle Fachrichtungen gleich — egal ob Kinderarzt oder Anästhesist.

Folgende Tarifverträge gibt es:

• TdL (Tarifvertrag deutscher Länder) an Universitätskliniken
• TV-VKA (Tarifvertrag der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände) an kommunalen Krankenhäusern
• Tarifverträge an privaten Krankenhäusern wie TV Ärzte Helios oder TV Ärzte Asklepios
• Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) bei konfessionellen Trägern wie AVR Caritas oder AVR Diakonie

Hinzu kommt der Tarifvertrag TVöD-Bund für angestellte Mediziner im öffentlichen Dienst. Diese sind nicht in Unikliniken oder kommunalen Einrichtungen tätig, sondern beispielsweise beim Gesundheitsamt.

Berufserfahrung

Tarifverträge regeln die Bezahlung von Ärzten und Ärztinnen. Die Einstufung erfolgt dabei nach Position. Chefarzt-Stellen in der Kinderheilkunde werden besser bezahlt als Jobs für Oberärzte. Innerhalb dieser Positionen ist der Verdienst nach Berufsjahren gestaffelt. Mit mehr Berufsjahren verdient ein Kinderarzt ein höheres Bruttogehalt. Mehr dazu hier:

• Assistenzarzt Gehalt
• Facharzt Gehalt
• Oberarzt Gehalt
• Leitender Oberarzt Gehalt
• Chefarzt Gehalt

Verhandlungsgeschick bei außertariflicher Bezahlung

Auch das Verhandeln eines außertariflichen Gehaltes ist möglich. Für Chefarztstellen ist dies sogar gängige Praxis, da ihre Position im Tarifvertrag nicht berücksichtigt wird.

Je dringender die vakante Stelle besetzt werden muss, desto vielversprechender ist ein solcher Verhandlungsversuch. Den Mangel an Ärzten kann man mit gutem Verhandlungsgeschick so zum eigenen Vorteil in Form eines übertariflichen Gehalts nutzen.

Sitz des Arbeitgeber

Die Höhe der Arztgehälter hängt vor allem im privaten Bereich auch von der Lage des Arbeitsplatzes ab. Je nach Bundesland, Region und Stadt ergibt ein Gehaltsvergleich deutliche Unterschiede in den Bruttogehältern. Zwischen den Bundesländern Deutschlands kann das Gehalt eines Facharztes in der Kinder- und Jugendmedizin variieren. das höchste durchschnittliche Gehalt gibt es in Baden-Württemberg. Dicht dahinter liegt Hessen. Im Mittelfeld bewegen sich Bayern & Nordrhein-Westfalen.

Ein eher niedrigeres Lohnniveau (unterer Durchschnitt) findet man in Sachsen-Anhalt, Thüringen & Mecklenburg-Vorpommern. Hier liegen die Einstiegs- und Durchschnittsgehälter in Kliniken oftmals spürbar unter dem Bundesdurchschnitt.

Zusatzleistungen und Zuschläge

Oberärzte oder Chefärzte erhalten häufig Bonuszahlungen oder Gewinnbeteiligungen. Je nach Arbeitspensum sind erhebliche Steigerungen auch schon für Assistenzärzte möglich. Der Manteltarifvertrag des Marburger Bunds sieht zwar auch Weihnachtsgeld vor, dieses ist allerdings wenig verbreitet. Dafür wird aber die betriebliche Altersversorgung von vielen Arbeitgebern gefördert.

Hinzuzurechnen sind alle Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeit sowie für Bereitschaftsdienste. Weiterhin zahlen die meisten Arbeitgeber auch Urlaubsgeld. Hier haben wir ein paar Beispiele, wie sich ein Dienst an Feiertagen durch Zulagen positiv auf das Gehalt auswirken kann:

• Zuschläge am Tag der deutschen Einheit
• Zuschläge an Fronleichnam
• Zuschläge an Weihnachten

Kinderarzt – Gehalt in Kliniken

Die Entgelttabellen der Tarifverträge für Ärzte unterscheiden sich teilweise um mehrere hundert Euro voneinander. Eine Gemeinsamkeit der Tarifverträge aller Träger ist aber immer die Erhöhung je nach Dienstjahren und Dienstgrad.

Gehalt Assistenzärzte

Assistenzärzte für Kinder- und Jugendmedizin starten im ersten Ausbildungsjahr durchschnittlich mit circa 5.600 Euro monatlichem Grundgehalt.

Während Assistenzärzte im ersten Ausbildungsjahr in Universitätskliniken beispielsweise 5.792,90 € verdienen, beträgt das erste Monatsgehalt beim Helios-Konzern 5.842,13 € Bruttogehalt.

Das Gehalt für Assistenzärzte steigert sich bis zum 6. Jahr der Zugehörigkeit auf 7.436,05 €  pro Monat. Wer für seine Facharztprüfung länger braucht, kann ab dem 6. Jahr zunächst mit keinen weiteren Gehaltssteigerungen mehr rechnen, sofern diese nicht individuell ausgehandelt worden sind. Wer aber nach erfolgreicher Facharztprüfung weiterhin im Krankenhaus im Fachbereich Kinder- und Jugendmedizin beschäftigt bleibt, kann mit einer höheren Einstufung als Facharzt planen.

Arzt Gehalt und Tarifverträge

Alles zu den Themen Arztgehalt und Tarifverträge mit Informationen zu Verdienstmöglichkeiten von Ärzten in Klinik, Praxis und MVZ sowie mit eigener Niederlassung.

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Gehalt Fachärzte

Das Einstiegsgehalt für junge Fachärzte im Bereich Kinder- und Jugendmedizin liegt zwischen rund  7.300 Euro und 7.600 Euro im Monat. Hier erfolgt dann eine regelmäßige tariflich vorgesehene Gehaltssteigerung. Im 12. beziehungsweise 13. Jahr kommt man beispielsweise an Unikliniken auf bis zu 9.576,69 € pro Monat.

Das Einstiegsgehalt für Fachärzte laut TV Ärzte TdL liegt bei  7.645,72 €. Als ausgebildeter Kinderarzt verdient man in einem öffentlichen Krankenhaus nach TV-VKA zu Beginn 7.552,19 €.

In ähnlichem Bereich bewegen sich auch hier wieder die privaten Kliniken: Ein Facharzt verdient zum Beispiel bei Asklepios 7.560 € bis 9.565 €.

Gehalt Oberärzte

Das Einstiegsgehalt als Oberarzt nach TV-VKA liegt bei 9.459,56 € und als leitender Oberarzt bei 11.127,50 €. Erreicht man die Stellung eines Oberarztes, liegt die Vergütung nach TdL bei   9.576,69 €, als leitender Oberarzt sind es 11.265,33 €. Ein Oberarzt bei Asklepios verdient etwa 9.475 € bis 10.510 €, abhängig vom Berufsjahr. Ab dieser Gehaltsstufe kommen häufig auch Bonuszahlung oder Gewinnbeteiligungen zum Einsatz

Das Gehalt eines Oberarztes im Bereich Kinder- und Jugendmedizin liegt also grob zwischen 9.200 Euro und 11.000 Euro monatlich.

Kinderarzt – Gehalt mit eigener Praxis

Nach Schätzungen des statistischen Bundesamtes erzielen Einzelpraxen von selbstständigen Pädiatern einen Ertrag von durchschnittlich 570.000 Euro, wovon nach Abzug aller Kosten (Personalkosten, Materialkosten, andere Aufwendungen) durchschnittlich noch 277.000 Euro Reinertrag bleiben.

Es kann also durchaus lohnenswert sein, nach der erlangten Facharztqualifikation darüber nachzudenken, sich mit einer pädiatrischen Praxis niederzulassen. Im Vergleich zur Festanstellung in einer Fachklinik, tragen niedergelassene Kinderärzte dann das unternehmerische Risiko zwar selbst, können aber auch lukrative Einnahmen erwarten.

Gehalt als angestellter Kinderarzt in Niederlassung

Das Einstiegsgehalt für Berufsanfänger in einer Kinderarztpraxis liegt nur bei durchschnittlich 6.800 Euro pro Monat. Wenn auch manche private Arbeitgeber schlechter zahlen, so orientieren sich viele an den Zahlen und Vorgaben des Manteltarifvertrags.

Wer sich im Laufe seines Berufslebens dazu entschließt, als angestellter Kinderarzt in eine Niederlassung zu wechseln, hat wesentlich größeren Verhandlungsspielraum bezogen auf die Arbeitszeit, das Gehalt oder den Urlaubsanspruch als es durch die Tarifverträge vorgesehen ist.

Arzt-Gehälter anderer Fachbereiche

Mehr Informationen zu Gehältern und Verdienstmöglichkeiten von Fachärzten:

• Gehalt Chirurg
• Gehalt Neurochirurg
• Gehalt Gerichtsmediziner
• Gehalt Honorararzt

Stellenangebote finden

Passende Jobs für alle ärztlichen Positionen gibt es in der Stellenbörse praktischArzt.de – hier geht es direkt zu Jobs für Fachärzte, Oberarzt-Stellenangeboten und Kinderarzt-Jobs.

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