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praktischArzt Arzt & Karriere Arzt Gehalt & Tarifverträge TV Ärzte Asklepios

TV Ärzte Asklepios 2026 – Entgelttabelle, Eingruppierung, Zulagen

TV Ärzte Asklepios
Zuletzt aktualisiert: 07.01.2026
Themen: Gehalt, Tarifverträge
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Der Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte bei Asklepios (TV Ärzte Asklepios) regelt die Arbeitsbedingungen und das Arzt-Gehalt für das ärztliche Personal. Die Asklepios Kliniken gehören zu den führenden privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Mit einem vielfältigen Netzwerk aus Akutkrankenhäusern, Rehazentren und ambulanten Einrichtungen gewährleisten sie eine erstklassige medizinische Versorgung. Dieser Artikel bietet einen Einblick in die strukturierte Gehaltsordnung, die Asklepios seinen Ärzten bietet.

Inhaltsverzeichnis

  1. Entgeltabelle 2026
  2. Zuschläge
  3. Geltungsbereich

TV Ärzte Asklepios – Entgeltabelle 2026

Die Vergütung der Ärzte bei Asklepios orientiert sich an einer detaillierten Gehaltstabelle, die verschiedene Entgeltgruppen und Stufen umfasst. Dabei gelten seit 1. Januar 2026 die folgenden Tarifwerte:

Entgeltgruppe Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
Assistenzarzt 1. Jahr 2. Jahr 3. Jahr 4. Jahr 5. Jahr 6. Jahr
5.735 € 6.070 € 6.305 € 6.685 € 7.165 € 7.350 €
Facharzt 1. Jahr 4. Jahr 7. Jahr 9. Jahr 11. Jahr 13. Jahr
7.560 € 8.190 € 8.735 € 9.065 € 9.370 € 9.565 €
Oberarzt 1. Jahr 4. Jahr 7. Jahr
9.475 € 10.010 € 10.510 €
Ltd. Oberarzt 1. Jahr
11.125

Gültig von 01.01.2026 bis 31.12.2026

Der Aufstieg in den Gehaltsstufen bei Asklepios orientiert sich dabei eng an der beruflichen Erfahrung und der individuellen Leistung der Ärzte. Beispielsweise erreicht ein Assistenzarzt in allgemeiner Tätigkeit der Entgeltgruppe I nach einem Jahr automatisch die Stufe 2. Nach zwei Jahren Arbeit, rückt der Arzt dann in die Stufe 3 auf usw.

Zuschläge nach TV Ärzte Asklepios

Asklepios setzt auf ein Arbeitsumfeld, das Ärzte unterstützt und motiviert. Die Grundlage bildet eine 40-Stunden-Woche.

  • Überstunden werden mit einem Zuschlag von 15 % vergütet.
  • Nachtarbeit zwischen 20.00 Uhr und 6.00 Uhr steigt der Zuschlag auf 22,5 %.
  • Samstagsarbeit: 20 % des Stundenentgelts für Arbeit am Samstag von 00.00 Uhr bis 24.00 Uhr
  • Sonntagsarbeit zieht einen Zuschlag von 25 % nach sich.
  • An Feiertagen erhöht sich die Vergütung auf 135 % ohne Freizeitausgleich und 35 % mit Freizeitausgleich.
  • Arbeit an den Tagen vor Weihnachten und Silvester ab 6 Uhr morgens wird ebenfalls mit 35 % extra honoriert.
  • Ständige Wechselschicht: 155 Euro monatlich.
  • Nicht ständige Wechselschicht: 0,93 Euro pro Stunde.
  • Ständige Schichtarbeit: 40 Euro monatlich
  • Nicht ständige Schichtarbeit: 0,24 Euro pro Stunde.
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Arzt Gehalt und Tarifverträge

Alles rund um die Themen Arztgehalt und Tarifverträge mit Informationen zu Verdienstmöglichkeiten angestellter Ärzte in Klinik, Praxis und MVZ sowie Einkommen von Medizinern verschiedener Facharztrichtungen mit eigener Niederlassung.

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Bereitschaftsdienst

Das Bereitschaftsdienstentgelt ist, abgesehen von der Rufbereitschaft, die mit 12,5 Prozent vergütet wird, bei Asklepios abhängig von der Qualifikation. Das Entgelt beträgt ab dem 01. Juli 2025 bis zum 31. Dezember 2025 abhängig von dem jeweiligen Berufsjahr:

Dienstgrad Stundenlohn
Ä1 38,44 Euro bis 42,26 Euro
Ä2 50,22 Euro bis 55,00 Euro
Ä3 57,56 Euro bis 60,43 Euro
Ä4 63,97 Euro

Gültig von 01.01.2026 bis 31.12.2026

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Urlaubsanspruch

Ärzte bei Asklepios genießen das Recht auf 30 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Jahr, ausgelegt auf eine 5-Tage-Arbeitswoche. Dieser Urlaub passt sich entsprechend an, wenn die Arbeitswoche anders verteilt ist. Der Urlaub, basierend auf dem Kalenderjahr, sollte dabei idealerweise in einem Stück genommen werden, wobei mindestens ein Urlaubsteil zwei volle Wochen Freizeit ermöglichen sollte.

Zusätzlich zum regulären Urlaub haben Ärzte, die dauerhaft Schicht- oder Wechselschichtarbeit leisten, Anspruch auf Zusatzurlaub. Dieser ergibt sich wiederum aus der Anzahl der Monate in Schichtarbeit oder der geleisteten Nachtarbeitsstunden im Jahr. Dabei sind bis zu vier zusätzliche Urlaubstage möglich. Der Gesamturlaub, einschließlich Zusatzurlaub, darf jedoch 35 Arbeitstage, oder 36 Tage bei Wechselschichtarbeit, pro Jahr nicht überschreiten.

Geltungsbereich des TV Ärzte Asklepios

Asklepios, als einer der führenden Klinikbetreiber und mit zentralem Sitz in Hamburg, bietet seit seiner Gründung im Jahr 1985 eine breitgefächerte medizinische Versorgung an. Dabei erstreckt sich das deutschlandweite Netzwerk über 160 Standorte, zu denen unter anderem Akutkrankenhäuser, Fachkliniken, Rehabilitationszentren und Medizinische Versorgungszentren (MVZ) gehören. Damit setzt Asklepios wichtige Maßstäbe in der Gesundheitsbranche. Es ist allerdings wichtig zu erwähnen, dass in einigen Asklepios-Einrichtungen, insbesondere in den Hamburger Kliniken, die Vergütung der Ärzte auf dem Tarifvertrag für Ärzte im öffentlichen Dienst (TV Ärzte VKA) basiert und somit vom allgemeinen Asklepios-Tarifvertrag abweichen kann. Trotz dieser Unterschiede in der Vergütungsstruktur zeichnet sich Asklepios durch ein vielseitiges und von Innovationen getriebenes Arbeitsumfeld aus, das ohne Zweifel herausragend ist.

Der Arbeitsbereich

Die Asklepios Kliniken differenzieren sich durch ihr spezialisiertes medizinisches Angebot, das insbesondere auf spezifische Krankheitsbilder fokussiert ist. Während in Universitätskliniken die Forschung oft eine vorrangige Rolle spielt, legen die Asklepios Kliniken ihren Schwerpunkt verstärkt auf die praktische Patientenversorgung, die allerdings durch Forschungstätigkeiten in einigen größeren Zentren angereichert wird. Dabei wird das ärztliche Personal innerhalb der Kliniken durch qualifiziertes Assistenzpersonal in vielfältigen Bereichen, einschließlich der Verwaltungsaufgaben, wirkungsvoll unterstützt. Zusätzlich ermöglicht die strategische Einkaufspolitik der Asklepios Kliniken den Erwerb modernster medizinischer Geräte und Produkte auf eine effiziente Weise, was nicht nur einen signifikanten Vorteil gegenüber öffentlichen und gemeinnützigen Einrichtungen darstellt, sondern auch das Arbeitsumfeld fortschrittlich und technologisch aktuell hält.

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Luisa Knecht
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