TV Ärzte Helios 2026 – Entgelttabelle, Eingruppierung, Zulagen

Der Tarifvertrag von Helios trägt den Namen “TV-Ärzte Entgelt Helios”. Jeder Arzt, der in einem Krankenhaus des Helios Konzerns angestellt ist, wird dementsprechend nach diesem Vertrag vergütet. In Deutschland trifft das auf rund 10.000 Ärzte zu, die in einem Helios Krankenhaus arbeiten.

TV Ärzte Helios – Entgelttabelle 2026

Die angegebenen Entgeltzahlen der aktuelle Fassung der Entgelttabelle aus dem TV-Ärzte Entgelt Helios beziehen sich auf eine Anstellung in Vollzeit. Arbeitet man als Arzt in Teilzeit, so erfolgt die Bezahlung anhand der individuellen Stundenzahl im Verhältnis zu den Werten in der Tabelle. Am 1. November 2025 wurden die Gehälter für Ärzte in Helios Kliniken erhöht und liegen aktuell bei:

Gültig von 01.11.2025 bis 30.09.2026

Ab dem 01. Oktober 2026 gilt nach erneuter Erhöhung dann folgende Tabelle:

Gültig von 01.10.2026 bis 31.01.2027

Herausstechend ist beim Helios Tarifvertrag vor allem das Gehalt von Fachärzten. Der Tabelle kann man entnehmen, dass die Vergütung bis zum zwölften Jahr jedes Jahr zunimmt. Ein Umstand, der in den meisten anderen Tarifverträgen nicht zu finden ist.

TV Ärzte Helios – Eingruppierung

Der Tarifvertrag für Ärzte der Helios Kliniken legt das Grundgehalt anhand zweier Parameter genauestens fest. Zuerst erfolgt eine Einordnung in eine der vier Entgeltgruppen, welche sich auf die ärztliche Position beziehen. Diese sehen wie folgt aus:

• Ä1: Arzt (mit Approbation)
• Ä2: Facharzt (mit abgeschlossener Facharzt-Weiterbildung)
• Ä3: Oberarzt
• Ä4: Chefarzt-Stellvertreter (bzw. Leitender Oberarzt)

Das Gehalt für Chefärzte wird nicht tariflich geregelt.

Zweitens ist die Berufserfahrung relevant, also die Zeit, die man schon als Arzt tätig ist. Dieser Zeitraum beginnt ab dem ersten Tag als Arzt, auch wenn man zuvor schon bei einem anderen Arbeitgeber (abseits von Helios) tätig war. Hat man zwölf Monate in einer Gehaltsklasse absolviert, steigt man in die nächste auf.

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Zuschläge nach TV Ärzte Helios

Die obige Tabelle umfasst lediglich das Grundgehalt der Ärzteschaft bei Helios. Darüber hinaus gibt es auch die Möglichkeit, diverse Zuschläge zu erhalten. Hierzu zählt beispielsweise die kurzfristige Übernahme von Diensten. Das bedeutet, man erhält weniger als 72 Stunden vor Dienstbeginn die Info, dass man einspringen muss. Egal, ob Schichtdienst, Bereitschaftsdienst oder Rufbereitschaft – für die eingesprungenen Stunden erhält man einen Gehaltszuschlag von 17,5 Prozent.

Auch Überstunden werden mit einem Gehaltsplus von 15 Prozent belohnt.

Die Zuschläge für Arbeit an besonderen Tagen zeigt die anschließende Tabelle.

Anmerkung: Der Nachtzuschlag in dieser Grafik ist gerundet und beträgt 15,36 Prozent.

Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst

Für die Rufbereitschaft gelten laut dem Tarifvertrag von Helios eigene Stundensätze. Diese beziehen sich, genau wie in der regulären Entgelttabelle, auf die Dienstgrade der Ärzte. Die Vergütung der Ärzte bei Helios für Bereitschaftsdienste ist abhängig von der tatsächlich absolvierten Arbeitsleistung während diesem Zeitraum. Ab 40 Prozent Arbeitsleistung bekommt man das volle Gehalt für die Stunden im Bereitschaftsdienst. Für Assistenzärzte und Fachärzte variiert das Stundenentgelt außerdem je nach Berufsjahr.

Gültig von 01.10.2024 bis 31.10.2025

Arbeitszeit

Die Arbeitszeit legt der Helios TV auf 40 Stunden pro Woche fest (exklusive der Pausen). Außerdem sollen Ärzte pro Halbjahr mindestens zwölf Wochenenden dienstfrei haben. Pro Jahr gibt es zudem 30 Tage bezahlten Urlaub. Überdies ist es auch möglich, für das anschließende Jahr Zusatzurlaub zu sammeln, sofern man besonders viel Nachtschicht gearbeitet hat. Die Regelungen diesbezüglich gestalten sich so:

• 150 Stunden Nachtarbeit: 1 Tag
• 300 Stunden Nachtarbeit: 2 Tage
• 450 Stunden Nachtarbeit: 3 Tage
• 600 Stunden Nachtarbeit: 4 Tage

Hier lässt sich mit wenigen Eingaben das möglich Arzt-Gehalt berechnen und mit anderen Tarifverträgen vergleichen:

• Gehaltsvergleich und -ranking von 20 Tarifverträgen

Geltungsbereich des TV Ärzte Helios

Die Helios Kliniken gehören zu dem Gesundheitskonzern Fresenius und stellen in Deutschland den größten Krankenhausträger dar. Rund 5,5 Prozent aller Krankenhausbetten befinden sich hierzulande unter dem Dach einer Helios Klinik. In Zahlen bedeutet das: Helios Krankenhäuser unterhalten über 28.000 Betten in Deutschland. Der private Konzern betreibt 107 Kliniken, 230 Medizinische Versorgungszentren, 27 arbeitsmedizinische Zentren sowie sechs Präventionszentren.

Insgesamt werden von Helios jedes Jahr rund 2,36 Millionen ambulante Patienten und 1,22 Millionen stationär behandelt (Stand 2023). Um diesen Arbeitsaufwand zu stemmen beschäftigt Helios rund 78.000 Mitarbeiter, darunter etwa 10.000 Ärzte. Die Häuser sind dabei über die gesamte Bundesrepublik verteilt. Ausnahme: Für die 27 Krankenhäuser, welche Helios von den Rhön Kliniken übernommen hat, gilt ein eigener Tarifvertrag, der TV Ärzte Helios/Rhön. Somit ist der TV Ärzte Entgelt Helios in insgesamt 80 Kliniken gültig.

Der Arbeitsbereich

Helios legt eigenen Angaben zufolge großen Wert auf einen regen Austausch zwischen dem Fachpersonal. Innerhalb des bundesweiten Netzwerkes an Kliniken wird deswegen der Austausch zwischen den Mitarbeitern stark gefördert, sodass konsequent und kontinuierlich eine fachliche Weiterentwicklung erfolgen kann. Weiterhin trainiert Helios seine Ärzte mit eigens entworfenen Trainingsprogrammen beispielsweise für Notfallsituationen. In sogenannten “SiNA” (“Simulations- und Notfallakademien”) wird das ärztliche Personal somit in brenzligen Situationen geschult, um bereit zu sein, wenn am Arbeitsplatz ein solcher Fall Realität wird.

Ein weiteres Merkmal von privaten Klinikträgern ist die Spezialisierung innerhalb des angebotenen Leistungsspektrums. Diesen Grundsatz verfolgt auch Helios: Im Rahmen einer medizinischen Restrukturierung werden komplexe Behandlungen in speziell darauf ausgerichteten Kompetenzzentren konzentriert. Routineeingriffe hingegen werden in andere Häuser weitergeleitet, die tagtäglich viele solcher Fälle betreuen und langjährige Erfahrung bei diesen haben.

Im Gegensatz zu manch anderen privaten Kliniken legt Helios außerdem einen regen Forschungsgeist an den Tag. Die Forschung ist normalerweise das Steckenpferd der Unikliniken, doch auch Helios ermöglicht momentan knapp 6.000 Forschungsprojekte in Deutschland.