Arbeitgeber Vorteile – Warum praktischArzt?

Wichtige Kennzahlen auf einen Blick.

> 750.000
Besucher im Monat

> 1.500
Registrierte Arbeitgeber

> 12.000
Top Rankings bei Google

> 350.000
Ärzte Reichweite über esanum

> 15
Weitere Partnerkanäle

> 35.000
Social Media Follower

Reichweitenstark. Kosteneffizient. Einfach.

Reichweitenstark

www.praktischArzt.de ist durch die hohe Zahl an Besuchern, starker Präsenz in Social Media und dem hochwertigen Partnernetzwerk einer der reichweitenstärksten Stellenmärkte für Ärzte. Das Portal erreicht nicht nur aktiv jobsuchende Ärzte über den konventionellen Weg einer Stellenbörse, sondern darüber hinaus passiv jobsuchende Ärzte über das Karriereportal und die Direktansprache über das Partnernetzwerk.

Kosteneffizient

Hohe Reichweite gepaart mit einem attraktiven Preismodell garantieren Ihnen ein optimales Preis-Leistungsverhältnis und kosteneffizient hochwertige Bewerbungen.

Einfach

Wir nehmen Ihnen Arbeit durch unseren Einstellservice oder Schnittstellen ab und verschaffen Ihnen ganz einfach mehr Zeit für Ihre wichtigste Aufgabe: Ihr erfolgreiches Recruiting.

Mehrwerte bei der Besetzung Ihrer Arztstellen.

  • praktischArzt zählt mit monatlich 750.000 Besuchern zu den reichweitenstärksten Stellenmärkten für Ärzte in Deutschland.
  • Es sind über 1.500 Arbeitgeber auf dem Portal registriert.
  • Auf praktischArzt erreichen Sie Mediziner aller Karrierestufen.
  • Mit exklusiven Partnern wie dem Hartmannbund und esanum sorgt praktischArzt dafür, dass Sie Mediziner zielgerichtet über viele hochwertige Kanäle erreichen.
  • Der Hartmannbund ist mit über 70.000 Medizinern der zweitgrößte Ärzteverband Deutschlands. Ihre Stellenanzeigen werden exklusiv an die Mitglieder des Hartmannbunds ausgespielt.
  • esanum erreicht über 350.000 Ärzte und gilt als das reichweitenstärkste Ärzteportal Deutschlands. Ihre Stellenanzeigen werden auf esanum gezielt an Mediziner des gewünschten Fachbereichs ausgespielt – auch zusätzlich an aktuell nicht jobsuchende Ärzte.
  • Ihre Stellenanzeigen werden zusätzlich auf über 15 weiteren Online Stellenbörsen platziert wie Kimeta und Indeed.

Stelle schalten

Jetzt Stelle schalten – so einfach funktioniert es:

Alle Preise für Stellenanzeigen finden Sie unter Stellenanzeigen Preise.

Employer Branding

Heben Sie sich als attraktiver Arbeitgeber positiv ab. Nutzen Sie das praktischArzt Karriereportal, um sich unter Ärzten modern zu präsentieren. Mehr dazu unter Employer Branding.

Jobsuche unter Ärzten: 59 % über Online-Jobbörsen, nur 0,9 % über Print

Crosswater Jobguide hat mit seinem Jobbörsenkompass über 40.000 Bewerber befragt und die Umfrage ausgewertet. Im Gesundheitswesen laufen 59 % der Neueinstellungen über Online-Jobbörsen, nur noch 0,9 % über Print. Die Befragten geben Spezialstellenbörsen wie praktischArzt eine Weiterempfehlungsrate von 95%. Mehr dazu gibt es im Artikel Jobsuche bei Ärzten: Welche Kanäle sind am beliebtesten?.

Info: So finden Sie das richtige Anzeigenportal für Ärzte: Kriterien und Tools

Der folgende Artikel beleuchtet die wichtigsten Indikatoren, auf die ein Personaler achten muss, wenn er nach einer performanten Stellenbörse sucht. Unterschieden wird in Such-Kriterien und Bewertungs-Kriterien von Anzeigeportalen / Stellenbörsen für Ärzte. Mehr dazu gibt es im Artikel So finden Sie das richtige Anzeigenportal für Ärzte: Kriterien und Tools.

Machen Sie den Arzt Stellenbörsen Check

Prüfen Sie binnen 5 Minuten anhand von 15 kurzen Ja-Nein-Fragen ob Ihre Stellenbörse modernen Ansprüchen des Ärzte Recruitings gerecht wird. Hier geht es zum Arzt Stellenbörsen Check.