Aktuelles zu Medizin und Karriere

Für viele Patientinnen und Patienten ist der Gang in die Arztpraxis mit Anspannung und Nervosität verbunden. Das Wartezimmer bietet der Patientenschaft die Gelegenheit, um zu entschleunigen. Wenn das gelingt, entfalten sich positive Effekte auf ...

Mit Jobsharing bietet sich eine Möglichkeit an, Arbeit in Krankenhäusern anders zu verteilen. Und zwar über die Gesellschaft und unterschiedlichen Lebensphasen der Belegschaft hinweg. Die Arbeitswelt gestaltet sich zunehmend flexibler und offene ...

Bietet ein privates oder ein öffentliches Krankenhaus die besseren Zukunftsaussichten? Bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz können sich Ärzte und Pflegekräfte unter anderem an wirtschaftlichen Kennzahlen orientieren. Diese lassen nicht ...

Die aktuelle Studie „Mangel an Hebammen in Deutschland“ untersucht den Stand der Geburtshilfe aus Sicht der Mütter. Mit Fokus auf die Wochenendbetreuung ermittelt die Analyse unter anderem, welcher Bedarf an Nachsorgehebammen besteht, wie lange ...

In diesen Tagen erreichen die Corona-Zahlen in Deutschland neue Höchstwerte. Die vierte Welle ist in vollem Gange und Hoffnungen, die Impfkampagne könne dem Infektionsgeschehen Einhalt gebieten, haben sich nicht erfüllt. Gleichzeitig werden mehr ...

In keinem anderen Berufszweig ist Teamfähigkeit so wichtig wie im Klinikalltag. Die Auswahl geeigneter Bewerber ist daher nicht leicht, denn im gewöhnlichen Bewerbungsgespräch kann man dem Bewerber oder der Bewerberin nicht anmerken, ob er oder ...

Etwa 70 Prozent aller niedergelassenen Ärztinnen und Ärzte stehen medizinischen Zweitmeinungen bei komplexen Entscheidungen positiv gegenüber. Zu diesem Ergebnis kommt die Anfang August veröffentlichte Studie „Ärzte im Zukunftsmarkt Gesundheit ...

Wie gestaltet sich der Klinikalltag in der Transfusionsmedizin? Was müssen Nachwuchsmediziner für Qualifikationen mitbringen, die sich für diesen Fachbereich interessieren? praktischArzt hat nachgefragt. Im Gespräch beantwortet Dr. med. Markus ...

„Talent Attraction“, also die Attraktivität, die ein Arbeitgeber auf potenzielle Bewerberinnen und Bewerber ausstrahlt, ist ein bedeutender Faktor im Recruiting. Gerade in Bereichen, die von einem akuten Mangel an Fachkräften betroffen sind. ...

Die Übernahmekosten für Arztpraxen sind in der Großstadt deutlich höher als auf dem Land. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Analyse der Deutschen Apotheker- und Ärztebank (apoBank) und dem Zentralinstitut für die Kassenärztliche Versorgung ...