TV Ärzte: Der Tarifvertrag der Alexianer Kliniken

Ärztliche Mitarbeitende werden oft nach einem Tarifvertrag bezahlt. Die Alexianer Kliniken haben keinen hauseigenen Tarifvertrag. Hier wird nach einem konfessionellen Tarifrecht vergütet – konkret nach dem Ärztetarif der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas). Dieser unterscheidet sich in einigen Punkten von den bekannten Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes wie dem TV-Ärzte/VKA. Der AVR Ärzte Tarif regelt die Gehaltseinstufung, Stufenlaufzeiten, Sonderzahlungen und betriebliche Zusatzleistungen.

Alexianer Tarifvertrag – Aktuelle Entgelttabelle

Grundlage der ärztlichen Vergütung bei den Alexianer Kliniken ist der spezifische Ärztetarif innerhalb der AVR-Caritas (AVR Caritas Ärzte), der einheitlich für das ärztliche Personal des Trägers gilt. An einigen Kliniken der Alexianer werden wie häufig in Deutschland üblich, die Führungspositionen und auch oberärztliches Personal ab einer gewissen Berufserfahren außertariflich vergütet oder die Berufsattraktivität durch weitere Leistungen (Altersvorsorge, Firmenwagen und weitere) erhöht. Entsprechend der Vertragsrichtlinien werden die Ärzte der Kliniken, die Vollzeit in einer 40-Stunden-Woche arbeiten, seit 1. März 2026 nach folgender Entgelttabelle vergütet:

Gültig von 01.03.2026

Dabei handelt es sich um Grundentgelte, die durch Bereitschaftsdienste, Schichtwechsel, Zulagen und Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge erhöht werden können. Mehr zu den Inhalten der AVR Caritas finden sich hier:

• AVR Caritas  Ärzte – Entgelttabelle, Eingruppierung, Zulagen

Mehr zu den wichtigsten ärztlichen Tarifverträgen gibt es hier:

• TV Ärzte – alle Arzt Tarifverträge und Gehaltsrechner

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Alexianer Tarifvertrag – Eingruppierung

Ärzte bei der Caritas gruppieren sich gemäß den AVR in Entgeltgruppen ein, die sich an ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientieren. Innerhalb jeder Entgeltgruppe erfolgt der Aufstieg in Erfahrungsstufen nach festgelegten Zeiträumen:

a) Entgeltgruppe I – für approbierte Ärzte:

• Stufe 2: nach 1 Jahr ärztlicher Tätigkeit
• Stufe 3: nach 2 Jahren
• Stufe 4: nach 3 Jahren
• Stufe 5: nach 4 Jahren
• Stufe 6: nach 5 Jahren

b) Entgeltgruppe II – für Fachärzte:

• Stufe 2: nach 3 Jahren fachärztlicher Tätigkeit
• Stufe 3: nach 6 Jahren
• Stufe 4: nach 8 Jahren
• Stufe 5: nach 10 Jahren
• Stufe 6: nach 12 Jahren

c) Entgeltgruppe III – für Oberärzte:

• Stufe 2: nach 3 Jahren oberärztlicher Tätigkeit
• Stufe 3: nach 6 Jahren

d) Entgeltgruppe IV – für leitende Oberärzte:

• Stufe 2: nach 3 Jahren in leitender Funktion als Oberärztin/Oberarzt

Chefärztliche Positionen fallen nicht in die Vorgaben des Tarifvertrags AVR Caritas. Mehr dazu hier:

• Chefarzt Gehalt – Was kann man verdienen?

Alexianer Tarifvertrag – Geltungsbereich

Die Vergütungsregelungen für ärztliches Personal an den Alexianer Kliniken gelten ausschließlich für die dort direkt angestellten Ärzte. Sie finden Anwendung auf sämtliche ärztlichen Mitarbeitenden – von Assistenzärzten bis hin zu Oberärzten – die in den Einrichtungen der Alexianer tätig sind, unabhängig vom jeweiligen Standort oder Fachbereich. Nicht erfasst vom Geltungsbereich sind externe Honorarärzte oder angestellte Ärzte, die über Kooperationspartner oder Tochtergesellschaften ohne tarifliche Bindung beschäftigt werden. Mehr zum Gehalt von Ärzten:

• Assistenzarzt Gehalt
• Facharzt Gehalt
• Oberarzt Gehalt

Berufsumfeld

Ärzte an den Alexianer Kliniken arbeiten in einem katholisch geprägten Trägerverbund mit Fachkrankenhäusern, somatischen Kliniken und Einrichtungen der Psychiatrie. Das berufliche Umfeld ist interdisziplinär ausgerichtet und geprägt von einem ganzheitlichen Versorgungsansatz. Wie bei vielen christlichen Klinikträgern ist das christliche Menschenbild sowie die Inhalte des Evangeliums Leitbild für die Kliniken. Das Wappen der Alexianer enthält einen Pelikan, Symbol christlicher Nächstenliebe.