Der Tarifvertrag der Rhön Klinikum AG (TV-Ärzte RKA) regelt die Vergütung, Arbeitszeit, Zuschläge und weiteren Arbeitsbedingungen von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der Rhön-Kliniken.
Inhaltsverzeichnis
Rhön Klinikum Tarifvertrag – Aktuelle Gehaltstabellen
Die Gehaltstabellen des TV-Ärzte RKA werden regelmäßig aktualisiert, um wettbewerbsfähige Vergütungen sicherzustellen. Die folgende Tabelle zeigt die aktuellen Gehälter für eine 40-Stunden-Woche:
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Assistenzarzt | 1. Jahr | 2. Jahr | 3. Jahr | 4. Jahr | 5. Jahr | 6. Jahr |
|
5.473 € |
5.795 € | 6.017 € | 6.325 € | 6.603 € | 6.837 € | |
| Facharzt | 1. Jahr | 4. Jahr | 7. Jahr | 9. Jahr | 11. Jahr | 13. Jahr |
| 7.125 € | 7.685 € | 8.258 € | 8.538 € | 8.887 € | 8.076 € | |
| Oberarzt | 1. Jahr | 4. Jahr | 7. Jahr | 9. Jahr | ||
| 8.921 € | 9.405 € | 9.889 € | AT | |||
| Ltd. Oberarzt | 1. Jahr | 2. Jahr | ||||
| 10.293 € | AT |
Gültig von 01.11.2024 bis 30.06.2025
Quelle: Marburger Bund
TV-Ärzte RKA – Eingruppierung
Die Gehälter der Ärzte in den ehemaligen Rhön Kliniken werden nach einem Tarifvertrag geregelt, der auf ärztlicher Position und Berufserfahrung basiert. Die Eingruppierung erfolgt in vier Kategorien:
- Ä1: Arzt
- Ä2: Facharzt
- Ä3: Oberarzt
- Ä4: Leitender Oberarzt
Die Berufserfahrung bestimmt, wann Ärzte in die nächste Gehaltsstufe aufsteigen, beginnend vom ersten Arbeitstag als Arzt. Assistenz- und Fachärzte können sechs Stufen erreichen, Oberärzte drei und leitende Oberärzte eine. Das Gehalt für Chefärzte wird außertariflich geregelt.
Arzt Gehalt und Tarifverträge
Alles rund um die Themen Arztgehalt und Tarifverträge mit Informationen zu Verdienstmöglichkeiten angestellter Ärzte in Klinik, Praxis und MVZ sowie Einkommen von Medizinern verschiedener Facharztrichtungen mit eigener Niederlassung.
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Mit wenigen Eingaben das möglich Gehalt berechnen und mit anderen Tarifverträgen vergleichen:
Rhön Klinikum Tarifvertrag – Zuschläge
Der TV-Ärzte RKA sieht verschiedene Zuschläge vor, die zusätzlich zum Grundgehalt gezahlt werden. Diese Zuschläge berücksichtigen besondere Arbeitszeiten und zusätzliche Belastungen.
Auswirkungen auf die Arbeitszeit
Die Zuschläge beeinflussen die Arbeitszeit und Vergütung der Ärzte erheblich. Zu den wichtigsten Zuschlägen pro Stundenentgelt gehören:
- Überstunden und Nachtarbeit: Zuschlag von 15 Prozent
- Sonntagsarbeit: Zuschlag von 25 Prozent
- Samstagsarbeit (13 bis 21 Uhr): Zuschlag von 0,64 Euro pro Stunde
- Heiligabend und Silvester (ab 6 Uhr morgens): Zuschlag von 35 Prozent
- Feiertagsarbeit: Zuschlag von 135 Prozent ohne Freizeitausgleich, 35 Prozent mit Freizeitausgleich
Urlaubsanspruch
Der Urlaubsanspruch für Ärzte unter dem TV-Ärzte RKA ist ähnlich strukturiert wie in anderen Tarifverträgen des Gesundheitswesens. Jeder Arzt hat Anspruch auf Erholungsurlaub, wobei die genaue Anzahl der Urlaubstage abhängig von der spezifischen Vereinbarung innerhalb des Tarifvertrags sein kann. In der Regel beinhaltet der Erholungsurlaub mindestens 30 Arbeitstage pro Jahr, was der gesetzlichen Mindestanforderung bei Ärzten in Deutschland entspricht.
Zusätzlich gibt es Bestimmungen für zusätzlichen Urlaub, der sich aus besonderen Arbeitsumständen wie Nacht- oder Schichtarbeit ergibt:
- Schichtarbeit: Ärzte, die regelmäßig Schicht- oder Wechselschichtarbeit leisten, erhalten zusätzliche Urlaubstage. Diese Regelung zielt darauf ab, die zusätzliche Belastung durch ungewöhnliche Arbeitszeiten auszugleichen.
- Nachtarbeit: Ärzte, die eine signifikante Anzahl an Nachtstunden arbeiten, haben ebenfalls Anspruch auf zusätzliche Urlaubstage. Die genaue Anzahl hängt von der Gesamtzahl der geleisteten Nachtstunden ab.
Geltungsbereich des TV-Ärzte RKA
Der Tarifvertrag TV-Ärzte RKA (Rhön) gilt für alle Ärzte, die bei der Rhön-Klinikum AG und deren Tochtergesellschaften beschäftigt sind. Diese umfassen eine Vielzahl von Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen, die bundesweit tätig sind. Der TV-Ärzte RKA gewährleistet einheitliche Arbeitsbedingungen und Gehaltsstrukturen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Wichtig zu erwähnen ist, dass der TV-Ärzte RKA nur für jene Einrichtungen der Rhön-Klinikum AG gilt, die nicht durch die Übernahme von Helios bzw. Asklepios beeinflusst wurden und weiterhin unter der eigenständigen Rhön-Klinikum AG operieren. Ansonsten gelten andere Tarifverträge für Ärzte:
Die Rhön-Klinikum AG betreibt mehrere Krankenhäuser und Gesundheitszentren, darunter das Universitätsklinikum Gießen und Marburg, die Kliniken in Bad Neustadt und das Klinikum Frankfurt (Oder). Diese Einrichtungen operieren weiterhin unter der Marke Rhön-Klinikum und sind in Bezug auf ihre medizinischen Dienstleistungen unabhängig.
Arbeitsbereich
Der Arbeitsbereich der Ärzte unter dem TV-Ärzte RKA ist vielfältig und umfasst sowohl klinische als auch administrative Aufgaben. Von der Patientenversorgung über diagnostische Tätigkeiten bis hin zur Teilnahme an interdisziplinären Teams, bietet die Rhön-Klinikum AG eine breite Palette an Arbeitsbereichen und Fachbereichen.
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