Führung & Management

24.07.2023

Personalführung: Das sind die schlimmsten Fehler

Der Erfolg eines Unternehmens hängt in hohem Maße von der Leistung seiner Führungskräfte ab, die eng mit den Mitarbeitern/-innen zusammenarbeiten. Schlechter Führungsstil führt oft zu schlechten Arbeitsergebnissen, unmotivierten Mitarbeitenden und hohen Fehlzeiten. Dieser Artikel beschreibt die häufigsten Fehler, die Führungskräfte im Personalmanagement begehen können, und bietet einige Lösungen an. Keine Kommunikation Leider nehmen sich ...Der Erfolg eines Unternehmens hängt in hohem Maße von der Leistung seiner Führungskräfte ab, die eng mit den Mitarbeitern/-innen zusammenarbeiten. Schlechter Führungsstil führt oft zu schlechten Arbeitsergebnissen, unmotivierten Mitarbeitenden ...

Krankenhausmanagement, Recht

19.06.2023

Tipps gegen Hitze in Klinik/Praxis

Die Arbeit in Kliniken und Praxen ist insbesondere bei hohen Temperaturen herausfordernd. Während des Sommers kann es schwieriger sein, die Bedürfnisse der Patienten/-innen zu erfüllen, da die Hitze sowohl für Pflegekräfte als auch für Patienten/-innen ein Gesundheitsrisiko darstellt. Daher sollten Pflegekräfte sowie Praxismitarbeitende wissen, welche Rechte und Pflichten sie unter sommerlich-heißen Bedingungen am Arbeitsplatz haben. Dazu ...Die Arbeit in Kliniken und Praxen ist insbesondere bei hohen Temperaturen herausfordernd. Während des Sommers kann es schwieriger sein, die Bedürfnisse der Patienten/-innen zu erfüllen, da die Hitze sowohl für Pflegekräfte als auch für ...

18.04.2023

Oberarzt: Aufgaben, Funktionen, Beruf & Karriere

Ein Oberarzt befindet sich in einer Sandwich-Position zwischen den Fachärzten und den Chefärzten, geführt vom Chefarzt und selbst in leitender Funktion für die unterstellen Fach- und Assistenzärzte. Wir stellen euch die Positionen inklusive der Vorzüge und Hürden vor, beginnend mit einer einfachen Definition dieses Titels bis zur Betrachtung der aktuellen Situation in deutschen Kliniken. Was ist ein Oberarzt? Ein Oberarzt ist ein leitender ...Ein Oberarzt befindet sich in einer Sandwich-Position zwischen den Fachärzten und den Chefärzten, geführt vom Chefarzt und selbst in leitender Funktion für die unterstellen Fach- und Assistenzärzte. Wir stellen euch die Positionen inklusive der ...

Krankenhausmanagement

10.03.2023

Strukturierte Karrieremodelle für Fachärzte/-innen

Trotz leichtem Zuwachs bei der Zahl der Ärzte/-innen bleibt die Personalsituation in Kliniken und Praxen weiterhin angespannt und droht sich in den nächsten Jahren, unter anderem durch demografische Faktoren und einer zunehmenden Teilzeitbeschäftigung innerhalb der Ärzteschaft, zu verschärfen. Es bedarf einer Etablierung strukturierter Karrieremodelle mit dem Ziel Fachärzte/-innen zu gewinnen und längerfristig zu binden. Wissenswertes zu dem ...Trotz leichtem Zuwachs bei der Zahl der Ärzte/-innen bleibt die Personalsituation in Kliniken und Praxen weiterhin angespannt und droht sich in den nächsten Jahren, unter anderem durch demografische Faktoren und einer zunehmenden ...

Krankenhausmanagement

27.01.2023

Belegungsmanagement im Gesundheitswesen

Die Aufgabe des Zentralen Belegungsmanagements im Gesundheitswesen ist, den gesamten Behandlungsprozess zu steuern bzw. zu koordinieren – hierbei werden unter anderem alle geplanten sowie ungeplanten Aufnahmen von Patienten/-innen, Verlegungen und Entlassungen berücksichtigt. Wissenswertes zum Thema Belegungsmanagement im Gesundheitswesen und die Vorteile im folgenden Beitrag. Zentrales Belegungsmanagement: Erklärung Das Zentrale ...Die Aufgabe des Zentralen Belegungsmanagements im Gesundheitswesen ist, den gesamten Behandlungsprozess zu steuern bzw. zu koordinieren – hierbei werden unter anderem alle geplanten sowie ungeplanten Aufnahmen von Patienten/-innen, Verlegungen ...

Arzt als Führungskraft

18.02.2022

Delegation im Klinikalltag: Wie interprofessionelles Arbeiten gelingt

Die Diskussion um die Delegation ärztlicher Leistungen tobt seit geraumer Zeit. Die Vorstellung, dass Ärztinnen und Ärzte das Heft aus der Hand geben sollen, fällt vielen noch schwer. Dabei hat interprofessionelle Zusammenarbeit im Klinikalltag viele Vorteile, zeigen etwa Beispiele aus den USA. Komplexität und komplizierter Kontext verstärken Rufe nach mehr Delegation Eine kurze Analogie zwischen Krankenhaus und Schiff: Ganz oben in der ...Die Diskussion um die Delegation ärztlicher Leistungen tobt seit geraumer Zeit. Die Vorstellung, dass Ärztinnen und Ärzte das Heft aus der Hand geben sollen, fällt vielen noch schwer. Dabei hat interprofessionelle Zusammenarbeit im Klinikalltag ...

Fachwissen Fuehrungsstaerke Co Diese Voraussetzungen Braucht Ein Guter Chefarzt

Klinikleitung

22.12.2021

Fachwissen, Führungsstärke & Co. – Diese Voraussetzungen braucht ein guter Chefarzt

Auch wenn die Bezeichnung Chefarzt bzw. Chefärztin nicht geschützt ist, so ist ein Chefarzt in der Regel ein Arzt in leitender Funktion. Ob in Klinik, Krankenhaus, Fachpraxis oder Labor – der Chefarzt trägt die fachliche und disziplinarische Verantwortung für eine gesamte Abteilung. Gesetzlich sind die Voraussetzungen für die Chefarztposition nicht klar definiert. Eine breite Basis an Hard und Soft Skills ist für (kommende) Chefärzte ...Auch wenn die Bezeichnung Chefarzt bzw. Chefärztin nicht geschützt ist, so ist ein Chefarzt in der Regel ein Arzt in leitender Funktion. Ob in Klinik, Krankenhaus, Fachpraxis oder Labor – der Chefarzt trägt die fachliche und disziplinarische ...

Titelbild Interview Lutz Hager Neu Management

Arzt als Führungskraft

15.12.2021

Interview: Welche Management-Skills benötigen Medizinerinnen und Mediziner?

In der medizinischen Ausbildung liegt der Fokus vor allem auf der Vermittlung des theoretischen und praktischen medizinischen Fachwissens. Kenntnisse in Sachen Personalführung oder Management kommen dagegen häufig zu kurz. Dass diese Kompetenzen trotzdem zu den Kenntnissen eines jeden Mediziners zählen sollten, erläutert Prof. Dr. Lutz Hager, Professor für Management im Gesundheitswesen an der SRH Fernhochschule – The Mobile University, im ...In der medizinischen Ausbildung liegt der Fokus vor allem auf der Vermittlung des theoretischen und praktischen medizinischen Fachwissens. Kenntnisse in Sachen Personalführung oder Management kommen dagegen häufig zu kurz. Dass diese Kompetenzen ...

Krankenhausmanagement, Unternehmenskultur

18.06.2021

Green Hospital: Klimaschutz im Krankenhaus

Krankenhäusern kommt beim Klimaschutz eine wichtige Rolle zu. Kliniken verbrauchen rund um die Uhr Energie und Ressourcen. Das kostet nicht nur Geld, sondern führt auch zu einem hohen CO2-Ausstoß, der wiederum das Klima belastet. Unter dem Begriff „Green Hospital“ wird ein ganzheitliches Konzept zusammengefasst, das für mehr Nachhaltigkeit im Krankenhaus sorgen und so sowohl die Umwelt als auch die Gesundheit von Mitarbeitern und Patienten ...Krankenhäusern kommt beim Klimaschutz eine wichtige Rolle zu. Kliniken verbrauchen rund um die Uhr Energie und Ressourcen. Das kostet nicht nur Geld, sondern führt auch zu einem hohen CO2-Ausstoß, der wiederum das Klima belastet. Unter dem ...

So Erlangen Aerzte Mehr Fuehrungskompetenz

Arzt als Führungskraft, Mitarbeiterführung

16.06.2021

So erlangen Ärzte mehr Führungskompetenz

In der ärztlichen Ausbildung liegt der Fokus vor allem auf Vermittlung der erforderlichen theoretischen und praktischen medizinischen Kenntnisse zur Behandlung von Patienten. Es geht um Fachwissen. Nahezu völlig vernachlässigt werden dagegen Management-Kenntnisse und Führungskompetenzen. Dahinter steht die irrige Annahme, so etwas lasse sich bei Bedarf nebenher durch „Learning by doing“ erwerben. Die Realität sieht oft anders aus. Ein ...In der ärztlichen Ausbildung liegt der Fokus vor allem auf Vermittlung der erforderlichen theoretischen und praktischen medizinischen Kenntnisse zur Behandlung von Patienten. Es geht um Fachwissen. Nahezu völlig vernachlässigt werden dagegen ...