Sebastian Ofer - Redakteur

28.07.2025

Elektronische Verordnung von DiGA startet frühestens 2026

Die Digitalisierung im Gesundheitswesen schreitet weiter voran. Doch die elektronische Verordnung von DiGA (Digitale Gesundheitsanwendungen) verzögert sich. Ursprünglich war der Start für Ende 2024 geplant, nun haben sich die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) und der GKV-Spitzenverband auf einen neuen Zeitplan geeinigt. Die verpflichtende Einführung erfolgt jedoch frühestens Anfang ...Die Digitalisierung im Gesundheitswesen schreitet weiter voran. Doch die elektronische Verordnung von DiGA (Digitale Gesundheitsanwendungen) ...

Krankenhausmanagement

23.07.2025

Krankenhaus Rating Report 2025: Zwischen Krise und Kurswechsel

Ein Drittel der Kliniken steuert auf Verluste zu, jede sechste steht im roten Bereich – und das, obwohl der Reformprozess längst begonnen hat. Der Krankenhaus Rating Report 2025 ist keine reine Bestandsaufnahme mehr – er ist ein Weckruf an Politik, Klinikleitungen und medizinisches Fachpersonal zugleich. Zwischen wirtschaftlicher Schieflage, Personalknappheit und Reformversprechen fragt er ...Ein Drittel der Kliniken steuert auf Verluste zu, jede sechste steht im roten Bereich – und das, obwohl der Reformprozess längst begonnen hat. ...

Arbeitgeber

15.07.2025

Pflicht zur Anmeldung bei der Pflegekammer NRW: Arbeitgeber sind jetzt gefordert

Nordrhein-Westfalen steht vor einem Meilenstein in der Professionalisierung der Pflege: Die Pflegekammer NRW hat eine großangelegte Informationskampagne gestartet, um alle Arbeitgeber mit Pflegepersonal auf ihre gesetzliche Pflicht zur Anmeldung bei der Pflegekammer hinzuweisen. Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Pflegedienste, Hospize, Dialysezentren und Zeitarbeitsfirmen – rund 12.000 ...Nordrhein-Westfalen steht vor einem Meilenstein in der Professionalisierung der Pflege: Die Pflegekammer NRW hat eine großangelegte ...

Karriereplanung

14.07.2025

Komfortzone verlassen: Vorteile für Ärzte

Die Medizin lebt von Präzision, Struktur und Verlässlichkeit – nicht selten spiegelt sich das auch im Arbeitsalltag von Ärzten wider. Routinen bieten Sicherheit. Doch wer dauerhaft im gewohnten Umfeld bleibt, riskiert Stagnation. Die Komfortzone zu verlassen mag herausfordernd sein, kann aber entscheidende Impulse setzen: für die fachliche Weiterentwicklung, das eigene Selbstbewusstsein – und ...Die Medizin lebt von Präzision, Struktur und Verlässlichkeit – nicht selten spiegelt sich das auch im Arbeitsalltag von Ärzten wider. Routinen ...

Arbeitslos Als Arzt Warum Der Mangel An Medizinern Nicht Jeden Schützt

Karriereplanung

09.07.2025

Arbeitslos als Arzt: Warum der Mangel an Medizinern nicht jeden schützt

Der Begriff „Ärztemangel“ ist aus der öffentlichen Diskussion nicht mehr wegzudenken. Kliniken berichten von unbesetzten Stellen, besonders im ländlichen Raum. Dennoch meldeten sich laut Statistik der Bundesärztekammer im Jahr 2024 über 10.000 Ärzte zumindest zeitweise arbeitslos. Wie passt das zusammen? Die Arbeitslosigkeit unter Medizinern bleibt im Vergleich zu anderen Berufsgruppen ...Der Begriff „Ärztemangel“ ist aus der öffentlichen Diskussion nicht mehr wegzudenken. Kliniken berichten von unbesetzten Stellen, besonders im ...

Nachbesetzung Von Stellen Diese Fehler Sollten Sie Unbedingt Vermeiden

Arbeitgeber

08.07.2025

Nachbesetzung von Stellen: Diese Fehler sollten Sie unbedingt vermeiden

Die ärztliche Versorgung ist das Rückgrat jeder medizinischen Einrichtung – und sie steht und fällt mit qualifiziertem Personal. In Zeiten von Fachkräftemangel und steigendem Konkurrenzdruck wird die Nachbesetzung offener Arztstellen zur strategischen Aufgabe. Viele Fehler in diesem Prozess lassen sich vermeiden, wenn man sie frühzeitig erkennt. Wer strukturiert plant und professionell ...Die ärztliche Versorgung ist das Rückgrat jeder medizinischen Einrichtung – und sie steht und fällt mit qualifiziertem Personal. In Zeiten von ...

Interview Andrea Sauter Südharz Klinikum Nordhausen

Klinik-Karriere

07.07.2025

Interview: Die Psychiatrie im Südharz Klinikum Nordhausen

Your browser does not support the video tag. Zuletzt aktualisiert: 01.07.2025Themen: Klinik-Karriere Welches Leistungsspektrum bietet das Südharz Klinikum Nordhausen im Fachbereich der Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik? Und wieso kann gerade diese Klinik für den medizinischen Nachwuchs so interessant sein? Darüber spricht Chefärztin Dr. med. Andrea Sauter im Interview ...Your browser does not support the video tag. Zuletzt aktualisiert: 01.07.2025Themen: Klinik-Karriere Welches Leistungsspektrum bietet das ...

Bewerbung

02.07.2025

Hospitation und Bewerbungsgespräch: Was sollte ich fragen?

Ob am Ende des Studiums, in der Weiterbildung oder als Facharzt – ein Stellenwechsel ist immer ein wichtiger Schritt. Oft konzentriert man sich vor allem darauf, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Doch mindestens genauso entscheidend ist, welche Fragen Du im Bewerbungsgespräch stellst. Denn Bewerbungsgespräch und Hospitation sind Deine Gelegenheit, die Klinik und das Team kennenzulernen – ...Ob am Ende des Studiums, in der Weiterbildung oder als Facharzt – ein Stellenwechsel ist immer ein wichtiger Schritt. Oft konzentriert man sich ...

Arbeitgeber

01.07.2025

Blind Hiring im Gesundheitswesen: Objektivität statt Bauchgefühl

Der Fachkräftemangel in der Medizin spitzt sich zu. Kliniken und medizinische Versorgungszentren kämpfen um qualifizierte Bewerber, besonders in der ärztlichen Versorgung. Dabei zählt nicht nur Geschwindigkeit, sondern auch Fairness im Auswahlprozess. Blind Hiring – also die anonymisierte Bewerbungsauswertung – gewinnt zunehmend an Bedeutung. Ziel ist es, Vorurteile zu minimieren und die ...Der Fachkräftemangel in der Medizin spitzt sich zu. Kliniken und medizinische Versorgungszentren kämpfen um qualifizierte Bewerber, besonders in ...

Mitarbeiterführung

25.06.2025

Wie Du als Führungskraft Mobbing erkennen kannst

Mobbing ist kein Randphänomen, auch nicht im Klinikalltag oder in der Praxis. Ärzte erleben es sowohl als Betroffene als auch als Zuschauer – oft schweigend. Für Führungskräfte entsteht hier eine besondere Verantwortung. Denn Mobbing richtet nicht nur psychischen Schaden an, sondern gefährdet die Zusammenarbeit im gesamten Team. Wer Mobbing erkennen will, braucht ein geschultes Auge und den ...Mobbing ist kein Randphänomen, auch nicht im Klinikalltag oder in der Praxis. Ärzte erleben es sowohl als Betroffene als auch als Zuschauer – oft ...