Arbeitgeber-Magazin

Stellenanzeige Für Ärzte Grafik Optimal Gestalten

16.08.2022

Stellenanzeige für Ärzte/-innen: Grafik optimal gestalten

Die Voraussetzung für den Erfolg einer Stellenanzeige ist im allgemeinen Verständnis der optimale Anzeigentext. Dieser ist häufig mit stundenlanger Redaktionsarbeit und hohen Kosten verbunden. Trotz hoher Investitionen bleibt der erwartete Erfolg jedoch nicht selten aus. Woran liegt das? Kaum ein/e Bewerber/in nimmt sich die Zeit einen detailliert ausformulierten ...Die Voraussetzung für den Erfolg einer Stellenanzeige ist im allgemeinen Verständnis der optimale Anzeigentext. Dieser ist häufig mit stundenlanger Redaktionsarbeit und hohen Kosten verbunden. Trotz hoher Investitionen bleibt der erwartete ...

Wie Krankenhäuser Ihre Unternehmenskultur Und Werte Verbessern

Employer Branding

09.08.2022

Wie Krankenhäuser ihre Unternehmenskultur und Werte verbessern

Eine gute Unternehmenskultur trägt zur Arbeitgeberattraktivität bei. Das trifft vor allem für Krankenhäuser zu, in denen Stress, Arbeitskräftemangel und Überlastung prävalent sind. Unternehmenskultur und Werte spielen außerdem eine wichtige Rolle bei der Gewinnung und Bindung von Fachpersonal: Laut einer internationalen Studie (2021), in der 5.113 Personen über ...Eine gute Unternehmenskultur trägt zur Arbeitgeberattraktivität bei. Das trifft vor allem für Krankenhäuser zu, in denen Stress, Arbeitskräftemangel und Überlastung prävalent sind. Unternehmenskultur und Werte spielen außerdem eine wichtige ...

Titelbild Interview Volker Hielscher Lebensphasenorientierte Arbeitszeit

Personalentwicklung

02.08.2022

Interview: Lebensphasenorientierte Arbeitszeit im Gesundheitswesen

Wer heutzutage Ärzte/-innen finden und binden will, kommt an Maßnahmen für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht mehr vorbei. Wie die Umsetzung flexiblerer Arbeitszeiten, wie beispielsweise die lebensphasenorientierte Arbeitszeit, im Gesundheitswesen funktioniert, erklärt Prof. Dr. Volker Hielscher, Wissenschaftlicher Leiter und Geschäftsführer ...Wer heutzutage Ärzte/-innen finden und binden will, kommt an Maßnahmen für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht mehr vorbei. Wie die Umsetzung flexiblerer Arbeitszeiten, wie beispielsweise die lebensphasenorientierte ...

Titelbild Interview Maxi Krahl Weigang Podcast

Employer Branding

19.07.2022

Interview: Mittels Podcast das Klinik-Marketing unterstützen

Wie bringt man Laien den Alltag im Krankenhaus sowie die verschiedenen Klinik-Berufe nahe? Der Podcast „Krankenhausgeflüster“ gibt eine besonders kreative Antwort auf diese Frage. Maxi Krahl-Weigang, Initiatorin des Podcast sowie Leiterin der Unternehmenskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit des St. Bernhard-Hospitals in Brake, gibt im Interview mit ...Wie bringt man Laien den Alltag im Krankenhaus sowie die verschiedenen Klinik-Berufe nahe? Der Podcast „Krankenhausgeflüster“ gibt eine besonders kreative Antwort auf diese Frage. Maxi Krahl-Weigang, Initiatorin des Podcast sowie Leiterin der ...

Stellenanzeige Für Ärztinnen Und Ärzte Anzeigentext Optimal Formulieren

Recruiting

14.07.2022

Stellenanzeige für Ärzte/-innen: Anzeigentext optimal formulieren

Der zunehmende Ärztemangel stellt eine fundamentale Bedrohung für das wirtschaftliche Überleben von Krankenhäusern und Arztpraxen dar. Ärzte/-innen werden damit zu einer der meist-umkämpften Ressource innerhalb eines sich zunehmend verschärfenden Wettbewerbs. Um sich zukünftig auf dem Gesundheitsmarkt halten zu können, stehen Personalverantwortliche in ...Der zunehmende Ärztemangel stellt eine fundamentale Bedrohung für das wirtschaftliche Überleben von Krankenhäusern und Arztpraxen dar. Ärzte/-innen werden damit zu einer der meist-umkämpften Ressource innerhalb eines sich zunehmend ...

Recruiting

05.07.2022

Interview: Auslandsrecruiting von Ärzten/-innen

Der Mangel an Fachkräften zwingt Arbeitgeber im Gesundheitswesen zunehmend, kreativ zu werden. Viele deutsche Kliniken haben die Rekrutierung von Ärzten/-innen aus dem Ausland für sich entdeckt. Worauf Arbeitgeber achten müssen, um attraktiv für ausländische Fachkräfte zu sein und wie die Integration der neuen Kollegen/-innen optimal gelingt, das verrät Dr. Lars ...Der Mangel an Fachkräften zwingt Arbeitgeber im Gesundheitswesen zunehmend, kreativ zu werden. Viele deutsche Kliniken haben die Rekrutierung von Ärzten/-innen aus dem Ausland für sich entdeckt. Worauf Arbeitgeber achten müssen, um attraktiv für ...

Wie Arbeitgeber Im Gesundheitswesen Jobsharing Umsetzen Können

Personalentwicklung

28.06.2022

Jobsharing im Gesundheitswesen: Was Arbeitgeber umsetzen können

Die aktuelle Situation in der Pflege verlangt von Arbeitgebern/-innen im Gesundheitswesen neue Wege, um Fachpersonal anzuwerben und zu halten. Überlastung der Mitarbeitenden durch Überstunden, Doppelschichten und Vertretungen von erkrankten Kollegen/-innen sind dabei der wichtigste Punkt, auf den man ein Auge haben sollte. Speziell im Gesundheitswesen gehen ...Die aktuelle Situation in der Pflege verlangt von Arbeitgebern/-innen im Gesundheitswesen neue Wege, um Fachpersonal anzuwerben und zu halten. Überlastung der Mitarbeitenden durch Überstunden, Doppelschichten und Vertretungen von erkrankten ...

Titelbild Interview Burisch Burnout-Risiko

Personalentwicklung

21.06.2022

Interview: Wie Arbeitgeber im Gesundheitswesen das Burnout-Risiko minimieren

Die teils hohen Zahlen an Burnout-Fällen im Gesundheitswesen sind nicht nur für die Betroffenen, sondern auch für die Arbeitgeber ein Problem. Welche Faktoren im Arbeitsumfeld das Burnout-Risiko erhöhen und was Arbeitgeber in Krankenhaus und Klinik tun können, um die Gefahr zu minimieren, das verrät Psychologe und Berater Dr. Matthias Burisch im Interview mit ...Die teils hohen Zahlen an Burnout-Fällen im Gesundheitswesen sind nicht nur für die Betroffenen, sondern auch für die Arbeitgeber ein Problem. Welche Faktoren im Arbeitsumfeld das Burnout-Risiko erhöhen und was Arbeitgeber in Krankenhaus und ...

Als Krankenhaus Klinik Die Psychische Gesundheit Der Mitarbeiterinnen Fördern

Personalentwicklung

14.06.2022

Als Krankenhaus/Klinik die psychische Gesundheit der Mitarbeiter/innen fördern

Fachkräftemangel, große Verantwortung, hohe Arbeitsbelastung und wenig Freizeit: Kein Wunder, dass Ärztinnen und Ärzte zu den besonders für Burnout gefährdeten Berufsgruppen gehören. Immer mehr Arbeitgeber im Gesundheitswesen erkennen das Problem und suchen nach Wegen, die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter/innen zu fördern. Welche Strategien sich dabei im ...Fachkräftemangel, große Verantwortung, hohe Arbeitsbelastung und wenig Freizeit: Kein Wunder, dass Ärztinnen und Ärzte zu den besonders für Burnout gefährdeten Berufsgruppen gehören. Immer mehr Arbeitgeber im Gesundheitswesen erkennen das ...

Personalentwicklung

07.06.2022

Teambuildingmaßnahmen in der Klinik – Wie es funktionieren kann

Teambuildingmaßnahmen sind eines von vielen derzeit sehr beliebten Tools für Arbeitgeber/innen und Führungskräfte, um alle Mitarbeitenden an demselben Strang ziehen zu lassen. Die Führungsetagen vertrauen schon lange nicht mehr darauf, dass sich gut zusammenarbeitende Teams „irgendwie von ganz allein organisieren.“ Nirgendwo ist gute Teamarbeit aber so wichtig ...Teambuildingmaßnahmen sind eines von vielen derzeit sehr beliebten Tools für Arbeitgeber/innen und Führungskräfte, um alle Mitarbeitenden an demselben Strang ziehen zu lassen. Die Führungsetagen vertrauen schon lange nicht mehr darauf, dass sich ...

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