Arbeitgeber-Magazin

Die aktuelle Situation in der Pflege verlangt von Arbeitgebern/-innen im Gesundheitswesen neue Wege, um Fachpersonal anzuwerben und zu halten. Überlastung der Mitarbeitenden durch Überstunden, Doppelschichten und Vertretungen von erkrankten ...

Die teils hohen Zahlen an Burnout-Fällen im Gesundheitswesen sind nicht nur für die Betroffenen, sondern auch für die Arbeitgeber ein Problem. Welche Faktoren im Arbeitsumfeld das Burnout-Risiko erhöhen und was Arbeitgeber in Krankenhaus und ...

Fachkräftemangel, große Verantwortung, hohe Arbeitsbelastung und wenig Freizeit: Kein Wunder, dass Ärztinnen und Ärzte zu den besonders für Burnout gefährdeten Berufsgruppen gehören. Immer mehr Arbeitgeber im Gesundheitswesen erkennen das ...

Teambuildingmaßnahmen sind eines von vielen derzeit sehr beliebten Tools für Arbeitgeber/innen und Führungskräfte, um alle Mitarbeitenden an demselben Strang ziehen zu lassen. Die Führungsetagen vertrauen schon lange nicht mehr darauf, dass sich ...

Influencer-Marketing bietet Kliniken und Krankenhäusern viele Chancen. Welche Influencer/innen zum Klinik-Marketing passen und warum es sich lohnt, wenn auch das Personal authentische Einblicke in den Arbeitsalltag gibt, behandelt dieser ...

Die allgemeine Patientenversorgung im Krankenhaus besteht ganzjährig rund um die Uhr. Aus diesem Grund ist auch der ärztliche Wochenend-und Feiertagsdienst unerlässlich. Der folgende Beitrag fasst die aktuelle Gesetzeslage für Ärztinnen und ...

Digitale Sichtbarkeit ist essenziell, um Arbeitgeber/innen und potenzielle Bewerber/innen online zusammenzubringen. Da immer mehr Jobs im Internet gesucht werden, ist diese Plattform vor allem für Arbeitgeber/innen im Gesundheitswesen ...

Sexuelle Belästigung ist ein enormer Graubereich. Sie fängt beim Anstarren an und geht über „versehentliche“ Berührungen oder zotige Witze bis hin zur Vergewaltigung. Dabei beginnen sexuelle Übergriffe und sexualisierte Gewalt früh. ...

Die kritischen Arbeitsbedingungen im Krankenhaus bringen Ärztinnen und Ärzte an die Grenzen ihrer persönlichen Leistungsfähigkeit. Auch die Nachwuchsärzte/-ärztinnen sind von der Überarbeitung betroffen, leiden unter dem Druck im Krankenhaus und ...

Arbeitgeber-Bewertungsportale im Internet können Fluch und Segen zugleich sein. Das hängt maßgeblich davon ab, wie Personalverantwortliche im Gesundheitswesen mit Online-Bewertungen umgehen. Wie man positive wie negative Kritik an besten managt, ...