Arbeitgeber-Magazin

Content Marketing In Kliniken

Content Marketing: Ein starkes Werkzeug für das Employer Branding von Kliniken

Wie sich eine Klinik nach außen hin präsentiert, ist nicht nur für Patientinnen und Patienten wichtig. Auch die Suche nach neuem Personal und somit der Kampf gegen den Fachkräftemangel, hängt eng mit der hauseigenen Kommunikation zusammen. ...
Öffentlich, Gemeinnützig Oder Kirchlicher Träger Arbeitsbedingungen

Klinikketten oder öffentliche Träger – wer sind die besseren Arbeitgeber?

Junge Mediziner möchten sich bei der Arbeit wohl fühlen. Sie scheuen die Arbeit nicht, möchten aber bei Überstunden bezahlt werden. Mit dem Wunsch, gute Ärzte zu werden, fordern sie gute Weiterbildungsangebote und gleichzeitig flexible ...
Flexible Arbeitszeiten In Kliniken

Arbeitszeiten in Kliniken: Den Ruf nach Flexibilität erhören

Arbeitszeitmodelle sind im heutigen Klinikalltag ein oft diskutiertes Thema. Dass die Work-Life-Balance für viele Menschen immer wichtiger wird, befeuert die Debatte rund um die Gestaltung von Schichten und Anwesenheit. Mehr Flexibilität und ...
Treatfair Ärztebefragung

Treatfair Ranking – Bessere Bewerber durch bessere Arbeitsbedingungen

Immer mehr Absolventen und Ärzte wählen ihre Stellen nach Kriterien wie Stimmung in der Abteilung, Weiterbildungsangebote oder Arbeitszeitmodelle. Seit 2019 können Mediziner im Treatfair Ranking online einsehen, in welchen Krankenhausabteilungen ...
Familienfreundliche Klinik

Wie kann sich ein Klinikum familienfreundlich gestalten?

Familienfreundlichkeit spielt im Gesundheitswesen eine immer bedeutendere Rolle. Dabei profitieren jedoch nicht nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von veränderten Strukturen, sondern auch Arbeitgeber. Für Letztere bringt ein ...
Onboarding Von Neuen Ärzten

Onboarding von neuen Ärzten in Kliniken: So gelingt es

Der Fachkräftemangel in Deutschlands Kliniken macht nicht nur neue Strategien im Bereich des Recruitings notwendig. So wird es auch immer elementarer nach erfolgreicher Suche für ein gelungenes Onboarding der neuen Mediziner zu sorgen. Sonst ...
Erwartungen Medizin Nachwuchs An Arbeitgeber

Mediziner-Nachwuchs: Erwartungen junger Ärzte an ihren Arbeitgeber

Der Fachkräftemangel in deutschen Kliniken und medizinischen Einrichtungen wirkt sich sowohl auf Arbeitgeber als auch auf Arbeitnehmer aus. Während er für Arbeitgeber eine oft erschwerte Suche nach neuen Angestellten mit sich bringt, ermöglicht ...

Warum es KEINEN Sinn macht, NICHT bei praktischArzt Stellenangebote für Ärzte zu inserieren

Regelmäßig sieht man sich im HR mit der Frage konfrontiert, wo es denn Sinn macht Vakanzen im ärztlichen Dienst auszuschreiben. Wir drehen diese Frage einmal um: Warum es KEINEN Sinn macht, NICHT bei praktischArzt Stellenangebote für Ärzte zu ...
Mitarbeiterbindung Benefits

Benefits halten Mitarbeiter*Innen bei Laune

Im Gesundheits-Bereich ist die Lage am Arbeitsmarkt angespannt. Angestellte sind zum Teil unzufrieden, Arbeitgeber haben kaum Möglichkeit ihre Besetzungs-Lücken zu füllen. In dieser Situation können Kliniken und Anbieter dennoch bei ...
Barmer Krankenhausreport 2020

Barmer Krankenhausreport 2020

Im September 2020 stellte die Barmer Krankenkasse ihren 16. Report Krankenhausreport vor. Die Auswertung geht nicht nur auf die Entwicklung der Fallzahlen, Krankenhaustage, Verweildauer und GKV-Ausgaben für Krankenhausaufenthalte ein, sondern ...