Arbeitgeber-Magazin

02.11.2021

Die optimale Candidate Experience für Ärzte

Wie gelingt Kliniken eine ideale Candidate Experience für den Arzt? Eine wichtige Frage. Denn viele Arbeitgeber im Gesundheitswesen unterschätzen die Wichtigkeit des Candidate Journey für alle Touchpoints zwischen Bewerber und potenziellem Arbeitgeber. Wie Rekrutierungsprozesse für Fachkräfte im Gesundheitswesen optimiert werden können und was Arbeitgeber dabei ...Wie gelingt Kliniken eine ideale Candidate Experience für den Arzt? Eine wichtige Frage. Denn viele Arbeitgeber im Gesundheitswesen unterschätzen die Wichtigkeit des Candidate Journey für alle Touchpoints zwischen Bewerber und potenziellem ...

AGG In Der Klinik Darauf Müssen Personaler Achten

Rechte und Pflichten

26.10.2021

AGG in der Klinik: Darauf müssen Personaler achten

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) – umgangssprachlich Antidiskriminierungsgesetz genannt – ist ein Bundesgesetz. Es verfolgt das Ziel, „Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu ...Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) – umgangssprachlich Antidiskriminierungsgesetz genannt – ist ein Bundesgesetz. Es verfolgt das Ziel, „Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der ...

Recruiting

19.10.2021

Stellenanzeigen: Online-Jobbörsen beliebteste Recruiting-Kanäle

Unternehmen aus allen Branchen sowie Kliniken und Krankenhäuser nutzen vermehrt Online-Jobbörsen als Recruiting-Kanäle. Das zeigt der aktuelle Job-Navigator vom Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP). Haben die klassischen Stelleninserate der Tageszeitungen somit ausgedient? Die Zahlen lassen das vermuten: Nur noch knapp zwei Prozent der ...Unternehmen aus allen Branchen sowie Kliniken und Krankenhäuser nutzen vermehrt Online-Jobbörsen als Recruiting-Kanäle. Das zeigt der aktuelle Job-Navigator vom Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP). Haben die klassischen ...

Employer Branding

12.10.2021

Employer Branding im Krankenhaus: Erfolgsfaktor Klimaschutz

Besonders für die jüngeren Generationen ist und wird Klimaschutz zu einem immer wichtigeren Thema. Damit wird es auch zu einem starken Kriterium bei der Wahl des Arbeitsplatzes. Das können Krankenhäuser nutzen, indem sie ihr Engagement beim Employer Branding und in die Recruiting-Maßnahmen einfließen lassen und sichtbar machen. Was das für Vorteile bringt und ...Besonders für die jüngeren Generationen ist und wird Klimaschutz zu einem immer wichtigeren Thema. Damit wird es auch zu einem starken Kriterium bei der Wahl des Arbeitsplatzes. Das können Krankenhäuser nutzen, indem sie ihr Engagement beim ...

Mutterschutz Das Müssen Arbeitgeber In Klinik Und Praxis Wissen

Rechte und Pflichten

08.10.2021

Mutterschutz: Das müssen Arbeitgeber in Klinik und Praxis wissen

Es gibt kaum eine Personengruppe, die im Arbeitsrecht so geschützt wird, wie schwangere Frauen und Stillende. Daher sollten sich Arbeitgeber umfassend mit dem Thema Mutterschutz beschäftigen und bedeutende Maßnahmen ergreifen, um die Mutter und das Kind zu schützen. Hierbei spielt in erster Linie die Gefährdungsbeurteilung des Arbeitsplatzes eine entscheidende ...Es gibt kaum eine Personengruppe, die im Arbeitsrecht so geschützt wird, wie schwangere Frauen und Stillende. Daher sollten sich Arbeitgeber umfassend mit dem Thema Mutterschutz beschäftigen und bedeutende Maßnahmen ergreifen, um die Mutter und ...

Personalentwicklung

05.10.2021

Wie Kliniken moderne Arbeitszeitmodelle umsetzen können

Wie effektiv sind moderne Arbeitszeitmodelle in Kliniken gegen Burn-Out, Stress und Überlastung in der Ärzteschaft? Sehr effektiv, hört man aus Einrichtungen, in denen flexible Arbeitszeitgestaltung bereits fest etabliert ist. Sie sind zumindest dringend nötig, suggerieren Umfragen wie die des Marburger Bunds. Mehr als die Hälfte der über 6.000 befragten ...Wie effektiv sind moderne Arbeitszeitmodelle in Kliniken gegen Burn-Out, Stress und Überlastung in der Ärzteschaft? Sehr effektiv, hört man aus Einrichtungen, in denen flexible Arbeitszeitgestaltung bereits fest etabliert ist. Sie sind zumindest ...

Mit Benefits Die Arbeitgeberattraktivität Steigern

Employer Branding

28.09.2021

Mit Benefits die Arbeitgeberattraktivität steigern

Benefits sind Vorteile und Vorzüge, die das Leistungsspektrum am Arbeitsplatz über zusätzliche Angebote abrunden sollen. Dabei denkt man vielleicht direkt an kostenlosen Kaffee, der mittlerweile schon zur Grundausstattung eines jeden Büros gehört. Doch, es gibt noch weitaus mehr. Benefits haben viele positive Vorteile, besonders die Stärkung der Arbeitgebermarke ...Benefits sind Vorteile und Vorzüge, die das Leistungsspektrum am Arbeitsplatz über zusätzliche Angebote abrunden sollen. Dabei denkt man vielleicht direkt an kostenlosen Kaffee, der mittlerweile schon zur Grundausstattung eines jeden Büros ...

Personalentwicklung

21.09.2021

Mobbing im Klinikalltag: Was Arbeitgeber dagegen tun sollten

Laut Angaben des Statistischen Bundesamtes werden derzeit 1,5 Millionen Menschen in Deutschland im Berufsleben gemobbt. Es mag durch den hohen Stresspegel bedingt sein, dass auch viele Ärztinnen, Ärzte und Pflegekräfte betroffen sind. Bei der Mobbingberatungsstelle der Ärztekammer Nordrhein gehen pro Jahr etwa 25 Anfragen von Ratsuchenden ein. Diese leiden bis zu ...Laut Angaben des Statistischen Bundesamtes werden derzeit 1,5 Millionen Menschen in Deutschland im Berufsleben gemobbt. Es mag durch den hohen Stresspegel bedingt sein, dass auch viele Ärztinnen, Ärzte und Pflegekräfte betroffen sind. Bei der ...

Offboarding Leitfaden Für Ein Gelungenes Exit-Interview

Personalentwicklung

14.09.2021

Offboarding: Leitfaden für ein gelungenes Exit-Interview

Wie sich die Kündigung eines Mitarbeiters als Wettbewerbsvorteil nutzen lässt? Mit strukturiertem Offboarding und einem gut vorbereiteten Exit-Interview können wichtige Verbesserungspotenziale für die Personalentwicklung in Kliniken und Krankenhäusern aufgedeckt werden. Welche Vorteile ein solches Abschlussgespräch ansonsten bietet und worauf beim letzten ...Wie sich die Kündigung eines Mitarbeiters als Wettbewerbsvorteil nutzen lässt? Mit strukturiertem Offboarding und einem gut vorbereiteten Exit-Interview können wichtige Verbesserungspotenziale für die Personalentwicklung in Kliniken und ...

Checkliste Ist Ihr Klinikum Ein Familienfreundlicher Arbeitsplatz

Personalentwicklung

07.09.2021

Checkliste: Ist Ihr Klinikum ein familienfreundlicher Arbeitsplatz?

Eine familienfreundliche Arbeitswelt ist für einen Großteil aller Beschäftigten wichtig und attraktiv. Auch bei denen, die keine aktuellen familiären Aufgaben haben. Dafür braucht es eine moderne Krankenhauskultur und ein gemeinsames Verständnis von Werten und Normen. Bei diesen sollten die privaten Belange der Beschäftigten als wesentlicher Bestandteil der ...Eine familienfreundliche Arbeitswelt ist für einen Großteil aller Beschäftigten wichtig und attraktiv. Auch bei denen, die keine aktuellen familiären Aufgaben haben. Dafür braucht es eine moderne Krankenhauskultur und ein gemeinsames Verständnis ...

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