Susann Stollberg - Redakteur

Industrie/ Unternehmen, Öffentlicher Dienst, Sonstige Berufsfelder

16.08.2024

Schiffsarzt: Ein vielseitiger Beruf auf See

Der Schiffsarzt arbeitet in einem spannenden alternativen Berufsfeld außerhalb von Krankenhaus oder Arztpraxis. Dieser vielseitige und herausfordernde Beruf bietet die Möglichkeit, medizinische Expertise mit Abenteuer und Reisen zu verbinden. Schiffsärzte arbeiten auf Kreuzfahrtschiffen, Frachtschiffen oder Forschungsschiffen und sind für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Passagieren ...Der Schiffsarzt arbeitet in einem spannenden alternativen Berufsfeld außerhalb von Krankenhaus oder Arztpraxis. Dieser vielseitige und ...

Arzt als Führungskraft, Klinikleitung, Krankenhausmanagement, Unternehmenskultur

16.08.2024

Unternehmenskultur – So wichtig ist sie für den Erfolg des Krankenhauses

Die Unternehmenskultur ist das Rückgrat jedes erfolgreichen Unternehmens und somit auch eines Krankenhauses. Sie definiert, wie Mitarbeiter miteinander und mit externen Stakeholdern interagieren. Außerdem beeinflusst sie maßgeblich die Arbeitszufriedenheit, Produktivität und das allgemeine Wohlbefinden der Belegschaft. Eine starke Unternehmenskultur fördert ein positives Arbeitsumfeld, in dem ...Die Unternehmenskultur ist das Rückgrat jedes erfolgreichen Unternehmens und somit auch eines Krankenhauses. Sie definiert, wie Mitarbeiter ...

Praxisfinanzen, Praxismanagement

09.08.2024

Einnahmenüberschussrechnung für Ärzte mit eigener Praxis

Die Einnahmenüberschussrechnung (EÜR) ist ein einfaches und effizientes Buchführungssystem, das speziell für kleinere Unternehmen, landwirtschaftliche Betriebe und Freiberufler, einschließlich Ärzte mit eigener Praxis, entwickelt wurde. Zum Ende des Geschäftsjahres wird mithilfe der EÜR der Gewinn der Praxis ermittelt, welcher dann für die Ermittlung der Steuer zugrunde gelegt wird. Die ...Die Einnahmenüberschussrechnung (EÜR) ist ein einfaches und effizientes Buchführungssystem, das speziell für kleinere Unternehmen, ...

Arztrechte und -Pflichten, Karriereplanung, Work Life Balance

12.06.2024

Elternzeit für Ärzte: Ein Leitfaden für werdende Eltern im ärztlichen Beruf

Ob in einer Praxis, einer Klinik oder einem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) - die Möglichkeit der Elternzeit betrifft Ärzte in allen Arbeitsumgebungen gleichermaßen. Angehende oder bereits praktizierende Ärzte stehen vor vielen Herausforderungen, besonders wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht. Die Themen Elternzeit und Mutterschutz sind dabei von zentraler Bedeutung, ...Ob in einer Praxis, einer Klinik oder einem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) - die Möglichkeit der Elternzeit betrifft Ärzte in allen ...

Karriereplanung, Work Life Balance

12.06.2024

Tipps für Ärzte/-innen: So gelingt der Wiedereinstieg nach der Elternzeit

Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit kann eine große Herausforderung sein, denn gerade frisch gebackene Eltern erfahren häufig erstmals, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sich oft sehr schwierig gestalten kann. Insbesondere nach der Elternzeit, in der sich viele Ärztinnen und Ärzte auf die Betreuung ihrer Kinder konzentrieren, kann der Wiedereinstieg ins Berufsleben eine komplexe ...Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit kann eine große Herausforderung sein, denn gerade frisch gebackene Eltern erfahren häufig erstmals, dass ...

Arztrechte und -Pflichten, Karriereplanung, Work Life Balance

12.06.2024

Mutterschutz in Klinik und Praxis

Seit dem 1. Januar 2018 gilt in Deutschland das aktuelle Gesetz zum Mutterschutz. Im Fokus steht, die Gesundheit von Schwangeren und Stillenden sowie ihrer Kinder zu schützen. Arbeitgeber müssen sich mit dem Thema auseinandersetzen und Maßnahmen ergreifen, die eine Gefährdung von Mutter und Kind ausschließen. Welchen Pflichten sind in Klinik und Praxis nachzukommen? Gesetz zum Mutterschutz: ...Seit dem 1. Januar 2018 gilt in Deutschland das aktuelle Gesetz zum Mutterschutz. Im Fokus steht, die Gesundheit von Schwangeren und Stillenden ...

Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement

07.06.2024

Krankenhaus als starke Marke: Markenbildung und -Aufbau

Die Notwendigkeit der Markenbildung eines Krankenhauses ergibt sich aus zwei Faktoren. Naturgemäß gehen die wenigsten Menschen gerne ins Krankenhaus. Eine weitreichende Privatisierung in der Kliniklandschaft macht Krankenhäuser untereinander zu Wettbewerbern. Eine Herausforderung, die einige Kliniken bereits hervorragend meistern. [INFOBOX_3 icon="fa fa-info-circle" heading="Das Wichtigste in ...Die Notwendigkeit der Markenbildung eines Krankenhauses ergibt sich aus zwei Faktoren. Naturgemäß gehen die wenigsten Menschen gerne ins ...

Klinikleitung, Krankenhausmanagement

24.05.2024

Klinikökonomie: Effizientes Management für nachhaltigen Erfolg in der Fachabteilung

Die Klinikökonomie steht vor einzigartigen Herausforderungen, da sie auf Ebene der Fachabteilung mit ähnlichen Herausforderungen kämpft wie das Krankenhausmanagement. Auch hier muss die Balance zwischen dem Angebot hochwertiger medizinischer Versorgung bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Rentabilität gehalten werden. [INFOBOX_3 icon="fa fa-info-circle" heading="Das Wichtigste in Kürze:" ...Die Klinikökonomie steht vor einzigartigen Herausforderungen, da sie auf Ebene der Fachabteilung mit ähnlichen Herausforderungen kämpft wie das ...

Klinikleitung, Krankenhausmanagement

24.05.2024

Krankenhausökonomie: Die Basis für effiziente Gesundheitsversorgung

Bei der Sicherstellung einer effektiven und effizienten medizinischen Versorgung kommt der Krankenhausökonomie nicht nur eine von vielen Rollen zu. Ökonomisches Handeln in Krankenhäusern erfordert eine möglichst wirtschaftliche Verwaltung und Nutzung vorhandener Ressourcen und ist damit ein entscheidender Faktor für die Funktionalität unserer Gesundheitsversorgung. [INFOBOX_3 icon="fa ...Bei der Sicherstellung einer effektiven und effizienten medizinischen Versorgung kommt der Krankenhausökonomie nicht nur eine von vielen Rollen ...

Sonstige Berufsfelder

07.05.2024

Honorararzt – Gehalt und Karriere im Überblick

Die Arbeit als Honorararzt ist für viele Ärztinnen und Ärzte sehr attraktiv und für Krankenhäuser wegen des Personalmangels oft unvermeidbar. Honorarärzte, oder auch Praxisvertreter, Leih- oder Vertretungsärzte genannt, können von Kliniken für kurze Engagements gebucht werden. [INFOBOX_3 icon="fa fa-info-circle" heading="Das Wichtigste in Kürze:" text=" Honorarärzte waren bis 2019 auf ...Die Arbeit als Honorararzt ist für viele Ärztinnen und Ärzte sehr attraktiv und für Krankenhäuser wegen des Personalmangels oft unvermeidbar. ...