Führung & Management

23.07.2025

Krankenhaus Rating Report 2025: Zwischen Krise und Kurswechsel

Ein Drittel der Kliniken steuert auf Verluste zu, jede sechste steht im roten Bereich – und das, obwohl der Reformprozess längst begonnen hat. Der Krankenhaus Rating Report 2025 ist keine reine Bestandsaufnahme mehr – er ist ein Weckruf an Politik, Klinikleitungen und medizinisches Fachpersonal zugleich. Zwischen wirtschaftlicher Schieflage, Personalknappheit und Reformversprechen fragt er eindringlich: Reicht das, was bisher beschlossen ...Ein Drittel der Kliniken steuert auf Verluste zu, jede sechste steht im roten Bereich – und das, obwohl der Reformprozess längst begonnen hat. Der Krankenhaus Rating Report 2025 ist keine reine Bestandsaufnahme mehr – er ist ein Weckruf an ...

Mitarbeiterführung

25.06.2025

Wie Du als Führungskraft Mobbing erkennen kannst

Mobbing ist kein Randphänomen, auch nicht im Klinikalltag oder in der Praxis. Ärzte erleben es sowohl als Betroffene als auch als Zuschauer – oft schweigend. Für Führungskräfte entsteht hier eine besondere Verantwortung. Denn Mobbing richtet nicht nur psychischen Schaden an, sondern gefährdet die Zusammenarbeit im gesamten Team. Wer Mobbing erkennen will, braucht ein geschultes Auge und den Mut, früh zu intervenieren. Was ist Mobbing – und ...Mobbing ist kein Randphänomen, auch nicht im Klinikalltag oder in der Praxis. Ärzte erleben es sowohl als Betroffene als auch als Zuschauer – oft schweigend. Für Führungskräfte entsteht hier eine besondere Verantwortung. Denn Mobbing richtet ...

Überstunden Und Mehrarbeit Kommunizieren

Mitarbeiterführung, Personalmanagement

16.06.2025

Überstunden und Mehrarbeit in der Praxis richtig kommunizieren

Überstunden und Mehrarbeit gehören im Gesundheitswesen häufig zum Berufsalltag – sowohl in Arztpraxen als auch in Krankenhäusern und medizinischen Versorgungszentren. Auch wenn Mehrarbeit in vielen Einrichtungen unausweichlich scheint, birgt sie Risiken für die Mitarbeitermotivation und das Betriebsklima. Eine klare und faire Kommunikation ist daher unerlässlich, um Unzufriedenheit und Überlastung vorzubeugen. Welche rechtlichen ...Überstunden und Mehrarbeit gehören im Gesundheitswesen häufig zum Berufsalltag – sowohl in Arztpraxen als auch in Krankenhäusern und medizinischen Versorgungszentren. Auch wenn Mehrarbeit in vielen Einrichtungen unausweichlich scheint, birgt sie ...

Kommunikation

02.06.2025

Kommunikationsprobleme: Ein Risiko im Gesundheitswesen

Kommunikationsprobleme zählen zu den häufigsten und folgenschwersten Ursachen für Fehler in der medizinischen Versorgung. Ob zwischen Arzt und Pflege, im OP-Team oder im Gespräch mit Patienten – überall dort, wo Information verloren geht oder falsch verstanden wird, steigt das Risiko für unerwünschte Ereignisse. Dabei ist Kommunikation weit mehr als der reine Austausch von Fakten. Sie ist ein zentraler Baustein für Qualität und Sicherheit in ...Kommunikationsprobleme zählen zu den häufigsten und folgenschwersten Ursachen für Fehler in der medizinischen Versorgung. Ob zwischen Arzt und Pflege, im OP-Team oder im Gespräch mit Patienten – überall dort, wo Information verloren geht oder ...

Flexible Arbeitszeiten Klinik Work Life Balance

Klinikleitung, Krankenhausmanagement, Unternehmenskultur

12.02.2025

Flexible Arbeitszeiten für mehr Work-Life-Balance in der Klinik

Lange Arbeitszeiten, straffe Dienstpläne: Gerade im Klinikwesen scheint eine vernünftige Work-Life-Balance besonders schwer umsetzbar zu sein. Diese Modelle für flexible Arbeitszeiten könnten Burnout und Unzufriedenheit vermeiden. Was ist Work-Life-Balance? Die Definition des Dudens beschreibt die Work-Life-Balance als „ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen einer Person”. Es geht also um die ...Lange Arbeitszeiten, straffe Dienstpläne: Gerade im Klinikwesen scheint eine vernünftige Work-Life-Balance besonders schwer umsetzbar zu sein. Diese Modelle für flexible Arbeitszeiten könnten Burnout und Unzufriedenheit vermeiden. Was ist ...

Arzt als Führungskraft, Betriebswirtschaft, Klinikleitung, Krankenhausmanagement

10.01.2025

Diese Zahlen helfen Menschen – KPIs für mehr Patientensicherheit

Die Patientensicherheit ist eine wichtige Kennzahl in Krankenhäusern, da sie eine hohe Aussagekraft bezüglich der Qualitätsstandards und entsprechendem Verbesserungsbedarf hat. In diesem Rahmen sind Kliniken verpflichtet, Beschwerden auszuwerten sowie mögliche Fehler und Behandlungsrisiken auszuwerten und aufzuarbeiten. KPI Patientensicherheit - Infektionsrate Die Infektionsrate ist ein zentraler Indikator für die Qualität der Hygiene und ...Die Patientensicherheit ist eine wichtige Kennzahl in Krankenhäusern, da sie eine hohe Aussagekraft bezüglich der Qualitätsstandards und entsprechendem Verbesserungsbedarf hat. In diesem Rahmen sind Kliniken verpflichtet, Beschwerden auszuwerten ...

Arzt als Führungskraft, Betriebswirtschaft, Klinikleitung, Krankenhausmanagement

03.01.2025

Effektivität auswerten – Wichtige Prozesskennzahlen im Krankenhaus

Wie in jedem wirtschaftlichen Unternehmen bilden auch im Krankenhaus Prozesskennzahlen eine wichtige Basis zur Analyse von Prozessen und ihrer Wirksamkeit. Das bedeutet, sie geben Auskunft über den Zielerreichungsgrad von Prozessen bezogen auf die Unternehmensziele. Im Vordergrund steht dabei die Frage, wie zielführend bestehende Prozesse bereits ablaufen und wie diese optimiert werden können. Durchlaufzeiten Die Durchlaufzeit in einem ...Wie in jedem wirtschaftlichen Unternehmen bilden auch im Krankenhaus Prozesskennzahlen eine wichtige Basis zur Analyse von Prozessen und ihrer Wirksamkeit. Das bedeutet, sie geben Auskunft über den Zielerreichungsgrad von Prozessen bezogen auf ...

Arzt als Führungskraft, Betriebswirtschaft, Klinikleitung, Krankenhausmanagement

20.12.2024

Personal-Controlling im Krankenhaus: Personalkennzahlen

Der Erfolg einer Einrichtung hängt in hohem Maße vom richtigen Personal ab. Dabei sind Personalkennzahlen für Mitarbeiterzufriedenheit und Fluktuation entscheidende Werte für das Personalmanagement. Wer diese im Auge behält, hat bessere Chancen, gutes Personal langfristig halten. Personalkennzahlen - Mitarbeiterzufriedenheit Die Zufriedenheit der Angestellten ist ein essenzieller Indikator für die Leistungsfähigkeit eines Krankenhauses. Sie ...Der Erfolg einer Einrichtung hängt in hohem Maße vom richtigen Personal ab. Dabei sind Personalkennzahlen für Mitarbeiterzufriedenheit und Fluktuation entscheidende Werte für das Personalmanagement. Wer diese im Auge behält, hat bessere Chancen, ...

Arzt als Führungskraft, Betriebswirtschaft, Klinikleitung, Krankenhausmanagement

13.12.2024

Krankenhaus-Controlling: Qualitätskennzahlen

Neben der Produktivität und Liquidität ist auch die Betrachtung der Qualität von Behandlungen im Krankenhaus ein entscheidender Erfolgsfaktor - schließlich lebt jede Klinik von ihren Patienten. Die Überwachung dieser Qualitätskennzahlen gehört zum Alltag des Quality Managements einer Klinik. Qualitätskennzahlen - Patientenzufriedenheitsquote Die Patentenzufriedenheit ermittelt man mithilfe einer Quote, indem Beschwerden und Feedback ...Neben der Produktivität und Liquidität ist auch die Betrachtung der Qualität von Behandlungen im Krankenhaus ein entscheidender Erfolgsfaktor - schließlich lebt jede Klinik von ihren Patienten. Die Überwachung dieser Qualitätskennzahlen gehört ...

Arzt als Führungskraft, Betriebswirtschaft, Klinikleitung, Krankenhausmanagement

09.12.2024

Performance im Krankenhaus messen: Produktivitätskennzahlen

Wie andere Unternehmen auch, müssen Krankenhäuser stets den Überblick über die Produktivität und Performance behalten. So können die Wirtschaftlichkeit wie auch eine zufriedenstellende Patientenversorgung gewährleistet werden. Um das zu erreichen, sind klare und messbare Kennzahlen für Leistung und Produktivitätskennzahlen entscheidend. Diese ermöglichen nicht nur einen Überblick über den aktuellen Zustand des Hauses, sondern bieten auch ...Wie andere Unternehmen auch, müssen Krankenhäuser stets den Überblick über die Produktivität und Performance behalten. So können die Wirtschaftlichkeit wie auch eine zufriedenstellende Patientenversorgung gewährleistet werden. Um das zu ...

Führung & Management

Neueste Artikel

Krankenhaus Rating Report 2025: Zwischen Krise und Kurswechsel

Wie Du als Führungskraft Mobbing erkennen kannst

Überstunden und Mehrarbeit in der Praxis richtig kommunizieren

Kommunikationsprobleme: Ein Risiko im Gesundheitswesen

Flexible Arbeitszeiten für mehr Work-Life-Balance in der Klinik

Diese Zahlen helfen Menschen – KPIs für mehr Patientensicherheit

Effektivität auswerten – Wichtige Prozesskennzahlen im Krankenhaus

Personal-Controlling im Krankenhaus: Personalkennzahlen

Krankenhaus-Controlling: Qualitätskennzahlen

Performance im Krankenhaus messen: Produktivitätskennzahlen

Neueste Arztstellen

Neueste Arztstellen

First Ad

Registrierung Newsletter

Arzt Jobs

Arzt Stellenangebote

Second Ad

Jobs per Mail erhalten

Jobs per Mail erhalten

Themen

Führung & Management

Neueste Artikel

Neueste Arztstellen

Neueste Arztstellen

First Ad

Registrierung Newsletter

Newsletter abonnieren

E-Mail-Adresse bestätigen

Arzt Jobs

Arzt Stellenangebote

Second Ad

Jobs per Mail erhalten

Jobs per Mail erhalten

Themen