Treatfair-Ergebnisse: Die Top-10 Abteilungen für Allgemein- und Viszeralchirurgie 2023

Die Suche nach einem erfüllenden und attraktiven Arbeitsplatz im medizinischen Bereich ist für Ärzte/-innen von zentraler Bedeutung. Dabei spielen nicht nur fachliche Herausforderungen, sondern auch die Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele andere Faktoren eine entscheidende Rolle. Hier soll daher ein Blick auf die Top-10-Kliniken geworfen werden, die in den Rankings von Treatfair im Fachbereich der Allgemein- und Viszeralchirurgie als besonders attraktive Arbeitsplätze für medizinisches Fachpersonal hervorgehoben wurden. Diese Rankings bieten nicht nur wertvolle Orientierungshilfe für Ärzte/-innen auf Jobsuche, sondern ermöglichen auch Kliniken, sich als erstklassige Arbeitgeber/innen zu präsentieren.

Hier wird genauer untersucht, wie diese Rankings erstellt werden, welche Kriterien dabei eine Rolle spielen und was diese Kliniken zu herausragenden Arbeitsplätzen im Bereich der Allgemein- und Viszeralchirurgie macht. Es werden auch die aktuell 10 besten Arbeitsumgebungen für Ärzte/-innen gemäß Treatfair vorgestellt.

Die Top-10 der Allgemein- und Viszeralchirurgie auf einen Blick

Das hier sind die zehn best-rankenden Einrichtungen der Umfrage:

1. Marien-Krankenhaus Berlin
2. Klinikum Esslingen
3. Kreiskrankenhaus Freiberg
4. SRH Zentralklinikum Suhl
5. Klinikum Konstanz
6. Hildegardis Krankenhaus Köln
7. Universitätsklinikum Schleswig-Holstein Campus Lübeck
8. Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien
9. Agaplesion Diakonie Kliniken Kassel
10. Vivantes Klinikum Neukölln

Was die Top-10-Kliniken im Treatfair-Ranking zu erfolgreichen Arbeitgebern macht

Bei genauer Betrachtung der gemeinsamen Merkmale erfolgreicher Abteilungen wird deutlich, welche Faktoren erforderlich sind, um eine attraktive chirurgische Klinik zu führen. Diese Kliniken zeichnen sich durch zufriedene Mitarbeiter/innen aus, die ihren Angestellten vor allem zwei entscheidende Möglichkeiten bieten: die Möglichkeit, qualitativ hochwertige Medizin zu praktizieren und zu erlernen, und die Gelegenheit, dies in einer angenehmen Atmosphäre zu tun.

Für die erste Komponente ist ein umfassendes Weiterbildungsangebot von großer Bedeutung. Dies umfasst nicht nur gezielte Schulungen, sondern auch integrierte Weiterbildungselemente im täglichen Arbeitsablauf oder in der organisatorischen Struktur (wie z.B. OP-Einteilungen und Rotationen). Diese Aspekte sind unverzichtbar, um eine kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung sicherzustellen.

Die zweite Komponente – namentlich ein attraktives Arbeitsklima – zeichnet sich durch Wertschätzung, offene und transparente Kommunikation sowie Fairness aus. Wenn darüber hinaus eine ausgewogene Arbeitszeitgestaltung mit einer gesunden Work-Life-Balance einhergeht, haben die meisten Mitarbeiter/innen die Möglichkeit, sich vollkommen in ihrer Rolle als Ärzte/-innen zu entfalten.

Diese Grundsätze gelten nicht nur für chirurgische Kliniken, sondern sind gleichermaßen für Abteilungen in allen anderen medizinischen Fachrichtungen von Bedeutung. Die Fähigkeit, ein förderliches Lernumfeld zu schaffen und gleichzeitig eine positive Arbeitsatmosphäre zu pflegen, ist der Schlüssel zur erfolgreichen Positionierung unter den besten Kliniken im Ranking.

Die führende chirurgische Klinik im Ranking

Die Klinik für Allgemein und Viszeralchirurgie, minimal-invasive Chirurgie und Koloproktologie des St. Marien-Krankenhaus Berlin steht an der Spitze, wenn es um zufriedene Chirurgen/-innen geht. Unter der Leitung von Prof. Stefan Farke erlebt das Team eine bemerkenswerte Arbeitszufriedenheit, die von einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima (Arbeitsatmosphäre 9,5; Wertschätzung 9,8), einer ausgewogenen Work-Life-Balance (8,8) sowie hervorragenden Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (10,0) geprägt ist. Gleichzeitig wird den Ärzten/-innen ausreichend Zeit für die Betreuung ihrer Patienten/-innen gewährt, was angesichts der steigenden Arbeitsbelastung in Krankenhäusern heutzutage etwas Besonderes darstellt.

Für diejenigen, die in einer reizvollen Urlaubsregion das Fachgebiet der Chirurgie studieren oder ausüben möchten, bietet die Abteilung für Allgemein und Viszeralchirurgie am Klinikum Konstanz eine attraktive Option. Für Fans des „Wiener Schmäh“ kann die Klinik für Chirurgie am Barmherzige Schwester Krankenhaus Wien die ideale Verbindung zwischen städtischem Leben und exzellenter medizinischer Praxis bieten.

Treatfair-Ergebnisse für die Top-10-Kliniken Allgemein- und Viszeralchirurgie 2023

Hier sind die einzelnen Ergebnisse für die Top-10-Kliniken zusammengefasst.

Methodik

Die Rankings auf der Treatfair-Website listen attraktive Arbeitsplätze für Ärzte/-innen auf. Sie helfen Medizinern/-innen bei der Jobsuche und ermöglichen es Arbeitgebern/-innen im Gesundheitswesen, sich als attraktiv darzustellen. Die Auswahl basiert auf Online-Veröffentlichungen, aktuellen Stimmen innerhalb des letzten Jahres und einer Team-Beteiligung von mindestens 30% bei der Stimmabgabe. Die besten 10 Arbeitsplätze in verschiedenen Fachgebieten werden anhand von Zufriedenheitswerten ausgewählt und veröffentlicht.

Die Datenerhebung erfolgt über kurze Umfrageformulare, entweder initiativ oder auf Aufforderung. Zwischen Januar 2021 und April 2023 wurden etwa 6.000 Zufriedenheitsstimmen von Ärzten/-innen abgegeben. Das Gesamturteil im Ranking basiert auf einer gewichteten Durchschnittsbewertung der Mitarbeiterzufriedenheit und spezifischer Arbeitsaspekte.

Die Rankingkriterien umfassen Aspekte wie Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Weiterbildung, Hierarchien, Führungskompetenz, Fairness, Patientenzeit, Vergütung und Digitalisierung. Die Teilnahme am Ranking ist kostenfrei und Kliniken können das Zertifikat für Werbezwecke nutzen, um herausragende Arbeitgeber/innen zu unterstützen.