Jana Swientek - Redakteur

07.09.2021

Checkliste: Ist Ihr Klinikum ein familienfreundlicher Arbeitsplatz?

Eine familienfreundliche Arbeitswelt ist für einen Großteil aller Beschäftigten wichtig und attraktiv. Auch bei denen, die keine aktuellen familiären Aufgaben haben. Dafür braucht es eine moderne Krankenhauskultur und ein gemeinsames Verständnis von Werten und Normen. Bei diesen sollten die privaten Belange der Beschäftigten als wesentlicher Bestandteil der modernen Personalpolitik verankert ...Eine familienfreundliche Arbeitswelt ist für einen Großteil aller Beschäftigten wichtig und attraktiv. Auch bei denen, die keine aktuellen ...

Zufriedenheit Von Ärzten Im Ost West Vergleich

News

25.08.2021

So ist die Zufriedenheit von Ärzten im Ost-West-Vergleich

Noch immer bestehen in Deutschland Unterschiede zwischen Ost und West. Auch, wenn die Wiedervereinigung bereits über 30 Jahren zurückliegt. Es sind mit der BRD und der DDR damals nicht nur zwei Länder miteinander verbunden worden, sondern auch zwei grundsätzlich anders organisierte Wirtschaftssysteme. Doch wie stark wirkt sich das bis heute auf die Zufriedenheit der praktizierenden Ärztinnen ...Noch immer bestehen in Deutschland Unterschiede zwischen Ost und West. Auch, wenn die Wiedervereinigung bereits über 30 Jahren zurückliegt. Es ...

Toxische Führung Wie Sie Entsteht Und Was Krankenhäuser Dagegen Tun Können

Personalentwicklung

19.08.2021

Toxische Führung: Wie sie entsteht und was Krankenhäuser dagegen tun können

Schlechte Chefs und miese Führungskräfte können das gesamte Betriebsklima in Krankenhäusern stark belasten und sind häufig der Grund für fehlende Motivation und persönlichen Frust der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Entweder ist der eigene Chef fies oder unfähig. Warum scheint es in der Wahrnehmung vieler Mitarbeiter so viele schlechte Chefs zu geben? Woran erkennt man eine ...Schlechte Chefs und miese Führungskräfte können das gesamte Betriebsklima in Krankenhäusern stark belasten und sind häufig der Grund für fehlende ...

Das Sind Die 5 Beliebtesten Metropolen Bei Aerzten

Karriereplanung

06.08.2021

Das sind die 5 beliebtesten Metropolen bei Ärztinnen und Ärzten

Begehrte Metropolen bieten modernen Lebensraum und sind Motor für Wirtschaftswachstum. Ein Großteil der Menschen auf der ganzen Welt lebt heutzutage in Städten. Sie versprechen gut bezahlte Jobs, modernste medizinische Versorgung und Bildung. Auch Deutschland hat einige attraktive Metropolen zu bieten. Wohin zieht es Ärztinnen und Ärzte hierzulande? Wo findet man die zufriedensten ...Begehrte Metropolen bieten modernen Lebensraum und sind Motor für Wirtschaftswachstum. Ein Großteil der Menschen auf der ganzen Welt lebt ...

Recruiting

03.08.2021

Darauf sollten Sie bei der Auswahl von Recruiting-Software achten

Eine Recruiting-Software eignet sich für alle, die auf der Suche nach einem professionellen und effizienten Bewerbermanagement sind. Sie hilft, den Bewerberprozess zu digitalisieren und zu vereinheitlichen. Die Anforderungen sind dabei oftmals ähnlich: Das System sollte selbsterklärend, leicht in der Handhabung sein und die Prozesse im Recruiting insgesamt verschlanken. Wie sucht man nun aber ...Eine Recruiting-Software eignet sich für alle, die auf der Suche nach einem professionellen und effizienten Bewerbermanagement sind. Sie hilft, ...

Tipps Für Ein Gelungenes Mitarbeitergespräch

Personalentwicklung

29.06.2021

Tipps für ein gelungenes Mitarbeitergespräch

Wie führt man ein richtig gutes Mitarbeitergespräch als Führungskraft? Mitarbeitergespräche sind für viele eine Herausforderung. Nicht nur für die Angestellten, sondern auch für Vorgesetzte – besonders dann, wenn vielleicht doch etwas Kritik geäußert werden muss. Dabei sind sie eine wertvolle Gelegenheit, die Motivation zu steigern und Vertrauen aufzubauen. Sie schaffen Raum für Themen, die ...Wie führt man ein richtig gutes Mitarbeitergespräch als Führungskraft? Mitarbeitergespräche sind für viele eine Herausforderung. Nicht nur für ...

Personalentwicklung

25.06.2021

Ghosting im Job – Wenn neue Mitarbeiter einfach nicht mehr kommen

Was ist, wenn Mitarbeiter einfach nicht mehr zur Arbeit kommen? Wenn sie völlig von der Bildfläche verschwinden und auch nicht auf Nachrichten und Anrufe reagieren? Was eher ein Begriff aus Dating und Beziehungen ist, gibt es auch im Job und ist für Arbeitgeber sehr ärgerlich – Ghosting. Auf einmal ist Funkstille. Neue Ärzte, Krankenschwestern, MFAs, die den Vertrag unterzeichnen, dann aber ...Was ist, wenn Mitarbeiter einfach nicht mehr zur Arbeit kommen? Wenn sie völlig von der Bildfläche verschwinden und auch nicht auf Nachrichten ...

Recruiting

01.06.2021

Recruiting ist Teamwork: Die Rolle der eigenen Mitarbeiter bei der Personalgewinnung

Wer an Recruiting und Bewerberprozesse denkt, verbindet diese Aufgabe mit der Chefetage, Geschäftsführung, Personalabteilung, Klinikleitung oder dem Vorstand. Was aber Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei auch für eine wichtige Rolle spielen und wie nur alle zusammen als Team langfristig gutes Personal finden und halten können, verrät der folgende Artikel. Mitarbeiter als ...Wer an Recruiting und Bewerberprozesse denkt, verbindet diese Aufgabe mit der Chefetage, Geschäftsführung, Personalabteilung, Klinikleitung oder ...

Personalentwicklung

27.05.2021

Digitalisierung im Krankenhaus: Chancen und Risiken

Die Digitalisierung schreitet immer weiter voran und soll nun auch verstärkt im Gesundheitswesen und den Krankenhäusern Einzug halten. Digitale Patientenakten, den Arzttermin online buchen, Video-Sprechstunden, digitaler Check-In ins Krankenhaus, Online-Rezepte ausstellen, digitale Therapien und Operationen mit digitalen Hilfsmitteln sind auf dem Vormarsch. Die medizinische Vernetzung und ...Die Digitalisierung schreitet immer weiter voran und soll nun auch verstärkt im Gesundheitswesen und den Krankenhäusern Einzug halten. Digitale ...

Personalentwicklung

11.05.2021

Diversity Management in der Klinik

Diversity ist mehr als nur ein Trendwort. Die Vielfalt der Mitarbeiter bereichert den Klinikalltag und kann dazu beitragen, Innovationen voranzutreiben. Diversity ist ein Begriff, der eine Philosophie transportiert. Dabei geht es um die Wertschätzung der Unterschiedlichkeit von Menschen in Bezug auf Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung und vielen Aspekten der ...Diversity ist mehr als nur ein Trendwort. Die Vielfalt der Mitarbeiter bereichert den Klinikalltag und kann dazu beitragen, Innovationen ...