Seit Start der Corona-Krise müssen die medizinischen Fachkräfte in deutschen Kliniken Höchstleistungen erbringen. Wie zufrieden sind sie dabei mit ihrem Arbeitgeber? Das haben Studierende des Masterstudiengangs International Health Management an der Berlin School of Business and Innovation (BSBI) für die 20 führenden Universitätskliniken in Deutschland untersucht. Als Datengrundlage dienten Bewertungen auf den Online-Portalen Kununu und Glassdoor.
Spitzenreiter bei Kununu: die Uniklinik Hamburg-Eppendorf
Insgesamt haben die Studierenden 2.200 Online-Bewertungen von Mitarbeitern der Unikliniken ausgewertet. Auf Kununu können Klinik-Beschäftigte ihre Arbeitgeber in vier Kategorien bewerten: Karriere und Gehalt, Unternehmenskultur, Arbeitsumgebung und Vielfalt.
Die beste Gesamtbewertung und damit Platz 1 bei Kununu erreicht die Uniklinik Hamburg-Eppendorf mit einer Gesamtnote von durchschnittlich 3,6 Sternen bei 247 abgegebenen Bewertungen. Die folgenden Plätze im Überblick:
2. Universitätsklinikum Dresden: 3,5 (49 Bewertungen)
3. Universitätsklinikum Köln: 3,5 (94 Bewertungen)
4. Universitätsklinikum Heidelberg: 3,5 (122 Bewertungen)
5. Universitätsklinikum Würzburg: 3,4 (80 Bewertungen)
6. Medizinische Hochschule Hannover: 3,3 (113 Bewertungen)
7. Universitätsklinikum Leipzig: 3,2 (53 Bewertungen)
8. Charité – Universitätsmedizin Berlin: 3,2 (71 Bewertungen)
9. Universitätsklinikum Erlangen: 3,2 (55 Bewertungen)
10. Universitätsklinikum Freiburg: 3,2 (131 Bewertungen)
Auf den letzten Plätzen stehen die Universitätskliniken Ulm und Bonn mit 2,6 bzw. 2,3 Sternen.
Uniklinik Hamburg-Eppendorf: Spitzenreiter bei Karriere und Gehalt
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Die beste Bewertung für die Kategorie Karriere und Gehalt geht ebenfalls an die Uniklinik Hamburg-Eppendorf. Die Angestellten vergeben durchschnittlich 3,7 Sterne. In der Kategorie Unternehmenskultur liegt die Uniklinik Hamburg-Eppendorf mit der Uniklinik Dresden, dem Universitätsklinikum Köln und der Uniklinik Heidelberg gleichauf bei 3,6 Sternen. Den Spitzenplatz erreicht die Hamburger Klinik zudem in der Kategorie Arbeitsumgebung. Mit der Vielfalt ihres Arbeitsplatzes zeigen sich die Beschäftigten in Köln am zufriedensten. In dieser Kategorie vergeben sie durchschnittlich 4,1 Sterne. Auf Platz 2 und 3 folgen die Unikliniken Hamburg-Eppendorf und Dresden mit einer Durchschnittsbewertung von jeweils 3,9 Sternen.
Glasdoor Ranking: Berliner Charité und Uni-Klinik Köln liegen vorn
Auf der internationalen Plattform Glasdoor können Klinik-Angestellte Bewertungen in sechs Kategorien abgeben: Kultur und Werte, Vielfalt und Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung und Zusatzleistungen sowie Karrierechancen.
Die beste Gesamtbewertung erzielen die Berliner Charité sowie die Uniklinik Köln, die mit jeweils 4,0 Sternen bei 129 bzw. 53 Bewertungen den ersten Rang erreichen. Der zweite Platz geht an die Uniklinik Dresden, die von elf Glassdoor-Nutzern mit durchschnittlich 3,9 Sternen bewertet wird.
Die weiteren Top Ten-Platzierungen in der Übersicht:
4. Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf: 3,9 (39 Bewertungen)
5. Universitätsklinikum Tübingen: 3,9 (27 Bewertungen)
6. Universitätsklinikum Leipzig: 3,9 (7 Bewertungen)
7. Universitätsklinikum Bonn: 3,8 (15 Bewertungen)
8. Universitätsklinikum Freiburg: 3,8 (27 Bewertungen)
9. Universitätsklinikum Erlangen: 3,8 (15 Bewertungen)
10. Universitätsklinikum Würzburg: 3,8 (12 Bewertungen)
Schlusslicht im Glassdoor Ranking bildet das Klinikum rechts der Isar der TUM mit einer Durchschnittsbewertung von 2,8 Sternen.
Uniklinik Dresden bietet die beste Work-Life-Balance
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Mit 3,9 Sternen erhält die Charité auch die Top-Bewertung in der Kategorie Kultur und Werte. Auf Platz 2 folgt die Uniklinik Dresden. In der Kategorie Vielfalt und Inklusion sticht die Uniklinik Erlangen mit einer durchschnittlichen Bewertung von 5,0 Sternen hervor. Die Charité erzielt mit 4,3 Sternen das zweitbeste Ergebnis.
Am zufriedensten mit ihrer Work-Life-Balance sind die Beschäftigten an der Uniklinik Dresden. Sie vergeben in dieser Kategorie eine durchschnittliche Bewertung von 4,1 Sternen. Recht gut schneiden hier auch die Charité, die Uniklinik Tübingen und die Uniklinik Leipzig ab, mit jeweils 3,6 Sternen. Die Uniklinik Ulm und das Klinikum rechts der Isar erhalten jeweils nur 2,2 Sterne und landen damit in dieser Kategorie auf dem letzten Platz.
Die beste Bewertung für die Führungsebene vergeben die Mitarbeiter der Charité und der Uniklinik Dresden mit jeweils 3,6 Sternen. Bei Vergütung und Zusatzleistungen liegt abermals die Uniklinik Dresden vorn, mit 4,2 Sternen. Beschäftigte der Uniklinik Dresden schätzen auch ihre Karrierechancen am besten ein und vergeben in dieser Kategorie durchschnittlich 4,1 Sterne.
