Celina Prade

Autorin

Celina ist neben ihrem Dualen Studium im Bereich Healthcare Management als Medizinredakteurin für praktischArzt tätig. Ihre Fachgebiete liegen in den Bereichen Online-Marketing und Social-Media-Kommunikation sowie Healthcare-Marketing und Projektmanagement. In ihrer Studienarbeit hat sie sich ausführlich mit der Finanzierung des Gesundheitssystems sowie der Ausgabenentwicklung in Frankreich, Großbritannien und der Schweiz in den vergangenen Jahrzehnten beschäftigt. Für ihre Beiträge im Magazin von praktischArzt beschäftigt sie sich vor allem mit den Themenfeldern Karriere, Recruiting, Stellenanzeigen und Personalmarketing (Schwerpunkt E-Commerce und Hochschulmarketing).

Artikel von Celina Prade

E Commerce Vorbild Gesundheitswesen
Arbeitgeber
13.07.2023

E-Commerce als Vorbild für das Recruiting im Gesundheitswesen

Online einzukaufen war noch nie leichter. Ein Klick und die Artikel sind im Warenkorb, die richtige Bezahlfunktion auswählen und nicht viel später sind die Produkte auch schon auf dem Weg. Retouren oder Rückfragen lassen sich meist schnell über eine Telefonhotline oder ein Kontaktformular regeln. Das E-Commerce hat es begriffen, die Customer Journey so zu optimieren, dass der Kaufprozess für ...Online einzukaufen war noch nie leichter. Ein Klick und die Artikel sind im Warenkorb, die richtige Bezahlfunktion auswählen und nicht viel ...
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Wiedereingliederung Tipps Gesundheitswesen
Arbeitgeber
10.01.2023

Tipps für die gelungene Wiedereingliederung von Arbeitnehmer/innen im Gesundheitswesen

Anne ist Stationsärztin und muss aufgrund von Personalengpässen seit einigen Monaten auch Patienten/-innen anderer Stationen betreuen. Die Arbeitslast ist enorm hoch und Anne findet kaum noch Zeit zu schlafen. Während eines anstrengenden Nachtdienstes ist ihre Energie dann vollständig aufgebraucht. Sie wird mit der Diagnose Burnout in eine psychiatrische Klinik aufgenommen. Annes Geschichte ...Anne ist Stationsärztin und muss aufgrund von Personalengpässen seit einigen Monaten auch Patienten/-innen anderer Stationen betreuen. Die ...
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Hochschulmarketing Für Kliniken Und Krankenhäuser
Arbeitgeber
11.10.2022

Hochschulmarketing für Kliniken und Krankenhäuser

Studierenden stehen nach ihrem Abschluss zahlreiche Möglichkeiten für ihre Arbeitgeberwahl offen. Der starke Geburtenrückgang der letzten Jahre führte zu einem Engpass auf dem Arbeitsmarkt, der sich als Kampf der Arbeitgeber um die Fachkräfte bemerkbar macht. Durch den anhaltenden demographischen Wandel wird sich der „War for Talents“ auch zukünftig weiter zuspitzen. Das Gesundheitswesen ...Studierenden stehen nach ihrem Abschluss zahlreiche Möglichkeiten für ihre Arbeitgeberwahl offen. Der starke Geburtenrückgang der letzten Jahre ...
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Wie Diversity Recruiting Im Gesundheitswesen Funktioniert
Arbeitgeber
04.10.2022

Wie Diversity Recruiting im Gesundheitswesen funktioniert

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) spricht jedem Menschen das Recht zu, unabhängig von ethnischer Herkunft, des Geschlechts, religiöser Zugehörigkeit, einer Behinderung oder sexueller Orientierung behandelt zu werden. Vorurteile und Ablehnung gegenüber Unbekanntem sind jedoch bis heute fest in unserer Gesellschaft verankert. Auch im Gesundheitswesen sind Entscheidungen des ...Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) spricht jedem Menschen das Recht zu, unabhängig von ethnischer Herkunft, des Geschlechts, religiöser ...
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Stellenanzeige Für Ärzte Klinik Optimal Vorstellen
Arbeitgeber
27.09.2022

Stellenanzeige für Ärzte/-innen: Klinik optimal vorstellen

Angesichts des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen stehen Kliniken in einem immer schärferen Konkurrenzkampf, während sich Ärzte/-innen ihre Wunschstellen fast vollkommen frei aussuchen können. Potenzielle Mitarbeiter/-innen informieren sich vor einer Bewerbung genau über die Klinik als Arbeitgeber. Demnach gewinnt eine herausragende Online-Reputation zunehmend an Bedeutung und stellt einen ...Angesichts des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen stehen Kliniken in einem immer schärferen Konkurrenzkampf, während sich Ärzte/-innen ihre ...
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Job Storytelling Im Klinik Recruiting
Arbeitgeber
13.09.2022

Job-Storytelling im Klinik-Recruiting

In den letzten Jahren entwickelte sich das Storytelling zu einem immer bekannteren und beliebteren Instrument in der Unternehmenskommunikation. Ziel dabei ist, Informationen mit Emotionen zu verknüpfen und dadurch den Wiedererkennungswert des eigenen Unternehmens maximal zu steigern. Auch innerhalb der Gesundheitsbranche nutzen Kliniken vermehrt Geschichten, um ihre Werte und Traditionen auf ...In den letzten Jahren entwickelte sich das Storytelling zu einem immer bekannteren und beliebteren Instrument in der Unternehmenskommunikation. ...
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Stellenanzeige Für Ärzte Grafik Optimal Gestalten
Arbeitgeber
16.08.2022

Stellenanzeige für Ärzte/-innen: Grafik optimal gestalten

Die Voraussetzung für den Erfolg einer Stellenanzeige ist im allgemeinen Verständnis der optimale Anzeigentext. Dieser ist häufig mit stundenlanger Redaktionsarbeit und hohen Kosten verbunden. Trotz hoher Investitionen bleibt der erwartete Erfolg jedoch nicht selten aus. Woran liegt das? Kaum ein/e Bewerber/in nimmt sich die Zeit einen detailliert ausformulierten Anzeigentext zu lesen. In ...Die Voraussetzung für den Erfolg einer Stellenanzeige ist im allgemeinen Verständnis der optimale Anzeigentext. Dieser ist häufig mit ...
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Stellenanzeige Für Ärztinnen Und Ärzte Anzeigentext Optimal Formulieren
Arbeitgeber
14.07.2022

Stellenanzeige für Ärzte/-innen: Anzeigentext optimal formulieren

Der zunehmende Ärztemangel stellt eine fundamentale Bedrohung für das wirtschaftliche Überleben von Krankenhäusern und Arztpraxen dar. Ärzte/-innen werden damit zu einer der meist-umkämpften Ressource innerhalb eines sich zunehmend verschärfenden Wettbewerbs. Um sich zukünftig auf dem Gesundheitsmarkt halten zu können, stehen Personalverantwortliche in Krankenhäusern und Arztpraxen daher vor ...Der zunehmende Ärztemangel stellt eine fundamentale Bedrohung für das wirtschaftliche Überleben von Krankenhäusern und Arztpraxen dar. ...
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