Arbeitgeber-Magazin

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Neueste Artikel

Personalgewinnung So Erstellen Sie Ein Anforderungsprofil
Recruiting
13.07.2021

Personalgewinnung: So erstellen Sie ein Anforderungsprofil

Ein konkretes Anforderungsprofil für vakante Stellen ist die optimale Grundlage für effizientes Recruiting – nicht nur im Arbeitsumfeld Klinik. Je vollständiger und strukturierter das Anforderungsprofil ausfällt, desto besser können Frustration, Fehlbesetzungen und zusätzliche Kosten verhindert werden. Warum dieses betriebsinterne Dokument unerlässlich für die ...Ein konkretes Anforderungsprofil für vakante Stellen ist die optimale Grundlage für effizientes Recruiting – nicht nur im Arbeitsumfeld Klinik. Je vollständiger und strukturierter das Anforderungsprofil ausfällt, desto besser können Frustration, ...
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14 Tipps Für Effektivere Stellenanzeigen
Recruiting
06.07.2021

14 Tipps für effektivere Stellenanzeigen

Die Hälfte aller Jobsuchenden schreibt keine Bewerbung für eine interessante Stelle, wenn ihnen wichtige Informationen in der Stellenanzeige fehlen. Das hat die Studie „Kandidaten im Fokus“ bereits 2017 herausgefunden. Eine Stellenanzeige muss inhaltlich und optisch einige Kriterien erfüllen, um den gewünschten Bewerberpool zu erreichen. Vor allem im ...Die Hälfte aller Jobsuchenden schreibt keine Bewerbung für eine interessante Stelle, wenn ihnen wichtige Informationen in der Stellenanzeige fehlen. Das hat die Studie „Kandidaten im Fokus“ bereits 2017 herausgefunden. Eine Stellenanzeige muss ...
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Recruiting Ist Teamwork
Recruiting
01.06.2021

Recruiting ist Teamwork: Die Rolle der eigenen Mitarbeiter bei der Personalgewinnung

Wer an Recruiting und Bewerberprozesse denkt, verbindet diese Aufgabe mit der Chefetage, Geschäftsführung, Personalabteilung, Klinikleitung oder dem Vorstand. Was aber Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei auch für eine wichtige Rolle spielen und wie nur alle zusammen als Team langfristig gutes Personal finden und halten können, verrät der folgende ...Wer an Recruiting und Bewerberprozesse denkt, verbindet diese Aufgabe mit der Chefetage, Geschäftsführung, Personalabteilung, Klinikleitung oder dem Vorstand. Was aber Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei auch für eine wichtige Rolle spielen ...
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So Tickt Ihre Bewerberzielgruppe
Recruiting
06.04.2021

Babyboomer, Generation X, Y, und Z – So tickt Ihre Bewerberzielgruppe

So wie sich die Generationen verändern, verändern sich auch die Berufsbilder, die Anforderungen an Unternehmen und die Jobsuche. Geht man der Frage nach, was jede Bewerberzielgruppe in Bezug auf das Arbeitsleben unterscheidet, fällt die Antwort schnell auf Arbeitsplatzgestaltung, Work-Life-Balance, Arbeitszeitmodelle, Hierarchie-Strukturen und ...So wie sich die Generationen verändern, verändern sich auch die Berufsbilder, die Anforderungen an Unternehmen und die Jobsuche. Geht man der Frage nach, was jede Bewerberzielgruppe in Bezug auf das Arbeitsleben unterscheidet, fällt die Antwort ...
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Warum Krankenhäuser Jetzt Ihren Bewerbungsprozess Digitalisieren Sollten
Recruiting
30.03.2021

Interview: Warum Krankenhäuser jetzt ihren Bewerbungsprozess digitalisieren sollten

Wie besetzt man vakante Ärzte-Stellen optimal? Das ist eine Frage, die jede Klinik umtreibt. Warum Krankenhäuser jetzt die Digitalisierung des Bewerbungsprozesses angehen sollten, verrät Dr. Lars Holldorf, Experte für Personal-Strategie im Krankenhaus und Auslandsrekrutierung, im Interview mit praktischArzt.    Herr Dr. Holldorf, was sind für Sie aktuell ...Wie besetzt man vakante Ärzte-Stellen optimal? Das ist eine Frage, die jede Klinik umtreibt. Warum Krankenhäuser jetzt die Digitalisierung des Bewerbungsprozesses angehen sollten, verrät Dr. Lars Holldorf, Experte für Personal-Strategie im ...
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Leitfaden Für Die Perfekte Karriere Website
Employer Branding, Recruiting
09.03.2021

Leitfaden für die perfekte Karriere-Website

Attraktive Karriere-Websites sind ein wichtiges Element erfolgreicher Recruiting-Prozesse. Wo auch immer Bewerber auf ein Unternehmen aufmerksam werden – ob über Stellenbörsen, Mitarbeiterempfehlungen, soziale Netzwerke oder Job-Messen – letztendlich landen sie immer auf der Homepage und schließlich der Karriereseite des Unternehmens. Doch, viele schöpfen dieses ...Attraktive Karriere-Websites sind ein wichtiges Element erfolgreicher Recruiting-Prozesse. Wo auch immer Bewerber auf ein Unternehmen aufmerksam werden – ob über Stellenbörsen, Mitarbeiterempfehlungen, soziale Netzwerke oder Job-Messen – ...
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Chancengleichheit Richtig Gendern In Stellenanzeigen
Recruiting
02.03.2021

Chancengleichheit: Richtig Gendern in Stellenanzeigen

Männlich, weiblich, divers, inter - Gemäß dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) dürfen Arbeitgeber keine Bewerber aufgrund des Geschlechts benachteiligen. Mit der Option, „divers“ oder „inter“ als Geschlecht im Geburtenregister einzutragen, müssen sich Stellenanzeigen, Behörden und öffentliche Stellen um Geschlechterneutralität bemühen und das auch ...Männlich, weiblich, divers, inter - Gemäß dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) dürfen Arbeitgeber keine Bewerber aufgrund des Geschlechts benachteiligen. Mit der Option, „divers“ oder „inter“ als Geschlecht im Geburtenregister ...
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Absage Auf Bewerbungen
Recruiting
23.02.2021

Absage auf Bewerbungen – Wie Personalabteilungen empathisch, aber dennoch rechtssicher agieren

Es gibt schönere Aufgaben, als Absagen zu erteilen. Niemand überbringt gerne schlechte Nachrichten, doch als Unternehmen kommt man da leider nicht drumherum. Wie es gelingt, dass sich Bewerber respektvoll und wertschätzend behandelt fühlen und nicht mit einer knallharten Abfuhr konfrontiert werden, Personalabteilungen aber gleichzeitig auch den rechtlichen Rahmen ...Es gibt schönere Aufgaben, als Absagen zu erteilen. Niemand überbringt gerne schlechte Nachrichten, doch als Unternehmen kommt man da leider nicht drumherum. Wie es gelingt, dass sich Bewerber respektvoll und wertschätzend behandelt fühlen und ...
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Digitales Recruiting Für Kliniken
Recruiting
09.02.2021

Suche im Netz: Warum ist digitales Recruiting für Kliniken so wichtig?

Für Kliniken spielte digitales Recruiting lange eine untergeordnete Rolle. Doch mit zunehmender Digitalisierung und dem Bedarf nach verschlankten Prozessen ändert sich dies. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu suchen und zu finden, verlagert sich mehr und mehr in digitale Gefilde, weshalb immer mehr Kliniken dieser Entwicklung folgen. Dies kann in Zeiten ...Für Kliniken spielte digitales Recruiting lange eine untergeordnete Rolle. Doch mit zunehmender Digitalisierung und dem Bedarf nach verschlankten Prozessen ändert sich dies. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu suchen und zu finden, verlagert ...
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Gute Jobtitel In Stellenanzeigen
Recruiting
04.02.2021

Medizinisches Fachpersonal finden: 8 Tipps für gute Jobtitel in Stellenanzeigen

Der Fachkräftemangel im Gesundheitssektor schreitet voran. Umso schwieriger wird es für Kliniken, bei der Suche nach neuen Medizinern oder Pflegekräften erfolgreich zu sein. Der Wechsel des Recruitings in digitale Gefilde erschwert die Bemühungen zusätzlich. Essenziell für eine bessere Sichtbarkeit in Stellenportalen und den Google-Suchergebnissen ist ein gut ...Der Fachkräftemangel im Gesundheitssektor schreitet voran. Umso schwieriger wird es für Kliniken, bei der Suche nach neuen Medizinern oder Pflegekräften erfolgreich zu sein. Der Wechsel des Recruitings in digitale Gefilde erschwert die ...
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