Arbeitgeber-Magazin

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Neueste Artikel

So Gestalten Krankenhäuser Das Change Management
Personalentwicklung
11.01.2022

So gestalten Krankenhäuser das Change Management

Nicht nur in der Corona-Pandemie haben Krankenhäuser lernen müssen, unverzüglich und klar zu kommunizieren, alle Zielgruppen zu beteiligen und rechtzeitig die richtigen Entscheidungen zu treffen. Verbesserungsprozesse, die Aufgaben auf die entsprechenden Verantwortlichen verteilen und klare Zuständigkeiten schaffen, mussten innerhalb kürzester Zeit eingeführt ...Nicht nur in der Corona-Pandemie haben Krankenhäuser lernen müssen, unverzüglich und klar zu kommunizieren, alle Zielgruppen zu beteiligen und rechtzeitig die richtigen Entscheidungen zu treffen. Verbesserungsprozesse, die Aufgaben auf die ...
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Top 5 Diese Themen Haben Arbeitgeber Im Gesundheitswesen Im Jahr 2021 Am Meisten Interessiert
Personalentwicklung
28.12.2021

Top-5: Diese Themen haben Arbeitgeber im Gesundheitswesen im Jahr 2021 am meisten interessiert

Ein besonderes Jahr 2021 mit vielen Ereignissen geht auf die Zielgerade. Zeit, einmal die Themen genauer zu betrachten, welche die Leserinnen und Leser von praktischArzt mehr als alle anderen interessiert haben. Ob Experten-Interview zum Employer Branding, Tipps für das richtige Gendern in Stellenanzeigen, Ratgeber für eine ausgeglichenere Work-Life-Balance, ...Ein besonderes Jahr 2021 mit vielen Ereignissen geht auf die Zielgerade. Zeit, einmal die Themen genauer zu betrachten, welche die Leserinnen und Leser von praktischArzt mehr als alle anderen interessiert haben. Ob Experten-Interview zum ...
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Führung Im Krankenhaus Wie Kollegiale Teams Das Traditionelle Chefarztsystem Ablösen Könnten
Personalentwicklung
14.12.2021

Führung im Krankenhaus: Wie kollegiale Teams das traditionelle Chefarztsystem ablösen könnten

Chefärztinnen und -ärzte sind die Tonangeber im Klinikalltag. Sie führen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, organisieren Behandlungspfade und steuern das Budget in ihrem Bereich. Chefärzte sorgen aber auch für Kapazitätsauslastung, beteiligen sich an Strategieentwicklung, Umsetzungskontrolle und vielem mehr. Sie sind nicht nur Ärztinnen und Ärzte, sondern auch ...Chefärztinnen und -ärzte sind die Tonangeber im Klinikalltag. Sie führen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, organisieren Behandlungspfade und steuern das Budget in ihrem Bereich. Chefärzte sorgen aber auch für Kapazitätsauslastung, beteiligen ...
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Weiterbildung Im Gesundheitswesen Wann E Learning Sinnvoll Ist
Personalentwicklung
07.12.2021

Weiterbildung im Gesundheitswesen: Wann E-Learning sinnvoll ist

Nicht nur im Gesundheitswesen hat E-Learning durch die Pandemie einen gehörigen Aufschub erhalten. Kein Wunder: Virtuelle Lernformate, Online-Seminare und digitale Kurse haben gleich eine ganze Reihe von Vorteilen. Viele Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, die über das Internet laufen, bieten sowohl räumliche als auch zeitliche Flexibilität. Wie Jobs im ...Nicht nur im Gesundheitswesen hat E-Learning durch die Pandemie einen gehörigen Aufschub erhalten. Kein Wunder: Virtuelle Lernformate, Online-Seminare und digitale Kurse haben gleich eine ganze Reihe von Vorteilen. Viele Fort- und ...
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Jobsharing Im Krankenhaus Wenn Sich Ärzte Den Arbeitsplatz Teilen
Personalentwicklung
30.11.2021

Jobsharing im Krankenhaus: Wenn sich Ärzte den Arbeitsplatz teilen

Mit Jobsharing bietet sich eine Möglichkeit an, Arbeit in Krankenhäusern anders zu verteilen. Und zwar über die Gesellschaft und unterschiedlichen Lebensphasen der Belegschaft hinweg. Die Arbeitswelt gestaltet sich zunehmend flexibler und offene Arbeitszeitmodelle werden auch für Ärztinnen und Ärzte immer interessanter. Jobsharing mag vielleicht noch ein Thema ...Mit Jobsharing bietet sich eine Möglichkeit an, Arbeit in Krankenhäusern anders zu verteilen. Und zwar über die Gesellschaft und unterschiedlichen Lebensphasen der Belegschaft hinweg. Die Arbeitswelt gestaltet sich zunehmend flexibler und offene ...
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Arbeitszeitmodelle
Personalentwicklung
05.10.2021

Wie Kliniken moderne Arbeitszeitmodelle umsetzen können

Wie effektiv sind moderne Arbeitszeitmodelle in Kliniken gegen Burn-Out, Stress und Überlastung in der Ärzteschaft? Sehr effektiv, hört man aus Einrichtungen, in denen flexible Arbeitszeitgestaltung bereits fest etabliert ist. Sie sind zumindest dringend nötig, suggerieren Umfragen wie die des Marburger Bunds. Mehr als die Hälfte der über 6.000 befragten ...Wie effektiv sind moderne Arbeitszeitmodelle in Kliniken gegen Burn-Out, Stress und Überlastung in der Ärzteschaft? Sehr effektiv, hört man aus Einrichtungen, in denen flexible Arbeitszeitgestaltung bereits fest etabliert ist. Sie sind zumindest ...
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Mobbing Im Klinikalltag
Personalentwicklung
21.09.2021

Mobbing im Klinikalltag: Was Arbeitgeber dagegen tun sollten

Laut Angaben des Statistischen Bundesamtes werden derzeit 1,5 Millionen Menschen in Deutschland im Berufsleben gemobbt. Es mag durch den hohen Stresspegel bedingt sein, dass auch viele Ärztinnen, Ärzte und Pflegekräfte betroffen sind. Bei der Mobbingberatungsstelle der Ärztekammer Nordrhein gehen pro Jahr etwa 25 Anfragen von Ratsuchenden ein. Diese leiden bis zu ...Laut Angaben des Statistischen Bundesamtes werden derzeit 1,5 Millionen Menschen in Deutschland im Berufsleben gemobbt. Es mag durch den hohen Stresspegel bedingt sein, dass auch viele Ärztinnen, Ärzte und Pflegekräfte betroffen sind. Bei der ...
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Offboarding Leitfaden Für Ein Gelungenes Exit-Interview
Personalentwicklung
14.09.2021

Offboarding: Leitfaden für ein gelungenes Exit-Interview

Wie sich die Kündigung eines Mitarbeiters als Wettbewerbsvorteil nutzen lässt? Mit strukturiertem Offboarding und einem gut vorbereiteten Exit-Interview können wichtige Verbesserungspotenziale für die Personalentwicklung in Kliniken und Krankenhäusern aufgedeckt werden. Welche Vorteile ein solches Abschlussgespräch ansonsten bietet und worauf beim letzten ...Wie sich die Kündigung eines Mitarbeiters als Wettbewerbsvorteil nutzen lässt? Mit strukturiertem Offboarding und einem gut vorbereiteten Exit-Interview können wichtige Verbesserungspotenziale für die Personalentwicklung in Kliniken und ...
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Checkliste Ist Ihr Klinikum Ein Familienfreundlicher Arbeitsplatz
Personalentwicklung
07.09.2021

Checkliste: Ist Ihr Klinikum ein familienfreundlicher Arbeitsplatz?

Eine familienfreundliche Arbeitswelt ist für einen Großteil aller Beschäftigten wichtig und attraktiv. Auch bei denen, die keine aktuellen familiären Aufgaben haben. Dafür braucht es eine moderne Krankenhauskultur und ein gemeinsames Verständnis von Werten und Normen. Bei diesen sollten die privaten Belange der Beschäftigten als wesentlicher Bestandteil der ...Eine familienfreundliche Arbeitswelt ist für einen Großteil aller Beschäftigten wichtig und attraktiv. Auch bei denen, die keine aktuellen familiären Aufgaben haben. Dafür braucht es eine moderne Krankenhauskultur und ein gemeinsames Verständnis ...
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Toxische Führung Wie Sie Entsteht Und Was Krankenhäuser Dagegen Tun Können
Personalentwicklung
19.08.2021

Toxische Führung: Wie sie entsteht und was Krankenhäuser dagegen tun können

Schlechte Chefs und miese Führungskräfte können das gesamte Betriebsklima in Krankenhäusern stark belasten und sind häufig der Grund für fehlende Motivation und persönlichen Frust der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Entweder ist der eigene Chef fies oder unfähig. Warum scheint es in der Wahrnehmung vieler Mitarbeiter so viele schlechte Chefs zu ...Schlechte Chefs und miese Führungskräfte können das gesamte Betriebsklima in Krankenhäusern stark belasten und sind häufig der Grund für fehlende Motivation und persönlichen Frust der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Entweder ...
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