MFA Tarifvertrag 2025 – alle Gehaltstarifverträge auf einen Blick

Laut Tariftabelle ist ein Einstiegsgehalt von 3.038,99 Euro in Entgeltgruppe 5 in Stufe 1 fällig. Entsprechend der Berufserfahrung erfolgt automatisch ein Aufstieg in den Stufen, so dass maximal ein Gehalt von 3.680,28 Euro in Entgeltgruppe 5 möglich ist. Des Weiteren ist auch eine Einordung in höhere Entgeltgruppen möglich.

Eine Einordnung in Entgeltgruppe 6 erfolgt für MTA, die schwierige Aufgaben erfüllen und für medizinische Fachangestellte, denen mindestens zwei Beschäftigte unterstellt sind. Die höchste mögliche Einstufung ist die Entgeltgruppe 8, hierzu müssen jedoch mindesten zehn Beschäftigte im Team der MTA arbeiten und Ihr ständig unterstellt sein.

MFA Manteltarifvertrag und Gehaltstarifvertrag

Der MFA Manteltarifvertrag zwischen der Arbeitsgemeinschaft zur Regelung der Arbeitsbedingungen der Arzthelferinnen/ Medizinischen Fachangestellten und dem Verband medizinischer Fachberufe e.V. (vmf-online.de) legt die Gehälter für MFA fest, die in Einrichtungen der ambulanten Versorgung tätig sind. Zu den Einrichtungen der ambulanten Versorgung zählen alle Einrichtungen, die nicht in den Bereich der Kliniken und Krankenhäuser fallen, also vor allem niedergelassene Ärzte / Arztpraxen.

Auch im MFA Manteltarifvertrag bzw. in der konkreten Ausprägung als Gehaltstarifvertrag wird für die ambulante Versorgung eine entsprechende Tariftabelle definiert, welche seit 01.01.2023 gilt. Hierin werden die monatlichen Bruttogehälter in Euro festgelegt.

Gehaltstarifvertrag MFA Tariftabelle 2025

Im Manteltarifvertrag liegt das Einstiegsgehalt der Medizinischen Fachangestellten in Tätigkeitsgruppe 1 mit 2.803,95 Euro rund 200 Euro tiefer als im zuvor genannten TVöD-B. Dafür ist es im ambulanten Bereich möglich, ab dem 29. Berufsjahr nach entsprechenden Fort- und Weiterbildungen und bei Übernahme eines entsprechenden Verantwortungsbereiches ein Gehalt von 4.718,94 Euro zu erhalten. Mehr zu den Tätigkeiten gibt es im Infoartikel zu Ausbildung und Beruf:

• Medizinische Fachangestellte (MFA) – Ausbildung, Aufgaben, Beruf & Gehalt

Gültig von 01.01.2025 bis 31.12.2025

Das Berufsbildungsgesetz schreibt vor, dass in der Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten eine Vergütung zu zahlen ist. Auch das MFA Gehalt in der Ausbildung (Brutto in Euro) ist in den Tarifverträgen geregelt. Der Verdienst steigt wie in anderen Ausbildungsberufen im Laufe der Ausbildungszeit. Laut Manteltarifvertrag MFA sind folgende Gehälter 2025 zu zahlen.

MFA Gehalt Ausbildung

Dabei haben auch die Auszubildenden Anspruch auf ein 13. Monatsgehalt.

MFA außertarifliche Vergütung ohne Tarifvertrag

Auch eine außertarifliche Vergütung ist bei medizinischen Fachangestellten nicht unüblich. Oftmals wird von Angestellten angenommen, dass eine außertarifliche Bezahlung tiefer ist, als wenn die MFA nach Tarifvertrag vergütet werden.

Dies hat eine Befragung des Zentralinstituts für die Kassenärztliche Versorgung in Deutschland von mehreren tausenden Medizinischen Fachangestellten aus dem Jahr 2020 tatsächlich bestätigt. Als Grund hierfür wird angegeben, dass die Finanzierungsgrundlage in der stationären Versorgung in den vergangenen Jahren stärker gewachsen ist.

Das Ergebnis der Befragung war, dass MFAs im Krankenhaus rund 500 Euro mehr Einstiegsgehalt erhalten als ihre Kolleginnen in Arztpraxen. Zwischen 2016 und 2021 sind die Orientierungswerte für Krankenhäuser um 17,6 Prozent, für Arztpraxen jedoch lediglich um 8,21 Prozent gestiegen.

Veränderung tarifliche und außertarifliche Gehälter von MFA

Daneben zeigte sich, dass auch ein großer Teil der medizinischen Fachangestellten Fortbildungsangebote in Anspruch genommen haben und diese überwiegend von den niedergelassenen Ärzten getragen wurden. Auch die Übernahme dieser Kosten kann als weitere Lohnbestandteil betrachtet werden. Es zeigt sich also, es lohnt sich mit dem Chef über das Gehalt zu sprechen.