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Mentoring

Arzt als Führungskraft, Mitarbeiterführung

23.06.2026

So werden Sie ein guter Mentor für den Ärzte-Nachwuchs

Mentoring kann die medizinische Ausbildung, ärztliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung junger Ärzte sinnvoll ergänzen. Es dient nicht nur der fachlichen Orientierung, sondern auch der Integration in die Berufswelt und der persönlichen ...Mentoring kann die medizinische Ausbildung, ärztliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung junger Ärzte sinnvoll ergänzen. Es dient nicht nur ...

Zuversicht Vermitteln Als ärztliche Führungskraft

Arzt als Führungskraft, Mitarbeiterführung

26.01.2026

Zuversicht vermitteln als ärztliche Führungskraft

Die Arbeit als ärztliche Führungskraft wird immer komplexer. Ärztliche Leiter stehen vor der Herausforderung, nicht nur organisatorische Aufgaben zu erfüllen, sondern ihren Angestellten auch Vertrauen, Sicherheit und insbesondere Zuversicht zu ...Die Arbeit als ärztliche Führungskraft wird immer komplexer. Ärztliche Leiter stehen vor der Herausforderung, nicht nur organisatorische Aufgaben ...

Wertebasierte Führung In Der Krankenhauskultur Verankern

Mitarbeiterführung

29.09.2025

Wertebasierte Führung in der Krankenhauskultur verankern

In Krankenhäusern ist wertebasierte Führung mehr als ein reiner Managementansatz – sie bildet eine wesentliche Grundlage für eine positive Kultur und eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Weil viele Berufsgruppen eng vernetzt arbeiten und Patienten ...In Krankenhäusern ist wertebasierte Führung mehr als ein reiner Managementansatz – sie bildet eine wesentliche Grundlage für eine positive Kultur ...

Mobbing Erkennen

Mitarbeiterführung

25.06.2025

Wie Du als Führungskraft Mobbing erkennen kannst

Mobbing ist kein Randphänomen, auch nicht im Klinikalltag oder in der Praxis. Ärzte erleben es sowohl als Betroffene als auch als Zuschauer – oft schweigend. Für Führungskräfte entsteht hier eine besondere Verantwortung. Denn Mobbing richtet ...Mobbing ist kein Randphänomen, auch nicht im Klinikalltag oder in der Praxis. Ärzte erleben es sowohl als Betroffene als auch als Zuschauer – oft ...

Überstunden Und Mehrarbeit Kommunizieren

Mitarbeiterführung, Personalmanagement

16.06.2025

Überstunden und Mehrarbeit in der Praxis richtig kommunizieren

Überstunden und Mehrarbeit gehören im Gesundheitswesen häufig zum Berufsalltag – sowohl in Arztpraxen als auch in Krankenhäusern und medizinischen Versorgungszentren. Auch wenn Mehrarbeit in vielen Einrichtungen unausweichlich scheint, birgt sie ...Überstunden und Mehrarbeit gehören im Gesundheitswesen häufig zum Berufsalltag – sowohl in Arztpraxen als auch in Krankenhäusern und ...

Diskriminierung

Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Unternehmenskultur

23.08.2024

Diskriminierung am Arbeitsplatz – als Chef in Klinik und Praxis richtig handeln

Diskriminierung am Arbeitsplatz gibt es in allen Branchen. Im Gesundheitssektor gilt sowohl für die Patientenbetreuung als auch für Beschäftigte ein Diskriminierungsverbot. Für Führungskräfte in Kliniken und Praxen ist es deswegen besonders ...Diskriminierung am Arbeitsplatz gibt es in allen Branchen. Im Gesundheitssektor gilt sowohl für die Patientenbetreuung als auch für Beschäftigte ...

Klinikleitung Vermittler Personal Und Patienten

Klinikleitung, Krankenhausmanagement, Kommunikation, Mitarbeiterführung, Personalmanagement

02.08.2024

Klinikleitung: Vermittler zwischen Personal und Patient

Die Klinikleitung und Geschäftsführung eines Krankenhauses umfasst medizinische und ökonomische Experten. Dieses Team entwickelt Geschäftsprozesse und vertritt das Krankenhaus extern. Auch die interne Kommunikation ist essenziell, besonders in ...Die Klinikleitung und Geschäftsführung eines Krankenhauses umfasst medizinische und ökonomische Experten. Dieses Team entwickelt ...

Mitarbeiterführung überblick Und Leitfaden

Arzt als Führungskraft, Klinikleitung, Mitarbeiterführung

13.06.2024

Mitarbeiterführung im Krankenhaus – Überblick und Leitfaden

Eine effektive Mitarbeiterführung im Krankenhaus ist von entscheidender Bedeutung für die Leistungsfähigkeit und Effektivität einer medizinischen Einrichtung. Sie erfordert eine Mischung aus medizinischem Wissen, sozialen Fähigkeiten und ...Eine effektive Mitarbeiterführung im Krankenhaus ist von entscheidender Bedeutung für die Leistungsfähigkeit und Effektivität einer medizinischen ...

Mitarbeiterführung Fehler

Arzt als Führungskraft, Klinikleitung, Mitarbeiterführung

13.06.2024

Mitarbeiterführung im Krankenhaus: Die 10 häufigsten Fehler und wie man sie vermeidet

Ein effektives Management im Gesundheitswesen ist entscheidend für die Qualität der Patientenversorgung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Dennoch sind Fehler in der Mitarbeiterführung im Krankenhaus allzu häufig anzutreffen und können ...Ein effektives Management im Gesundheitswesen ist entscheidend für die Qualität der Patientenversorgung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. ...

Stationsorganisation Und Mitarbeiterzufriedenheit

Klinikleitung, Krankenhausmanagement, Mitarbeiterführung, Personalmanagement

29.05.2024

Richtige Stationsorganisation für mehr Mitarbeiterzufriedenheit

Ein wesentlicher Teil der Patientenversorgung spielt sich auf den Bettenstationen ab. Die zunehmende Ökonomisierung im Gesundheitssektor und Ereignisse wie die Coronapandemie beeinflussen die Arbeit des Pflegepersonals und die ...Ein wesentlicher Teil der Patientenversorgung spielt sich auf den Bettenstationen ab. Die zunehmende Ökonomisierung im Gesundheitssektor und ...

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