
Die Veränderungen unserer Gesellschaft fordern mutige Entscheidungen und moderne Systeme in der Labordiagnostik. SYNLAB sucht deshalb nach Fachkräften, die die Zukunft mitgestalten wollen – als Teil eines global vernetzten Dienstleisters und in einem Arbeitsumfeld, das auf die Stärken jedes Einzelnen setzt. Über die Chancen und Möglichkeiten spricht Dr. Martin Roskos, Chief Medical Officer SYNLAB Deutschland.
Dr. Roskos, was macht SYNLAB in Ihren Augen als Arbeitgeber einzigartig?
Unsere Einzigartigkeit ist unsere Vielfalt – an Menschen, Standorten, Know-how. „Jeder anders, gemeinsam besser“ ist deshalb das SYNLAB-Motto. Von der labormedizinischen Mikrobiologie über die Transfusionsmedizin, Humangenetik, Pathologie bis zur gynäkologischen Zytologie decken wir alle Fachabteilungen ab und fordern in unseren Speziallaboren den Status quo heraus. Das gesammelte Wissen steht allen Standorten und somit auch den Mitarbeitern/-innen und den Patienten/-innen direkt zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum interner Aus- und Fortbildungen und setzen auf modernste Kommunikationswege. LIS-Kopplungen und eine einheitliche Logistik sowie Order-Entry-Systeme sind dabei genauso entscheidend wie intuitiv bedienbare Apps mit direkter Ergebniseinsicht für Ärzte/-innen und Patienten/-innen oder die neueste Software für die Personalverwaltung.

Welche Vorteile sieht SYNLAB in der Digitalisierung?
Die Gesundheit von Millionen von Patienten/-innen fußt auf der korrekten Diagnose und Therapie der behandelnden Ärzte/-innen. Dazu müssen sie sich zu 100 Prozent auf die Analysen der Labore verlassen können. Die Digitalisierung ermöglicht es uns, Prozesse standortübergreifend zu vereinheitlichen, zu vereinfachen und besser zu dokumentieren. Dadurch werden wir noch effizienter, schneller, besser. Unsere Fachkräfte werden das als Entlastung im Arbeitsalltag spüren. Gerade der bei uns so wichtige Austausch zwischen den Disziplinen und Standorten wird vor allem durch die Digitalisierung möglich. Zukünftig kann auch künstliche Intelligenz zur Effizienzsteigerung und der sinnhaften Distribution unseres wertvollen Spezialwissens beitragen.
Welche Themenschwerpunkte der Digitalisierung beschäftigen SYNLAB aktuell?
Wir schauen uns sehr genau an, welche Möglichkeiten unmittelbar auf unsere Ziele und die Zusammenarbeit unserer Labore einzahlen. Dazu gehören die Digitalisierung der Warenwirtschafts-, die Vereinheitlichung der Labordaten-, oder die Einführung der Order-Entry-Systeme, die die Anforderung von Diagnostik noch effizienter machen. Darüber hinaus entwickeln wir derzeit Befundungsalgorithmen für alle LIS und prüfen außerdem, wie uns KI bei komplexen diagnostischen Verfahren unterstützen kann.

Wie sehen Sie die Zukunft der Laboratoriumsdiagnostik in fünf Jahren?
Ich bin überzeugt, dass die Diagnostik der nahen Zukunft einen noch wesentlicheren Beitrag zur Gesundheit der Menschen weltweit leisten wird. Wir werden in der Lage sein, den großen und vielfältigen Erfahrungsschatz unserer Mitarbeiter/innen intelligent zu bündeln. Im „papierlosen Labor“ sind alle Daten digital verfügbar und damit verknüpfbar. Die Kommunikation zwischen Patienten/-innen, behandelndem/-r Arzt/Ärztin und Labor wird direkter, einfacher. Künstliche Intelligenz hilft bei der Interpretation der Laborergebnisse, da sie vollen Zugriff auf das gesamte SYNLAB-Fachwissen hat. Liegen noch zusätzliche Patientendaten vor, kann die KI mittels Mustererkennung ähnlicher Befunde sogar bei der individuellen Diagnose unterstützen. Stelle ich mir also die Zukunft der Labordiagnostik vor, dann sehe ich die Zukunft von SYNLAB.
Sie möchten an der Gestaltung der Diagnostik von morgen teilhaben und Ihr Wissen in einem modernen, internationalen Unternehmen einsetzen und erweitern? Dann freuen wir uns auf Sie!

Über SYNLAB
SYNLAB ist an mehr als 450 Standorte in über 40 Ländern, analysiert über 5.000 Testparameter und beschäftigt rund 20.000 motivierte Mitarbeiter/innen: Die SYNLAB Holding verfügt über ein weit verzweigtes Netzwerk unterschiedlichster Labore aller diagnostischer Fachabteilungen für den Menschen sowie zahlreichen Speziallaboren für aufwendige Diagnostik. Als Arbeitgeber setzt SYNLAB auf den Austausch zwischen den Fachrichtungen und Standorten und bietet zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier geht’s zum Arbeitgeber-Profil auf praktischArzt.
Fotos: SYNLAB













