Willkommen im Pfalzklinikum! Mit über 2.500 Mitarbeitenden gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Wir behandeln jährlich ca. 15.000 Menschen ambulant, teilstationär und stationär oder in unserem MVZ.
Unser Motto dabei: Anders gestrickt steht uns gut. Mit Haltung, Herz und Köpfchen.
Wir setzen auf Innovation, aber auch auf Zukunftssicherheit. Bis 2028 setzen wir das bundesweit größte Modellvorhaben (nach § 64b SGB V) um. Dabei ist unser Ziel, Menschen mit psychischen Erkrankungen soweit wie möglich in ihrem eigenen Umfeld zu behandeln, Angehörige möglichst früh einzubeziehen und die Schnittstellen zwischen ambulanter, teil- und vollstationärer Behandlung besser zu gestalten.
Haltung und Herz sind uns wichtig – denn wir wollen auf Augenhöhe mit Klient*innen arbeiten, und mit Wertschätzung und Respekt untereinander. Köpfchen dürfen Sie mitbringen und einsetzen, denn wir fördern die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden. Und wie der Pfälzer sagt: Annerschdwu iss annerschd unn hald nädd wie in de Pfalz. Wie es hier ist? Wir laden Sie ein, das mit uns zu entdecken!
Wertschätzung und Respekt – damit begegnen wir unseren Patient*innen und Klient*innen. Vor allem aber auch Ihrem Einsatz bei uns. Diese Anerkennung soll sich jedoch nicht allein in Worten ausdrücken, je nach Standort und Einrichtung bieten wir Ihnen unterschiedlichste Vorteile. Von der Personalentwicklung über Ihre Altersvorsorge bis zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Vergütung und Sonderleistungen Betriebsrente Jobticket für die Nordwestpfalz; kostenfreie Parkplätze am Standort Klingenmünster; E-Bike-Ladestation in Klingenmünster (Nordwestpfalz in Planung); Mitarbeiterrabatte bei „Corporate Benefits“; Gympass und weitere Kursangebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Einarbeitung und Weiterbildung // Ihr Weiterkommen ist für uns ein wichtiger Faktor, wir unterstützen Sie bei Ihren Ambitionen. Außerdem im Angebot: Eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut (Seminare, Workshops und E-Learning-Optionen); Coaches im Haus – für Führungskräfte beim Einstieg, für alle nach Bedarf; Führungskräftetraining für die mittlere Führungsebene; Teamentwicklung mit Themenarbeit; Traineeprogramm.
Work-Life-Balance // nehmen wir ernst – auch Ärztinnen und Ärzte nehmen bei uns Überstundenausgleich. Modelle von Teilzeitarbeit machen Sie flexibel, langfristige Einsatzpläne sorgen für Planungssicherheit. Welcome-Paket für den Nachwuchs; Belegplätze in der Kita in Klingenmünster; Elternguides und Pflegeguides für Rat und Unterstützung.
Prävention und Netzwerk // Psychosoziale Beratung, Resilienz-Initiative „Die Pfalz macht sich/dich stark“ (resilienz-pfalz.de), Bündnis gegen Depression, Netzwerk Demenz, Aktionsplan Kaiserslautern inKLusiv, Mental Health Europe.
Gastronomie, Kultur – und die Feuerwehr // Bistro-Café (Kaiserslautern), Kantine, Café und Kiosk (Klingenmünster), „Fest der Vielfalt“, Konzerte und Theater (Klingenmünster). Und unser besonderer Stolz: Unsere Werkfeuerwehr, gegründet 1866 – eine der ältesten Wehren das Landes Rheinland-Pfalz mit vielen engagierten ehrenamtlichen Mitarbeitenden.