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Über uns

Gesundheit aus einer Hand - mit unseren Akutkliniken, Rehabilitationskliniken und Pflegeeinrichtungen für Senior*innen und für Menschen mit Behinderung halten wir im Nordosten und in der Mitte Deutschlands ein hochqualifiziertes Netzwerk stationärer medizinischer und pflegerischer Einrichtungen bereit. Ergänzt wird unser Angebot durch ambulante Versorgungsmöglichkeiten in Medizinischen Versorgungszentren und durch ambulante Pflegedienste. 

Was macht es besonders, bei den KMG Kliniken zu arbeiten? Wenn Sie bei uns immer wieder von einem familiären Umfeld lesen, liegt es daran, dass viele unserer Kolleg*innen den vertrauten Zusammenhalt in ihren Teams und Einrichtungen genau so beschreiben. 

Woran liegt das? Bei uns werden Ihre Ideen gehört und nach Möglichkeit auch umgesetzt. Deshalb ist bei uns ständig viel in Bewegung. Es gibt keine Investitionsstaus und wir arbeiten stets daran, besser zu werden für unsere Patient*innen und Bewohner*innen, aber selbstverständlich auch für unsere Mitarbeiter*innen. 

Bei uns in den Teams leben wir flache Hierarchien und pflegen abteilungsübergreifend einen sehr interaktiven und kommunikativen Umgang miteinander. 

Wir kennen keinen Stillstand. Innovative Ideen werden bei uns schnell aufgegriffen und ohne Investitionsstaus umgesetzt. 

Mit zahlreichen Spezialisierungen, Zentrenbildungen und externen Zertifizierungen sichern wir nachhaltig unsere Ergebnisqualität und die Zufriedenheit unserer Patient*innen.

 

Sie finden uns auch auf instagram und Facebook:

https://www.instagram.com/kmgkliniken/

https://www.facebook.com/kmg.kliniken

 

Unsere Standorte:

  • Bad Frankenhausen
  • Bad Wilsnack
  • Boizenburg
  • Güstrow
  • Kyritz
  • Luckenwalde
  • Plau am See
  • Pritzwalk
  • Sömmerda
  • Sondershausen
  • Wittstock

 

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Mitarbeitervorteile

  • Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Uns ist die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf wichtig und wir nehmen unsere Aufgabe als Ihr Arbeitgeber ernst. Daher ermöglichen wir flexible Arbeitszeitmodelle bei der Dienstplanung im Team - natürlich unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse.
  • Onboarding: Das An-Board-Nehmen von neuen Mitarbeiter*innen ist für uns ein wichtiger Baustein, der auf unseren Unternehmenserfolg entscheidend einzahlt. Deshalb legen wir großen Wert auf eine gezielte fachliche Einarbeitung und auf die so wichtige soziale Integration.
  • Gemeinsam sind wir stark: Bei KMG sind Sie ein Teil eines familiären Teams. Wir arbeiten miteinander und füreinander für die Gesundheit unserer Patient*innen und Bewohner*innen.
  • Faire Vergütung: Wir zahlen wettbewerbsfähige Gehälter sowie aufgabenorientierte Zulagen.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Im Rahmen der Personalentwicklung und der Fort- und Weiterbildungen verfolgen wir das Ziel, Ihnen die erforderliche Kompetenzentwicklung für die heutigen und zukünftigen Anforderungen einer modernen Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.
  • Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Gesundheit durch die Inanspruchnahme der arbeitsmedizinischen Untersuchung, durch Kostenbeteiligung an Arbeitsplatzbrillen, durch Grippeschutzimpfungen, Betriebliches Eingliederungsmanagement und deren begleitende Maßnahmen zu erhalten und zu fördern.
  • Mitarbeiter*innen-Einkaufsvorteile: Profitieren Sie als KMG Mitarbeiter*in von exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen (Online-) Shops und Dienstleistern im Rahmen von Corporate Benefits. Darüber hinaus haben unsere Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, für den Eigenbedarf vergünstigt Arzneimittel in unseren Krankenhausapotheken zu erwerben.
  • KMG Kliniken-Rente: Zur Absicherung im Alter bieten wir unseren Mitarbeiter*innen eine betriebliche Altersversorgung („KMG Kliniken-Rente“) an, die unter bestimmten Voraussetzungen mit einem Arbeitgeberzuschuss von maximal 15 % gefördert werden kann.
  • Dienstrad-Leasing: Zeit umzusatteln - von A nach B, mit Spaß und einem guten Gefühl unterwegs. KMG unterstützt sie bei Ihrer klimafreundlichen Mobilität. Profitieren Sie vom Vorteil geringer Raten für Leasing und Versicherung, die einfach jeden Monat mit Ihrem Gehalt verrechnet werden.
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Caroline Wendt
Leiterin Personalentwicklung, -marketing und Recruiting