Unser Leitbild ist die schriftliche Formulierung unserer Unternehmensphilosophie. Es ist ein zentraler Bestandteil der Kultur des Krankenhauses und seiner Dienste. Es soll Grundziele, Werte und Normen nach innen und außen zum Ausdruck bringen und enthält daher Aussagen zum Menschenbild, zur Kooperation und Mitbestimmung sowie zum Führungsstil unseres Hauses.
In den Jahren 2004 und 2005 haben wir unser gemeinsames Leitbild mit Beteiligung der Mitarbeiter entwickelt. Am Entwicklungsprozess waren zuerst die Mitarbeiter der leitenden Krankenhauskonferenz beteiligt, um die Inhalte des Leitbildes zu definieren. Unter Berücksichtigung der Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter und des Aufsichtsrates wurden 33 Leitsätze erarbeitet und verabschiedet. Unsere Unternehmensphilosophie setzen wir mit der formulierten Präambel und den erarbeiteten Leitsätzen im Rahmen eines umfassenden Qualitätsmanagements um.
