Business Matters Management Consultants

München

Unternehmensbeschreibung

Wie jede andere Dienstleitung lebt Personalberatung von fachlichem Know-how, Prozesskompetenz, Branchenkenntnis, Fleiß und Kundenorientierung.

Wir sind allerdings davon überzeugt, dass das im Zeitalter drastisch verknappender Personalressourcen nicht ausreicht. Darum passen wir die Methoden des Executive Search und der konventionellen Bewerbergewinnung dem modernen digitalen und mobilen Kommunikationsverhalten der Zielgruppe an.

Unter dem Stichwort „Rekrutierung 4.0“ erweitern wir klassische Rekrutierungsmethoden durch innovative Personalinstrumente, um bewährte Pfade durch kurze und individuelle Wege zum passenden Bewerber zu ergänzen.

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