Patienten
Im Mittelpunkt des Handelns steht die Würde des Menschen. Ziel ist es, die Gesundheit der Patienten zu fördern, wiederherzustellen und zu erhalten. Dies umfasst die medizinische und pflegerische Versorgung von Kindern und Erwachsenen in allen Lebens- und Krankheitsphasen. Dabei werden die Patienten und ihre Angehörigen medizinisch, pflegerisch und seelsorgerisch durch die Erlebnisse von Krankheit, Gebären, Gesundung und Sterben begleitet. Die Bedürfnisse und Wünsche der Patienten werden ernst genommen, ihr Recht auf Aufklärung, Selbstbestimmung und Privatsphäre wird respektiert. Eine angemessene Balance zwischen Nähe und Distanz wird dabei stets gewahrt.
Den Patienten und schwangeren Frauen wird eine kompetente, individuelle und sichere Versorgung in einer persönlichen und vertrauensvollen Atmosphäre geboten, die sich durch hohe Service- und Kundenorientierung sowie eine familien- und babyfreundliche Geburtshilfe auszeichnet. Im Rahmen der integrierten Versorgung wird eine kontinuierlich hohe medizinische Qualität gewährleistet, indem die Patienten vor, während und nach dem Krankenhausaufenthalt von ihren persönlichen Fachärzten betreut werden. Die Behandlung erfolgt individuell abgestimmt nach aktuellen medizinischen Leitlinien und unter hoher fachärztlicher Kompetenz.
Ärzte
Die Ärzte der Klinik legen großen Wert auf einen kollegialen Dialog und eine enge Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern des Marien-Krankenhauses. Durch ihre Professionalität und Flexibilität wird eine medizinische Versorgung auf höchstem Niveau sichergestellt. Das Ziel ist es, in allen Arbeitsbereichen eine persönliche Atmosphäre, Anteilnahme und Freundlichkeit zu schaffen, um so ein positives Arbeitsklima zu fördern. Die Ärzte hören den Patienten zu, nehmen sich Zeit für ihre Bedürfnisse und bieten eine Behandlung, die sich durch hohe fachärztliche Kompetenz auszeichnet. Der Umgang mit den Patienten ist geprägt von Empathie, Respekt und dem Bestreben, die bestmögliche medizinische Versorgung zu bieten.
Mitarbeiter
Die Mitarbeiter des Marien-Krankenhauses arbeiten mit Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Fairness und Wertschätzung kollegial zusammen. Sie nehmen ihre Vorbildfunktion und Verantwortung gegenüber Auszubildenden und jungen Mitarbeitern ernst und fördern eine offene Kommunikation, in der Konflikte als Chance zur Verbesserung gesehen werden. Zuhören und die Bereitschaft zur selbstkritischen Reflexion und Veränderung sind grundlegende Prinzipien des täglichen Handelns. Durch das prozessorientierte Qualitäts- und Risikomanagement wird ein Höchstmaß an Qualität und Sicherheit angestrebt, wobei Ressourcen wirtschaftlich und nachhaltig eingesetzt werden.
Leitende
Die leitenden Mitarbeiter achten die Mitarbeiter und fördern sie in ihrer sozialen und fachlichen Kompetenz. Sie unterstützen ein christliches Denken und Handeln, gewährleisten eine sichere Arbeitsumgebung und fördern die Nachwuchskräfte in ihrer Ausbildung. Verlässlichkeit und Vertrauen werden gegenüber Geschäfts- und Kooperationspartnern gelebt. Das christliche Fundament des Marien-Krankenhauses wird gewahrt, indem eine Kultur der weltanschaulichen Toleranz, Offenheit und Gleichberechtigung gepflegt wird. Unter Achtung dieser Werte wird das Krankenhaus kontinuierlich weiterentwickelt, um auch in Zukunft als bedeutender Anbieter von Gesundheitsleistungen bestehen zu können.
Gründungsidee
Das Marien-Krankenhaus basiert auf der Gründungsidee der Gottes- und Nächstenliebe. Diese christlichen Werte prägen die Arbeit im Krankenhaus und bieten Raum für eine Arbeitskultur, die von Toleranz, Offenheit und Gleichberechtigung geprägt ist. Aus dieser Überzeugung erwachsen Zufriedenheit in der Arbeit, das Gefühl der Anerkennung und die Motivation zur Mitgestaltung. Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Strukturen und Prozesse sichern die Zukunftsfähigkeit des Marien-Krankenhauses als bedeutender Anbieter von Gesundheitsleistungen in Lübeck.
