Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:

• Sie sind für die Versorgung der stationären Patientinnen im Team (Oberarzt-Senior-Junior-Konzept mit Arztassistenz inkl. Casemanagement) zuständig.
• Sie wirken in den Sprechstunde (Mamma-/Dysplasie-/Endometriose-/Urogyn-Sprechstunde etc.) mit.
• Die Durchführung, Organisation und Weiterentwicklung der operativen Gynäkologie gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie sind in der Geburtshilfe tätig inkl. Betreuung der Risikoschwangerschaften. und Neugeborenen.
• Die Anleitung sowie Weiterbildung der Assistenz- und Fachärztinnen/-ärzte übernehmen Sie im Team.
• Sie nehmen am ärztlichen Hintergrunddienst teil.

Ihr Profil - das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie besitzen die Facharztbezeichnung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit deutscher Approbation und haben mehrjährige praktische Erfahrung in dem Bereich.
• Sie bringen operative Routine im gynäkologischem Spektrum mit und haben idealerweise spezialisierte Zusatzqualifikationen.
• Den guten "klinischen Blick" und Freude an der Wissensvermittlung bringen Sie selbstverständlich mit. Sie übernehmen die fachärztliche Supervision und Ausbildung der Assistenzärzte im Rahmen der Patientenversorgung, bedsideteaching.
• Sie sind teamfähig, flexibel und besitzen Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Sie arbeiten patientenorientiert.
• Sie bringen innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung mit.

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

31 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.