Oberarzt/Facharzt Rhythmologie (m/w/d)

Siegen
Vollzeit
15.09.2026
Vollzeit
Diakonie in Südwestfalen gGmbH

Oberarzt/Facharzt Rhythmologie (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Oberarzt/Facharzt Rhythmologie (m/w/d)

Diakonie in Südwestfalen gGmbH

Wichernstraße 40
57074 Siegen
Medizin, Gesundheit, Sozialwesen
Ärzte

Wir sind

  • .... ein DGK-zertifiziertes Vorhofflimmerzentrum sowie Stätte der Zusatzqualifikation Spezielle Rhythmologie – Invasive Elektrophysiologie und aktive Herzrhythmusimplantate.
Für unser starkes Team suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) Rhythmologie in der Medizinischen Klinik II - Kardiologie, Rhythmologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin.

Ihr Profil

  • Fundierte Kenntnisse in der invasiven Elektrophysiologie sowie idealerweise – jedoch nicht zwingend – in der interventionellen Therapie mit aktiven Herzrhythmusimplantaten
  • Eine DGK- oder EHRA-Zertifizierung in Spezieller Rhythmologie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
  • Die Zertifizierung kann bei entsprechender Qualifikation auch im Rahmen der Tätigkeit an unserem Zentrum erworben werden.

Wir bieten

  • Arbeiten in einer jungen, dynamischen und wachsenden Abteilung
  • freundliche und familiäre Atmosphäre
  • abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
  • Vergütung nach AT
  • Benefits wie E-Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte und Urban Sports
  • fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige
  • einen Betriebskindergarten
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 1452

Ansprechperson:

Frau Kaya Dyllus

Zentrales Bewerbermanagement
Dieses Stellenangebot wurde heute veröffentlicht.

Was Diakonie in Südwestfalen als Arbeitgeber auszeichnet

Benefits & Arbeitgeberleistungen
Job-Bike
Mitarbeiterevents
Kinderbetreuung
Betriebsrat
Familienfreundliches Unternehmen
Mitarbeiterparkplätze
Fitnessprogramm
Weiterbildung
Betr. Altersvorsorge
Betr. Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildung
flexible Arbeitszeit
Gesundheitsmaßnahmen
gute Verkehrsanbindung
Nachhaltiges Unternehmen
Kantine/Bistro
Tarifvertrag
Mitarbeiterrabatte

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