Als Leitung des IVF-/Andrologielabors übernehmen Sie die Verantwortung für einen zentralen Bereich der Klinik für Reproduktions-Endokrinologie und des universitären Kinderwunschzentrums. Gemeinsam mit Ihrem Team von rund acht Mitarbeitenden leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur klinischen Versorgung unserer Patient:innen sowie zur innovativen Weiterentwicklung des Labors auf höchstem Niveau.
Ihre Hauptaufgaben
Leitung des IVF- und Andrologie-Labors mit fachlicher und operativer Verantwortung.
Sicherstellung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Laborbetrieb.
Durchführung aller relevanten embryologischen Verfahren, wie:
Eizellsuche (Oozyten Identifikation)
IVF- und ICSI-Behandlungen
Kultivierung von Gameten, Vorkernstadien und Embryonen
Embryotransfers
Embryobiopsien für PGT
Kryokonservierung und Auftauen von Gameten, Embryonen sowie Gonadengewebe
Spermienanalysen und Spermienaufbereitung
Führungs- und Managementaufgaben
Fachliche und personelle Führung des Laborteams
Personalplanung sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Verantwortung für Arbeitsabläufe, Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und Standards (FMedG, ISO, ESHRE-Guidelines)
Strategische Weiterentwicklung des Labors im Rahmen der Gesamtklinik
Verantwortung für Qualitätsmanagement, Dokumentation und Audits
Budget- und Beschaffungsverantwortung für den Laborbereich
Wissenschaft und Innovation
Förderung wissenschaftlicher Projekte und klinischer Forschung
Implementierung neuer Technologien und innovativer Verfahren
Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachgesellschaften
Präsentation von Forschungsergebnissen an Fachkongressen wünschenswert
Unterstützung universitärer Lehr- und Ausbildungsaufgaben
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Biologie, Biomedizin, Life Sciences oder verwandten Naturwissenschaften
Umfassende Kenntnisse der assistierten Reproduktionstechnologien (ART)
Mehrjährige umfassende und praktische Erfahrung in einem IVF-/Andrologielabor
Mehrjährige Führungserfahrung in einem IVF-/Andrologielabor oder ausgewiesene Eignung zur Übernahme einer Leitungsfunktion
Erfahrung im Qualitätsmanagement und in akkreditierten Laborumgebungen
ESHRE-Zertifizierung als Clinical Embryologist von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Promotion (PhD) im Bereich Reproduktionsbiologie, Entwicklungsbiologie, Biomedizin oder vergleichbare Fachrichtung ist wünschenswert
Persönliche Kompetenzen
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung
Organisationsstärke und unternehmerisches Denken
Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Qualitäts- und Serviceorientierung
Präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das bieten wir Ihnen
Eine vielseitige Führungsposition in einem hochspezialisierten und innovativen Umfeld der Reproduktionsmedizin. Sie arbeiten mit modernster Infrastruktur und einem engagierten interprofessionellen Team zusammen.
Darüber hinaus erwarten Sie:
eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
ein wissenschaftlich geprägtes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Attraktive Anstellungsbedingungen
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Forschung und Innovation
Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Expertinnen und Experten
Weitere Auskünfte
Für Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Lisa Martin, Klinikmanagerin:
Mail: lisa.martin@usz.ch
Tel. +41 43 253 22 02
Für fachliche Fragen Labor steht Ihnen gerne Min Xie, Leitung IVF-/Andrologielabor, zur Verfügung:
Mail: min.xie@usz.ch
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Berichte aus dem Berufsalltag
Das USZ ist eines der führenden Spitäler in Forschung und Praxis: 2500 Transplantationen jährlich, Beteiligung an bis zu 3100 wissenschaftlichen Publikationen, 14 geförderte Start-ups seit 2019 und täglich über 1000 ambulante Patientinnen und Patienten. Was das für den Alltag unserer Ärztinnen und Ärzte bedeutet, erfährst du in den Berichten unserer Kolleginnen und Kollegen.