Zur Verstärkung unseres Teams der Institutsambulanz im schönen Münsterland suchen wir Sie als Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Weiterbildungsassistent (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. 

Das Lukas-Krankenhaus Gronau stellt mit 145 Planbetten inklusive 10 Tagesklinischen Betten (Geriatrie) und 25 Tagesklinikplätzen (Psychiatrie / Psychotherapie) die Versorgung für den Nordteil des Kreises Borken (ca. 141.000 Einwohner) sicher. 

In der Allgemeinpsychiatrischen Institutsambulanz werden aktuell ca. 500 Patienten in allen Psychiatrischen Diagnosen des Erwachsenalters unter Erfüllung der PiA-Kriterien behandelt:

• Kriseninterventionen in Notfällen
• Übernahme einer kontinuierlich ambulanten psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung
• Weiterbehandlung nach stationärer oder tagesklinischer Behandlung
• Einleitung von Wiedereingliederungs- bzw. Rehabilitierungsmaßnahmen ?
• Ambulante Versorgung der Patienten nach Facharztstandart
• Weiterentwicklung der ambulanten psychiatrischen Versorgung im Rahmen der PIA  
• Bei Interesse Etablierung einer suchtmedizinischen Sprechstunde 

• Sie verfügen über die deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
• Sie sind Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) bzw. befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung
• Gerne mit dem Schwerpunkt: tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie oder Verhaltenstherapie
• Sie sind eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und freuen sich auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Dienste werden nicht vorausgesetzt
• Teilzeit generell möglich bei geregelten Dienstzeiten
• DIe TK-Psych. verfügt über 30 Behandlungsplätze
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre, geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander
• Volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Psychiatrie und Psychotherapie
• Engagiertes Team mit offener Kommunikation und Unterstützung bei Ihrer fachlichen Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung
• Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr als verlässliche Grundlage für planbare Erholung
• Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitendenvorteilen
• Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Strukturierte und professionelle Einarbeitung mit klaren Ansprechpartnern
• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche für Feedback, Entwicklung und Perspektiven