Arzt (m/w/d) Medizinisches Kompetenzcenter mit Schwerpunkt Krankenhausabrechnung und Versorgung

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unter­schiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unter­stützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.

Sie möchten Ihre medizinische Expertise verant­wortungs­voll einsetzen und gleich­zeitig Beruf und Privatleben besser verein­baren? Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeits­zeiten ohne Schicht- und Bereit­schafts­dienste, die Zusammen­arbeit in einem erfahrenen Team aus Ärztinnen und Ärzten sowie ein viel­seitiges Aufgaben­gebiet. Statt Klinik­alltag stehen medizinische Beratung, fachliche Bewertung und die Weiter­entwicklung der Gesundheits­versorgung im Mittelpunkt.

• Medizinische Beratung: Sie beraten Ihre nicht­ärzt­lichen Kolleginnen und Kollegen im Fall­management der Kranken­haus­abrechnungs­prüfung (AOK Hessen) bei medizinischen Frage­stellungen. Darüber hinaus bringen Sie Ihre medizinische Expertise in Klage­verfahren in enger Zusammen­arbeit mit unserer Rechts­abteilung ein. Zudem unter­stützen Sie die Entwicklung innovativer Versorgungs­konzepte und wirken an deren Evaluation mit.
• Fachliche Expertise: Mit Ihrem Wissen analysieren und bewerten Sie neue medizinische Verfahren im Hinblick auf deren Auswirkungen auf die Abrechnung im DRG- / PEPP-System und leiten daraus Handlungs­empfehlungen für die AOK Hessen ab.
• Praxisnahe Wissens­vermittlung: Sie konzipieren und führen Schulungen zu den Themen DRG und PEPP für unsere Mitarbeitenden im Fall­management durch. Darüber hinaus stehen Sie als kompetente Ansprech­person für medizinische Frage­stellungen und fachliche Bewertungen zur Verfügung.
• Strategische Unterstützung: Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Beratung unseres Verhandlungs­managements bei Budget­verhandlungen mit Kranken­häusern sowie bei strategischen Frage­stellungen, insbesondere im Zusammen­hang mit der Kranken­hausplanung.

• Qualifikation: Sie verfügen über eine ärzt­liche Approbation sowie über mehr­jährige klinische Berufs­erfahrung im deutschen Gesundheits­wesen, idealerweise im Kranken­haus­bereich.
• Fachkompetenz: Sie bringen ein breit gefächertes medizinisches Fachwissen sowie fundierte Kenntnisse im DRG- / PEPP-System mit. Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse der medizinischen Klassifikationen (ATC, ICD-10 bzw. perspektivisch ICD-11 und OPS) und idealer­weise Erfahrungen in der Daten­analytik.
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ausgeprägte Teamfähig­keit sowie sehr gute kommunikative Fähig­keiten und arbeiten gerne inter­disziplinär zusammen.

• Vergütung: Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 74.485 Euro und 103.293 Euro in Gruppe 12 BAT/AOK-Neu (je nach beruf­licher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubs­geld zuzüglich ggf. familien­bezogener Zuschläge.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem Team aus insgesamt acht Ärztinnen und Ärzten, die unter­schied­liche Aufgaben­bereiche und Qualifikationen aufweisen.
• Work-Life-Balance: Mit Hilfe von verschiedenen Arbeits­zeit­modellen und flexibler Arbeits­zeit wollen wir Ihnen eine gute Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben ermöglichen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigen­ständig umsetzen. Ihren Arbeits­alltag können Sie größtenteils eigen­ständig organisieren.
• Einarbeitung: Sie werden von uns nicht ins „kalte Wasser geworfen“, Sie bekommen einen auf Sie zugeschnitten Einarbeitungs­plan und eine Ansprech­person an die Seite gestellt.
• Anerkennung: Sie erhalten eine hohe Wert­schätzung als medizinischer Experte (m/w/d).
• Gesundheitszuschuss: Sie erhalten jährlich 175,- Euro z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sport­verein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Rabatte: Wir bieten Ihnen Sonderk­onditionen über unsere Partner, wie z. B. „Corporate Benefits“.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wert­schätzendes und diskriminierungs­freies Arbeits­umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlecht­licher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen!

Die Tätigkeit ist auf zwei Jahre befristet.