Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen das Büro des EZSE, unter der Telefonnummer 0201/723-2310 sehr gerne zur Verfügung.
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Bewerbung
Ihre Aufgaben
Aktive Mitgestaltung am Ausbau des Zentrums für seltene Erkrankungen in den Bereichen Krankenversorgung, Lehre und Forschung
Bearbeitung und Fallprüfung von Patient/innenzuweisungen mit nicht gesicherter Diagnose
Ambulanztätigkeit: Durchführung einer interdisziplinären Sprechstunde für Patient/innen mit nicht gesicherter Diagnose
Vorbereitung und Durchführung von interdisziplinären Fallkonferenzen innerhalb des Zentrums als auch mit externen Einrichtungen
Mitwirken an Forschungsprojekten und an wissenschaftlicher Antragsstellung
Aufbau von Strukturen zur nationalen und internationalen Vernetzung
Teilnahme an telemedizinischen Angeboten
Arbeit an qualitätssichernden Maßnahmen (u. a. Mitarbeit an der Erstellung von SOPs und weiteren Materialien)
Aktive Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
Aktive Beteiligung an Lehraufgaben
Ihr Profil
Approbation als Ärztin/Arzt
Abgeschlossene Promotion, ohne eine abgeschlossene Promotion ist eine befristete Anstellung mit der Zielsetzung der Promotion möglich
Abgeschlossene Facharztweiterbildung, vorzugsweise in den Gebieten Psychosomatik, Pädiatrie, Rheumatologie/Immunologie oder Humangenetik
Erfahrungen in der Betreuung, Diagnostik und Therapie seltener Erkrankungen
Wissenschaftliche Erfahrung mit seltenen Erkrankungen
Soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Patient/innen mit schwerwiegenden, chronischen Erkrankungen
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit der Bereitschaft, sich flexibel in die unterschiedlichen Bereiche einzubringen
Die Fähigkeit eigenverantwortlich im Team zu arbeiten
Einschlägige wissenschaftliche Leistungen sind wünschenswert
Freuen Sie sich auf
Ein wachsendes Team mit der Möglichkeit zur fachlichen, aber auch persönlichen Entfaltung, zur Weiterbildung und zum Austausch
Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der neuen Herausforderung
Interessante und vielseitige Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben und der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen und umzusetzen
Möglichkeit zum Aufbau eigener Netzwerkstrukturen und Forschungsthemen
Eine Tätigkeit in einer modernen, renommierten Universitätsklinik
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.