Mit dem Ziel der unbefristeten Besetzung erfolgt die Einstellung zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren zur Führung auf Probe. Bei Bewährung werden die Aufgaben auf Dauer übertragen. Beim Nachweis einer vergleichbaren Führungserfahrung kann die Führung auf Probe entfallen bzw. verkürzt werden.
Ihre Aufgaben als Sachgebietsleitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes des Gesundheits- und Veterinäramtes:
Leitungs- und Führungstätigkeit des Sachgebietes Sozialpsychiatrischer Dienst
Hoheitliche Aufgaben im übertragenen Wirkungskreis gemäß dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für Personen mit einer psychischen Erkrankung des Landes Sachsen-Anhalt (PsychKG LSA)
Begutachtungen für das Sozial- und Wohnungsamt sowie für das Amtsgericht
Beratungstätigkeit, u. a. im Außendienst und bei Hausbesuchen
Fachaufsicht über Suchtberatungszentren, Suchtstreetwork, Suchthilfeprojekt „Saftladen“ und Begegnungsstätten
Dokumentation und statistische Datenerfassung
Mitarbeit im Gemeindepsychiatrischen Verbund
Die Tätigkeitausübung umfasst die Teilnahme an der Rufbereitschaft nach dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für Personen mit einer psychischen Erkrankung des Landes Sachsen-Anhalt (PsychKG LSA) auch an Wochenenden und Feiertagen.
Ihr Profil
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Humanmedizin, Approbation als Arzt/Ärztin
abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie
alternativ: abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Neurologie
alternativ: abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Psychosomatische Medizin mit einer mindestens 6-monatigen Weiterbildung auf dem Gebiet der Psychiatrie und Psychotherapie
alternativ: abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin mit einer mindestens 6-monatigen Weiterbildung auf dem Gebiet der Psychiatrie und Psychotherapie
finanziell: Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund, weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.
Weitere Informationen
Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen:
