Gemeinsam mit Kolleg:innen des Zentrums für Diagnostik und der bettenführenden Abteilungen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) bietet das Institut die komplette Weiterbildung für Laboratoriumsmedizin. Unser Institut ist eine der größten und modernsten labormedizinischen Einrichtungen an deutschen Universitätskliniken mit einem breitgefächerten diagnostischen Spektrum. Mit den Verbundforschungsprojekten des UKE, nationalen und internationalen Kooperationen sowie den experimentellen Forschungsgruppen im Institut bestehen ausgezeichnete Voraussetzungen für wissenschaftliches Arbeiten. Eine akademische Karriere und Habilitation werden gefördert.

Ihre Aufgaben:

Betreuung der krankenversorgenden Diagnostik des Instituts
Fachliche Aufsicht über die Analytik, Interpretation der Laborergebnisse und Interdisziplinäre Beratung von klinisch tätigen Kolleg:innen des UKE
Mitarbeit bei wissenschaftlichen Projekten in den Forschungsschwerpunkten des Instituts
Mitarbeit bei der studentischen Lehre

Diese Position ist vorerst für 2,5 Jahre im Rahmen der Facharztweiterbildung befristet gemäß WissZeitVG zu besetzen. Eine Verlängerung und Entfristung ist avisiert.

Darauf freuen wir uns

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medizin mit Approbation als Arzt/Ärztin
Idealerweise haben Sie Weiterbildungszeiten für die Facharztausbildung (insbesondere 12 Monate in der stationären Patient:innenversorgung) absolviert
Ggf. abgeschlossene oder Teile der Facharztausbildung für Medizinische Mikrobiologie, Transfusionsmedizin oder verwandte Bereiche und Interesse an bzw. Ziel einer Doppelfacharztqualifikation
Sie sind an klinisch-wissenschaftlichen Fragestellungen interessiert und haben idealerweise Erfahrung in experimenteller Biomedizin
Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse
Freude an Teamarbeit, gute Kommunikationsfähigkeit, hohes persönliches Engagement & Flexibilität

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-Ärzte-VKA (67.300 ? - 114.100 ?) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik ?UKE INside? in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den ?Health Kitchen? Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich
Herr Prof. Dr. Dr. Thomas Renné
Direktor des Instituts
- +49 (0) 40 7410-52981
- t.renne@uke.de
Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
- +49 (0) 40 7410-52599

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema ?Diversity im UKE? erfahren.

Ansprechpartner/in für Fragen

Kontakt zum Fachbereich
Herr Prof. Dr. Dr. Thomas Renné

Direktor des Instituts

+49 (0) 40 7410-52981
t.renne@uke.de

Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team+49 (0) 40 7410-52599

Anschrift für Bewerbungen

MARTINISTRASSE 52
20246 HAMBURG

Informationen zur Stelle

Published

26. August 2026

Location

HAMBURG