Oberarzt / Oberärztin für plastische und rekonstruktive Chirurgie (m/w/d)

Universitätsklinikum Essen

Oberarzt / Oberärztin für plastische und rekonstruktive Chirurgie (m/w/d)

Stellenbeschreibung

EINSATZBEREICH
Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie - Zentrum für muskuloskelettale Chirurgie
STELLENART
Wissenschaftliche Stelle
STELLEN-ID
12563
EINTRITT
Nächstmöglicher Zeitpunkt
UMFANG
Vollzeit; 42 Std.
VERTRAGSART
Befristet
BEFRISTUNG
3 Jahre ab Besetzung; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
VERGÜTUNG
Ä3 TV-Ärzte
RÜCKFRAGEN AN

M. Hastrich 1301

unfallchirurgie@uk-essen.de


Ihre Aufgaben

  • OP-Tätigkeit
  • Stationsbetreuung
  • Ambulante Sprechstunden
  • Lehre und Forschung
  • OA-Dienste Plastische Chirurgie und Handchirurgie

Ihr Profil

  • Deutsche Approbation
  • Abgeschlossene Promotion
  • Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie mit Zusatzweiterbildung Handchirurgie
  • Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der plastischen Chirurgie und Handchirurgie

Freuen Sie sich auf

  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort- und Weiter-
bildungsakademie

Zertifizierte
Einarbeitung

Gesundheits-
management

Tarifliche
Vergütung

und Vieles
Mehr

Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro