Du arbeitest gerne mit älteren Menschen zusammen und liebst es, ihnen Freude zu bereiten? Verfügst Du über eine Ausbildung als Betreuungskraft nach § 43b oder idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie, wobei dies keine zwingende Voraussetzung ist? Du suchst einen Job mit viel Zeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern?

Dann bewirb Dich bei uns! Für unsere Einrichtung Service-Wohnen & Pflege WILHELMSHÖHE in Wiesloch suchen wir Dich in Schwangerschaftsvertretung als Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) in Teilzeit!

Deine Aufgaben:

• Erhebung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Festlegung und Umsetzung von Therapie- und Aktivierungszielen
• Planung und Durchführung von kreativen, sozialen und bewegungsorientierten Angeboten
• Entwicklung eines abwechslungsreichen Freizeitprogramms (z. B. Musik, Bewegung, Kreativangebote)
• Fachliche Leitung des Sozialen Dienstes
• Erstellung und Koordination der Dienstpläne
• Organisation der Teamstruktur und Anleitung der Mitarbeitenden
• Verteilung von Aufgaben und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Kontrolle und Sicherstellung der Dokumentation
• Zusammenarbeit mit der Pflege und weiteren Fachbereichen

Komm in unser a-Team! Wir bieten Dir einen attraktiven Arbeitsplatz in einem herzlichen Team in Wiesloch und ein hohes Maß an Wertschätzung. Wir honorieren Deine Berufserfahrung und bieten auch Berufseinsteigerinnen und -einsteigern attraktive Möglichkeiten. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Benefits:

• Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
• Weihnachtsgeld
  • Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Bonussystem
  • Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Mitarbeiterangebote
  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
• Großzügiger Einarbeitungszeitraum
  • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
• Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jobbikeleasing
  • Wir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
• Job-Ticket
  • Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.
• Jubiläumszahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.