Ortivity ist ein Zusammenschluss führender Orthopädinnen, Orthopäden und Chirurgen mit dem Ziel, die ambulante muskuloskelettale Versorgung in Deutschland neu zu gestalten. Mit über 140 Standorten in West- und Süddeutschland wächst unser ärztlich geführtes Netzwerk kontinuierlich weiter. Wir stehen für medizinische Qualität, moderne Technologien und eine exzellente Patientenversorgung entlang der gesamten Patientenreise.

Zur weiteren Professionalisierung unserer Standorte suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die zunächst operativ und projektbezogen unterstützt und die Verantwortung für mehrere OP-Zentren übernimmt.

#40 Std./Woche #Vollzeit #4–10 Standorte #Überregional #Orthopädie #Führungsrolle #Ab sofort

Wir suchen keine klassische Schreibtischrolle, sondern eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, vor Ort wirkt und Dinge aktiv bewegt – mit Überblick, Struktur und echter Umsetzungsstärke.

• Strategische und operative Leitung mehrerer OP-Zentren
• Sicherstellung eines effizienten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen OP-Betriebs
• Entwicklung und Umsetzung standortübergreifender OP-Konzepte und Prozesse
• Verantwortung für die OP-Kapazitätsplanung, Auslastungssteuerung und Ressourcenoptimierung
• Führung, Entwicklung und Coaching der OP-Management-Teams an den einzelnen Standorten
• Enge Zusammenarbeit mit ärztlichen Leitungen, Pflegedienstleitungen und der Geschäftsführung
• Steuerung relevanter Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Begleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Budgetverantwortung sowie Mitwirkung bei Investitions- und Personalplanungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften, Medizinökonomie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im OP-Management oder in leitender Funktion eines OP-Bereichs
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen, idealerweise standortübergreifend
• Ausgeprägte Kenntnisse in OP-Organisation, Prozessmanagement und Krankenhausbetriebswirtschaft
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Analysen
• Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz
• Strategisches Denken gepaart mit pragmatischer Umsetzungsstärke
• Reisebereitschaft zwischen den Standorten

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Attraktives Vergütungspaket mit variabler Erfolgsvergütung
• Ein starkes Kollegennetzwerk, auf das Sie sich verlassen können – Sie sind nicht allein unterwegs
• Freie Zeiteinteilung – Vertrauen statt Kontrolle
• Strukturierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Führung und Prozessmanagement, z.B. klare Entwicklungsperspektive zur Regionalleitung – für alle, die mehr wollen
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem maximalen Arbeitgeberzuschuss
• Teilnahme am Corporate Benefit-Programm – mit Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten und Vergünstigungen
• Regelmäßige Meetings, um sich im Netzwerk auszutauschen

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Bei Fragen sind wir jederzeit gerne für dich da.

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