Fachärztin/Facharzt für Radiologie - Studienärztin/Studienarzt Remote (m/w/d)
Einsatzbereich
Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie
Stellenart
Wissenschaftliche Stelle
Stellen-ID
11736
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 40 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
3 Jahre ab Besetzung ; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
Vergütung
Ä2 TV-Ärzte
Bewerbung
Ihre Aufgaben
Die flächendeckende Sicherstellung radiologischer Spitzendiagnostik
Intensiver fachlicher Austausch mit dem Team des Instituts
Ihr Profil
Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Gesamtgebiet Radiologie mit langjähriger Erfahrung im Gesamtgebiet Radiologie bzw. abgeschlossene fachärztliche Schwerpunkt-Weiterbildung Neuroradiologie
Sie sind Diagnostik-Enthusiast:in und können sowohl zeitkritische Notfälle als auch komplexe Spezialfragen kompetent bearbeiten
Sie können sich gleichermaßen für modernste Technik und ein offenes und kooperatives Miteinander im Team begeistern
Sie sind offen für neue Arbeitsmodelle, flexibel und neugierig und möchten mit uns die Patientenversorgung verbessern und die radiologische Versorgung neu denken
Abgeschlossene Promotion
Freuen Sie sich auf
Flexible Arbeitszeiten
Innovative Hard- und Software
Ein breites diagnostisches und interventionelles Spektrum an den modernsten Geräten
Die Möglichkeit zur Habilitation
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
