Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA, Entgeltgruppe I, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung
31 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Zusatzweiterbildungsmöglichkeiten in Spezieller Schmerztherapie, Palliativmedizin, Intensiv- und Notfallmedizin
Anspruch auf Fortbildungs-/Weiterbildungsurlaub von 5 Arbeitstagen im Kalenderjahr
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem hochmotivierten multiprofessionellen Team mit ausgezeichnetem familiären Betriebsklima, flacher Hierarchie und Freiraum sich zu entwickeln
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike – Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Arbeiten in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit hohem Freizeitwert, allen weiterführenden Schulen vor Ort sowie einer exzellente ÖPNV Anbindung (z.B. Regional-/S-Bahn nach Heidelberg