Die 2023 gegründete Espace Health Gruppe steht für unkomplizierte und innovative Gesundheitslösungen in den ländlichen Regionen des Espace Mittellandes. Unser Konzept bietet Gesundheit aus einer Hand durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit von Hausärzten, Spezialisten, APNs, Apotheken und E-Health-Dienstleistungen.
Was uns auszeichnet
Moderne, interdisziplinäre Arztpraxen: Unsere Praxen in ländlichen Gebieten bieten eine umfassende Versorgung, ergänzt durch Apotheken.
Prozessoptimierung: Dank unserer eigenen Digitalagentur setzen wir auf effiziente und patientenorientierte Abläufe.
Attraktiver Arbeitgeber: Bei uns erwarten Sie spannende Innovationsprojekte und zukunftsgerichtete Arbeitsverhältnisse.
Geniesse deine Auszeit in vollen Zügen! Bei einem Pensum von 100% bieten wir dir 30 Tage Ferien, um neue
Energie zu tanken, die Welt zu entdeckenund deine Work-Life-Balance zu perfektionieren. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, auch unbezahlten Urlaub zu nehmen, um deine persönliche Freiheit noch weiter zu gestalten.
Vielseitiges Team
Unsere Teams sind interdisziplinär aufgestellt und bieten Raum für Ideen, Mitwirkung und Mitgestaltung. Dies schafft vielfältige Perspektiven und eröffnet neue Horizonte. Zudem bieten wir überregionale Arbeitsmöglichkeiten, sodass du deine Fähigkeiten und Kenntnisse in verschiedensten Kontexten einbringen kannst.
Krankheit
Bei Arbeitsausfall infolge Krankheit sind unsere Mitarbeitenden bis zum 730. Tag mit einer Lohnfortzahlung von 80% geschützt. Während der Wartefrist von 30 Tagen erhältst du sogar 100% deines Gehalts, sodass du dich sorgenfrei auf deine Genesung konzentrieren kannst.
Unfall
Bei Arbeitsausfall infolge eines Unfalls sind unsere Mitarbeitenden mit einer Lohnfortzahlung von 80% geschützt. Während der ersten zwei Tage nach einem Unfall erhältst du 100% deines Gehalts. Zudem sind unsere Mitarbeitenden durch uns privatversichert.
Elternschaft
Bei uns gibt es keinen festen Standard für Elternurlaub, da wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingehen. Unser Ziel ist es, flexible Lösungen zu finden, die sowohl für die frischgebackenen Eltern als auch für unser Unternehmen optimal sind.
Work-Life-Balance
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Home-Office-Möglichkeiten und eine 40-Stunden-Woche. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem du dein persönliches und berufliches Leben harmonisch miteinander verbinden kannst.
Weiterbildung
Wir fördern Weiterbildungen sowohl zeitlich als auch finanziell. Dadurch erhalten unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten.
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