Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellt für viele Berufsgruppen eine Herausforderung dar. Insbesondere für Ärzte/-innen scheint es nicht einfach zu sein, neben der Patientenversorgung noch ausreichend Zeit für Kinder und das Familienleben zu haben. Nicht selten verschieben viele Ärzte/-innen sogar die Familienplanung auf einen Zeitpunkt nach der Facharztweiterbildung, damit keine verlängerte Weiterbildungszeit zu befürchten ist.
Welche Facharztrichtungen besonders familienfreundlich sind und eine gesunde Work-Life-Balance realistisch erscheinen lässt, kann dem folgenden Beitrag entnommen werden.
Work-Life-Balance in der Medizin
Eine Umfrage des Hartmannbundes zum Thema „Wie gut können wir gute Ärzte werden?“, in welcher 1.437 Ärzte/-innen in Weiterbildung befragt wurden, kam zum Ergebnis, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf vielerorts weiterhin ein Hindernis darstellt. Gründe hierfür sind unter anderem eine hohe Dienstbelastung, ein Wechselschichtsystem, fehlende flexible Arbeitszeitgestaltung durch den Arbeitgeber, fehlende oder unflexible Kita-Plätze ohne erweiterte Öffnungszeiten sowie der Druck und die hohen Erwartungen durch Arbeitskollegen/-innen und den/die Chef/-in.
Dr. med. Inke-Iria Bruns, National Secretary des Deutschen Ärztinnenbundes, vertritt in diesem Zusammenhang folgende Meinung: „Die Schaffung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen gehört zu den wichtigsten Zukunftsaufgaben eines Krankenhauses“. Einige Krankenhäuser scheinen dies bereits verstanden zu haben und werben mit Familienfreundlichkeit.
Das Zertifizierungsformat „audit berufundfamilie“ wird an diejenigen Krankenhäuser verliehen, die die Maßnahmen zur familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik umsetzen. Darüber hinaus wird empfohlen, als junge/-r Assistenzarzt/-ärztin schon im Vorfeld einer Bewerbung in Erfahrung zu bringen, wie umsetzbar, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wirklich ist. Dies kann im Rahmen einer Hospitation und in Gesprächen mit möglichst vielen zukünftigen Kollegen/-innen zu diesem Thema gelingen. Nur so lässt sich einschätzen, ob die angepriesene Familienfreundlichkeit der Klinik auch der Realität entspricht.
Familienfreundliche Fachrichtungen in der Medizin
Es gibt einige Fachrichtungen, die sich leichter mit der Familie vereinbaren lassen als andere. Folgende Fachrichtungen können unter anderem genannt werden:
- Anästhesie
- Allgemeinmedizin
- Arbeitsmedizin
- Humangenetik
- Laboratoriumsmedizin
- Radiologie
- Strahlentherapie
Anästhesie
Die Anästhesie gilt als familienfreundlicher Fachbereich. Hier existieren größtenteils geregelte Arbeitszeite, da man auch während langer Operationen „austauschbar“ ist und weitgehend pünktlich zum Feierabend ausgelöst werden kann. Insbesondere in der Anästhesie gibt es eine hohe Frauenquote, es werden viele Teilzeitstellen und flexible Arbeitszeitmodelle angeboten.
Allgemeinmedizin
Eine attraktive Alternative zur Anstellung im Krankenhaus stellt die Niederlassung dar. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie lässt sich durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Als Allgemeinmediziner/in ist man ausschließlich im Rahmen der Sprechzeiten ärztlich tätig und kann die notwendigen Hausbesuche flexibel selbst planen, weshalb diese Fachrichtung zu den familienfreundlichen Fachrichtungen zählt. Familiengerechte Vorzüge existieren darüber hinaus auch bei niedergelassenen Kollegen/-innen anderer Fachrichtungen.
Arbeitsmedizin
Als Arbeitsmediziner/in (Betriebsarzt/-ärztin) erkennt und therapiert man arbeitsbedingte Erkrankungen und ist für die Beratung von Arbeitgeber und Arbeitnehmern eines Unternehmens bezüglich Fragen zur betrieblichen Gesundheitsförderung und medizinischen Prävention, zur berufsfördernden Rehabilitation sowie versicherungsmedizinischen Fragen zuständig. Die Arbeitsmedizin bietet attraktive Arbeitsbedingungen: keine Dienste, selten Schichtarbeit und kaum Überstunden. Darüber hinaus ist verglichen anderen Fachrichtungen das Arbeiten in Teilzeit etabliert.
Humangenetik
Die Humangenetik befasst sich, als Teilgebiet der Genetik, mit der Vererbung von körperlichen und geistigen Merkmalen. Die genetische Beratung von Patienten/-innen ist terminlich gebunden und erfordert viel Zeit. Notfälle und Dienste sind in diesem Fachgebiet nicht vorkommend.
Laboratoriumsmedizin
Die Laboratoriumsmedizin stellt eine Fachrichtung ohne Patientenkontakt dar. Lediglich während der Weiterbildung sind zwölf Monate patientennahe Versorgung vorgesehen. Aus diesem Grund kann die Laboratoriumsmedizin als familienfreundliche Fachrichtung betrachtet werden, da Laboruntersuchungen wesentlich planbarer erscheinen als die direkte Versorgung von Patienten/-innen.
Strahlentherapie
In der Strahlentherapie existieren geregelte Arbeitszeiten. Nacht- oder Wochenenddienste sind in der Regel nicht vorkommend, da die Arbeit in der Strahlentherapie nach Terminvergabe verläuft. Zudem werden verglichen zu beispielsweise chirurgischen Fächern vermehrt Teilzeitstellen angeboten.
Radiologie
Ähnlich wie in der Strahlentherapie ist die Radiologie eine meist gut planbare Fachrichtung, bei der keine Stationsarbeit existiert. Attraktiv sind insbesondere Arbeitsplätze in Praxen und Forschungsinstituten, da hier auch zusätzlich keine Dienste zu leisten sind.
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