Kreisklinik Ebersberg gemeinnützige GmbH

Wir nehmen als modernes Gesundheitszentrum für die ortsnahe hochwertige medizinische Grund-, Regel- und Spezialversorgung eine zentrale Stellung im Landkreis Ebersberg ein und versorgen jährlich über 50.000 Menschen stationär und ambulant. Unsere Hauptabteilungen umfassen:

Innere Medizin (Medizinische Klinik I, Medizinische Klinik II), Allgemein-, Visceral- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Plastische Chirurgie und Handchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Anästhesie, Radiologie und Nuklearmedizin, Notfallmedizin, Labormedizin sowie ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) und Belegabteilungen.

Die Kreisklinik Ebersberg wird als gemeinnützige GmbH geführt, Träger ist der Landkreis.

Mehr als 1.000 Menschen setzen sich in den unterschiedlichsten Fachabteilungen und Berufsgruppen für das Wohlergehen unserer Patientinnen und Patienten ein. Uns ist klar, dass das nur dann wirklich gut funktioniert, wenn ein kollegialer Führungsstil und ein echtes Wir-Gefühl eine angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre sichern.

Wir wissen in Ebersberg sehr gut, dass Ärztinnen und Ärzte nur dann die medizinische Bestleistung und Qualität unserer Kreisklinik sichern, wenn sie hochmotiviert sind und sich fachlich immer weiterentwickeln können. Neben den herausfordernden Arbeitsaufgaben in vielen Fachdisziplinen bieten wir deshalb eine Vielzahl maßgeschneiderter Entwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau für Assistenz-, Fach-, Ober- und Chefärzte. Und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir eine verbesserte Vereinbarkeit von Karriere, Familie und Freizeit.

Wir sind seit 2023 Green Hospital PLUS

Hier finden Sie uns auf Instagram

https://www.klinik-ebe.de/

Modernes Arbeitsumfeld

• Hochmodern ausgestattete Fachabteilungen
• Innovative Technik, z.B. OP-Robotik
• Digitale Patientenakten

Gutes Betriebsklima

• Gezielte und umfassende Einarbeitung
• Stationsübergreifende, interdisziplinäre Teamarbeit
• Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kooperativem Führungsstil
• Preisgünstige Verpflegung durch unsere exzellente Küche
• Betriebsausflüge, Events, Weihnachtsparty

Bezahlung und Prämien

• Unbefristete Anstellung für Fachärzte und Fachärztinnen
• Weiterbildungsassistenzen werden für die Zeit der Weiterbildung angestellt
• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert

Karriere-Chancen

• Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Klinik-Kooperationen ermöglichen das Sammeln von Erfahrungen in anderen Kliniken
• Weiterbildungsbefugnisse vorhanden

Flexible Arbeitszeitmodelle

• Gemeinsame Dienstplanung unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche
• Flexible Arbeitszeit
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur individuell gestalteten Teilzeitarbeit

Und viel für eine hohe Lebensqualität

• Attraktiver Standort mit S-Bahn-Anschluss, Schulen und Kinderbetreuungseinrichtungen
• Hoher Freizeitwert im Alpenvorland
• Hilfe bei der Kinderbetreuungs- und Wohnungssuche