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In der Klinik Hohe Mark gelingt es uns, Menschen in ihrer Pluralität und Individualität zusammen zu bringen. Dies geschieht in dem Bewusstsein, dass wir nicht nur hoch professionell an einer Aufgabe arbeiten, sondern dies mit einer Haltung tun, die im christlichen Glauben verwurzelt ist.
Wir verstehen unsere Aufgabe darin, für Menschen da zu sein, gerade dann, wenn sie in persönlichen Grenzsituationen der Hilfe bedürfen. Dazu arbeiten ca. 420 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams mit flachen Hierarchien zusammen.
Die Unternehmenswerte und –prinzipien bzw. unsere Haltung fassen wir in unserem Leitspruch zusammen:
fachlich kompetent - christlich engagiert - herzlich zugewandt
Das dürfen Sie von uns erwarten:
• eine der Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach der AVR DD (Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland); für Ärzte gilt die Anlage 8a der AVR DD (AVR DD),
• zusätzlichen Altersversorgung (EZVK Darmstadt),
• Beihilfeleistungen im Rahmen der Krankenversicherung,
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision,
• innerbetriebliche Fortbildung und Diakonie-Seminare,
• wöchentliche Mitarbeiter-Andachten,
• gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitstage, arbeitsmedizinische Versorgung im Haus, Nutzung der Sporteinrichtungen der Klinik),
• freiwillige soziale Leistungen und soweit möglich flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten,
• Prämiensystem im Rahmen des betrieblichen Ideenmanagements.
• Wir unterstützen Sie übrigens auch gerne in der Ausübung von ehrenamtlichem Engagement in Kirche und sozialer Arbeit soweit uns dies möglich ist
Da uns die Gemeinschaft der Mitarbeitenden wichtig ist, pflegen wir dies mit regelmäßigen geselligen, festlichen und geistlichen Angeboten.
Und was sagen unsere Mitarbeiter? (Auszüge aus Mitarbeiterbefragung Great Place to Work, 2018):
