Telgte, Deutschland —
Wir stellen uns vor

Die Rehabilitationsklinik mit den Fachabteilungen Geriatrie und Neurologie in Trägerschaft der St. Franziskus-Hospital GmbH Münster verfügt über einen Versorgungsauftrag mit 120 stationären Betten. Unser gemeinsames Ziel ist es, unsere Patientinnen und Patienten dabei zu unterstützen, wieder möglichst viel Selbstständigkeit zu gewinnen, damit sie ihre früheren Aktivitäten wieder aufnehmen können. Hierfür arbeiten wir in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Pflegenden, Physio- und Ergotherapeuten, Logopäden, Neuropsychologen, Sozialarbeitern und medizinischen Fachangestellten.

Unsere geriatrische Klinik verfügt aktuell über 78 Betten.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

Ärztliche Versorgung von geriatrischen Patienten/Innen, die aus unterschiedlichen Fachabteilungen der umliegenden Krankenhäuser zu uns verlegt wurden
Sicherstellung einer umfassenden, qualitativ hochwertigen Patientenversorgung der Patienten/Innen mit Erkrankungen besonders aus dem internistischen, chirurgisch/orthopädischen Bereich aber auch allen anderen Fachbereichen mit unterschiedlichsten Einschränkungen und Erkrankungen inkl. Umgang mit akut-medizinisch Kranken, Notfallmaßnahmen, Wundbehandlungen, Ernährungskonzepten (bei Dysphagiepatienten), Dauerkathetern, PEG
Führung, Beratung und Anleitung der Pflege- und Therapeutenteams
Weiterentwicklung der Abteilung im interdisziplinären Team
Förderung der fachlichen Qualifikation der Mitarbeiter
Mitwirkung bei der Entwicklung von Behandlungskonzepten
Beteiligung an der Diagnostik (Sonographie des Abdomens, Weichteilsonographie, Schilddrüsensonographie, Duplexsonograhie, Echokardiographie, Lungenfunktionsuntersuchungen)
Anleitung und Supervision durch Oberärztin/Chefärztin ist sichergestellt

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (m/w/d)
Soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patient: innen, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen
Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit und zur engagierten Beteiligung an der weiteren Abteilungsentwicklung
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Entwicklung eigener klinischer/diagnostischer Schwerpunkte
Fähigkeit zur motivierenden Zusammenarbeit im ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Team
Teilnahme am fachübergreifenden Rufbereitschaftsdienst und Konsiliardienst
Kenntnisse und Mitwirken im Bereich des Qualitätsmanagements
Überdurchschnittliche Einsatzfreudigkeit und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

Attraktive, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
Mitarbeit in einem multiprofessionellen, hoch motivierten und aufgeschlossenen Team mit strukturierter Einarbeitung
Gezielte Personalentwicklung mit individueller Unterstützung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung (volle Weiterbildungermächtigung Geriatrie vorhanden)
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen, einschl. Teilnahme an Vordergrunddiensten
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit interessanten Modellen des Freizeitausgleichs und verlässlicher Dienst- und Urlaubsplanung
Ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement
Entlastung durch medizinische Fachangestellte, z.B. bei Routineblutentnahmen
Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und respektvollem Umgang
Regelmäßige zertifizierte Fortbildungsveranstaltungen sowie ein persönliches Fortbildungsbudget
Möglichkeiten zur Lehrtätigkeit (Aus-, Fort- und Weiterbildung verschiedener Gesundheitsberufe)
Chancen zur aktiven Mitgestaltung an der Bereichs- und Unternehmensentwicklung unter Einbindung des christlich geprägten Leitbildes
Erlernen und selbstständige Durchführung unter Supervision der angebotenen Diagnostik
Die Möglichkeit der vorherigen Hospitation, um die

Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

31 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Kontakt
Rückfragen? Jederzeit gern.

Dr. Karin Tellmann

Chefärztin

Tel: 02504 - 67-0

E-Mail: Geriatrie@maria-frieden-telgte.de

Job-Details
Job-Detail Wert
Einstiegszeitpunkt: Ab sofort
Einstiegslevel: Festanstellung
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit
Jobkategorie: Ärztin / Arzt
Einsatzbereich: Facharzt
Job-ID: 1478P7414