Assistenzärztin:Assistenzarzt zur Weiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie an den Standorten Lengerich und Rheine

LWL Regionalnetz Lengerich & Münster

Assistenzärztin:Assistenzarzt zur Weiterbildung für Psychiatrie und Psychotherapie an den Standorten Lengerich und Rheine

Stellenbeschreibung

Im Gesundheitsunternehmen LWL-PsychiatrieVerbund ist die LWL-Klinik Lengerich ein modernes psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 373 Planbetten, das eine wohnortnahe ambulante, teilstationäre und stationäre Behandlung im Versorgungsgebiet Kreis Steinfurt anbietet.
Im Rahmen einer flächendeckenden psychiatrischen stationären Versorgung betreibt die Klinik am Standort Rheine eine psychiatrische Abteilung mit 60 Betten.
Der Klinik angegliedert ist das LWL-Pflegezentrum Lengerich mit 52 Plätzen und der LWL-Wohnverbund Kreis Steinfurt, eine Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen mit 101 Plätzen und angeschlossenem ambulant betreuten Wohnen.

Ihre Aufgaben

  • Behandlung von ambulanten, stationären und teilstationären Patient: innen im multiprofessionellen Team
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Gesamtklinik
Ihr Profil

  • Sie sind eine interessierte und engagierte Assistenzärztin : ein interessierter und engagierter Assistenzarzt mit dem Ziel der Weiterbildung zur Fachärztin : zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Sie sind eine interessierte und engagierte Assistenzärztin : ein interessierter und engagierter Assistenzarzt auf der Suche nach einer Stelle zur Ableistung des psychiatrischen Jahres im Rahmen Ihrer angestrebten Facharztweiterbildung
  • Sie arbeiten aufgeschlossen und freundlich im Team
  • Ihr Arbeitsstil ist patienten-, aber auch ressourcenorientiert
Unser Angebot

  • Es handelt sich um eine im Rahmen der Weiterbildung befristete Vollzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden
  • Ein angenehmes kollegiales Arbeitsfeld in einer großen Klinik mit einem sehr differenzierten Behandlungsangebot für alle relevanten Krankheitsbilder unserer Fachgebiete
  • Strukturierte Weiterbildung mit fest etablierten Rotationen
  • Komplette Übernahme der notwendigen Kosten für die Weiterbildung
  • Eine kommunikative, teambezogene Arbeitsatmosphäre mit hoher Patienten- und Mitarbeiterorientierung
  • Ein attraktives Bereitschaftsdienstmodell mit geregelten Dienstzeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA (Marburger-Bund-Tarif)
  • Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie betriebliche Altersversorgung
  • Zusätzliche Leistungen wie z.B. Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
  • Einkünfte durch Gutachtenerstellung und Poolbeteiligung können zusätzlich erzielt werden