Oberarzt (m/w/d) Behandlungszentrum Inklusive Medizin

Bedburg-Hau
Vollzeit
11.04.2024
Vollzeit
LVR Klinikverbund
Oberarzt (m/w/d) Behandlungszentrum Inklusive Medizin

Ein Therapeut im Gespräch mit einer Patientin.

Oberarzt (m/w/d) Behandlungszentrum Inklusive Medizin

für die Abteilung Erwachsenenpsychiatrie I.
  • Standort: Bedburg-Hau
  • Einsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-Hau
  • Vergütung: EG III TV-Ärzte
  • unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 30.04.2024

Das sind Ihre Aufgaben

  • Oberärztliche Supervision des medizinischen Behandlungszentrums für inklusive Medizin
  • Weiterentwicklung des Konzepts des Behandlungszentrums für inklusive Medizin
  • Fachärztliche Tätigkeiten in der Ambulanz (MZEB)
  • Fachärztliche Supervision der geschützten Station
  • Engagement im Bereich der Organisationsentwicklung
  • Mitwirkung an der Fort- und Weiterbildung der ärztlichen, psychologischen Kolleg*innen

Das bieten wir Ihnen

  • Renten- und Lebensphasen Beratung

  • Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit

  • Vielfältiges Aufgabengebiet

  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung

  • Mitarbeitendenfest

  • Strukturierte Einarbeitung

Renten- und Lebensphasen Beratung; Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit; Vielfältiges Aufgabengebiet; Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung; Mitarbeitendenfest; Strukturierte Einarbeitung

Das bringen Sie mit

Erforderlich

  • Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt*ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie

Wünschenswert
  • Erfahrung in der Arbeit im Gesamtspektrum der Psychiatrie
  • Engagement und Freude an der Arbeit im Team

Wer wir sind

Die Abteilung Erwachsenen Psychiatrie I bietet eine umfassende Diagnostik und Behandlung aller psychiatrischen Krankheitsbilder insbesondere bei älteren Menschen, Erwachsenen mit allen Spektren der psychiatrischen Erkrankungen, Menschen mit geistigen Behinderungen. Die Diagnostik und Behandlung der psychiatrischen Erkrankung erfolgt durch die multiprofessionellen Teams der jeweiligen Stationen und unter der Berücksichtigung der medizinischen Vorgeschichte und der aktuellen medizinischen Leitlinien. Im Zentrum unseres Agierens steht der individuelle Mensch und seine persönliche, gesundheitliche und soziale Situation. Unsere Patientinnen und Patienten erfahren eine umfassende Diagnostik und Behandlung aller ihrer medizinischen Fragestellungen sowie eine psychosoziale Beratung.

Die LVR-Klinik Bedburg-Hau, deren fachliches Spektrum alles ist, außer gewöhnlich. In der gleich 3 Facharzt-Weiterbildungen möglich sind: Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, Neurologie sowie, ergänzend dazu, die Weiterbildung mit der Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie. Durch deren ganze Bandbreite psychiatrischer und neurologischer Krankheitsbilder Sie greifbare Lernerfahrungen weit über den üblichen Standard hinaus sammeln. Und in der Sie Behandlungsmethoden aktiv mitgestalten können.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. 

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

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Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 
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