Stellenbeschreibung
Mitraclip - Attraktive Vergütung - 24 stunden Herzkatheter Labor - exzellente Ausstattung
Gebiet:
Nordwestdeutschland
Arbeitgeber:
Für eine fortschrittliche Einrichtung der erweiterten Schwerpunktversorgung suchen wir einen Leitenden Oberarzt für invasive KardiologieNordwestdeutschland (m/w/d).
Das Krankenhaus mit über 400 Betten bietet umfassende medizinische Versorgung und deckt zahlreiche Fachabteilungen und spezialisierte Zentren ab. Jährlich behandeln sie rund 15.000 stationäre und 90.000 ambulante Patienten (m/w/d).
Unser Kunde bietet moderne Ausstattung, innovative Behandlungsmethoden und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter (m/w/d) profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung:
Für ein modernes und fortschrittliches Akutkrankenhaus der erweiterten Schwerpunktversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt für invasive Kardiologie im Raum Osnabrück (m/w/d).
Das Krankenhaus ist ein angesehenes Zentrum der erweiterten Schwerpunktversorgung mit über 400 Betten und bietet eine erstklassige medizinische Versorgung in einer Vielzahl von Fachabteilungen und spezialisierten Zentren. Jährlich vertrauen rund 15.000 stationäre und 90.000 ambulante Patienten auf ihre umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung. Die Einrichtung ist bekannt für ihre fortschrittliche medizinische Ausstattung, einschließlich modernster Technologie und innovativer Behandlungsmethoden.
Die Kardiologieabteilung zeichnet sich durch umfassende diagnostische und therapeutische Angebote aus, darunter sowohl invasive als auch nicht-invasive Diagnostik. Sie bieten eine 24-Stunden-Katheter-Bereitschaft zur Behandlung von Herzinfarkten und instabiler Angina pectoris sowie spezialisierte Versorgung für Patienten mit Herzinsuffizienz und koronarer Herzkrankheit. Darüber hinaus sind sie in der Lage, komplexe Fälle wie chronische pulmonale Hypertonie und schwere Herzrhythmusstörungen, einschließlich der Kontrolle und Implantation von Herzschrittmachern, in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung für Gefäßchirurgie zu behandeln. Im Herzkatheterlabor werden minimal invasive Untersuchungen und Eingriffe am Herzen und den herznahen Gefäßen durchgeführt, was ihnen ermöglicht, präzise und schonende Behandlungsoptionen anzubieten.
Besonders hervorzuheben ist die starke interdisziplinäre Zusammenarbeit, die eine optimale Patientenversorgung gewährleistet. Die Abteilungen arbeiten eng zusammen, um maßgeschneiderte Behandlungspläne zu entwickeln und zu implementieren. Das Krankenhaus legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben:
Als Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Invasiven Kardiologie erwartet Sie:
- Durchführung Kardiologischen Diagnosen für stationäre und ambulante Patienten
- Teilnahme an der 24h Herzkatheterbereitschaft
- Ständige Vertretung des Chefarztes
- Ausbildung der Assistenzärzte
- Auf Wunsch Tätigkeit in der Ambulanz
- Leitung der Abteilung
- Klinische Betreuung von Patienten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten
Ihr Profil:
Als Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Invasiven Kardiologie bringen Sie mit:
- Sie sind Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie
- Besitz der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
- guter Erfahrungsschatz im Bereich interventionelle Kardiologie
- Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst.
- Sie sind anpassungsfähig, engagiert und arbeiten gerne im Team.
- Sie pflegen einen freundlichen und professionellen Umgang mit Patienten.
Ihre Vorteile:
Als Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Invasiven Kardiologie erwartet Sie:
- Vielfältige, flexible und leitende Position bei einem attraktiven Arbeitgeber.
- Moderne Ausstattung in einem jungen dynamischen Team.
- Freundlicher Teamgeist, flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit.
- Strukturierte Einarbeitung nach Konzept.
- Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning).
- Betriebskinderkrippe, Business-Bike, Personalrabatte in der Apotheke, Personal-Cafeteria und Firmenfitness.weiß ich nicht ob das so ist
- Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung
- Kostenfreier Wohnraum in den ersten Monaten
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