Das Klinikum Klagenfurt am Wörthersee ist mit über 55.000 stationär aufgenommenen Personen und rund 600.000 ambulanten Behandlungen eines der größten Krankenhäuser Österreichs. Die bestehende Infrastruktur eines Schwerpunktkrankenhauses und eine im klinischen Alltag gelebte interdisziplinäre, multiprofessionelle und fachübergreifende Kooperation ermöglicht der Abteilung für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, eine medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. 

Rund 100 engagierte Mitarbeitende der Abteilung versorgen, als einzige Fachabteilung im Bundesland Kärnten, Patient:innen aus Kärnten, Osttirol und der angrenzenden Steiermark, im Fachgebiet des gesamten Spektrums der HNO-Heilkunde einschließlich aller Teilgebiete sowohl im stationären Setting als auch einer Allgemeinambulanz und elf Spezialambulanzen. Unser Ärzteteam führt jährlich etwa 4000 operative Eingriffe durch. An 365 Tagen im Jahr wird 24 Stunden täglich die Notfallversorgung der Kärntner Bevölkerung sichergestellt.

Kennzahlen:
44 Betten der Allgemein- und Sonderklasse und Wochenklinik mit 5 Komfortliegen
3.746 stationäre Patient:innen, davon 423 Patient:innen in tagesklinischer Betreuung
24.002 ambulante Frequenzen

Besuchen Sie schon jetzt unsere Abteilung und erhalten Sie einen ersten Eindruck des Unternehmens:
http://www.klinikum-klagenfurt.at/abteilungen-ambulanzen/medizinische-abteilungen/hals-nasen-und-ohrenheilkunde/

Als ärztliche Leitung der Abteilung für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde übernehmen Sie folgende Aufgaben und Verantwortungen:

• Leitung der Abteilung und damit die Übernahme der medizinischen und organisatorischen Gesamtverantwortung gemäß Versorgungsauftrag
• Entwicklung der medizinischen Leistungen nach aktuellen wissenschaftlichen, technischen und ethischen Standards
• Wirtschaftliche Steuerung der Abteilung mit Kennzahlen und Standards (Ressourcen-, Personal-, Prozess-, Risiko- und Qualitätsmanagement)
• Teamorientierte Führung der Beschäftigten und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachabteilungen
• Aus- Fort- und Weiterbildung mit Fokus auf höchste Ausbildungsqualität und Mitarbeiter:innenzufriedenheit
• Konsequente und professionelle Patient:innen- und Serviceorientierung
• Zukunftsorientierte Nachfolgeplanung und Mitwirkung an einem modernen Recruiting von hochqualifizierten medizinischen Nachwuchskräften

Voraussetzungen:
(mit Nachweisen zu belegen)
 

• Diplom „Fachärzt:in im Sonderfach Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde"
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung als Fachärzt:in für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
• OP-Katalog
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• Männliche Bewerber: Präsenz- bzw. Zivildienstbestätigung oder Untauglichkeitsbestätigung
• Nachweis des unbeschränkten Zugangs zum österr. Arbeitsmarkt (entfällt bei EU-Bürgern)

Erwünscht:

• Habilitation im Sonderfach Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
• Hohe Kompetenz in folgenden Bereichen:
  • Fachspezifische Tumorchirurgie
  • Ohrchirurgie und Schädelbasischirurgie
  • Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie
  • Halschirurgie
  • Fachspezifische konservative Onkologie
• Betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Managementausbildung
• Erfahrung im
  • Qualitäts- und Prozessmanagement
  • Medizinischen Controlling
  • Komplikationsmanagement